五级伤残赔偿标准大概是多少钱

最新修订 | 2024-08-05

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专家导读当工伤达到等级时，工伤保险基金会支付一次性伤残补助金，五级伤残为18个月工资，六级为16个月。建议保留劳动关系，用人单位将安排合适岗位或发放伤残津贴，具体数额按伤情等级决定。如收入不足，可要求补齐差额。此外，可选择解除或终止劳动关系，工伤保险基金和用人单位将支付相应补助金。具体金额和计算方式按地方政府规定执行。

一、五级伤残赔偿标准大概是多少钱

（一）当工伤达到等级时，从工伤保险基金会根据被评定者的伤残程度进行一次性的支付相应的伤残补助金。具体的标准如下：如果受伤的程度为五级伤残，则需要发放相当于其18个月的个人工资的补助金；若受伤害程度为六级伤残，那么就应该发放相当于其16个月的个人工资的这笔补助金。

（二）虽然由于工伤而丧失了正常劳动的能力，但我们还是建议您保留与用人单位的劳动关系，这样的话，用人单位会为您妥善安排适当的工作岗位。当然，如果在这种情况下，用人单位确实无法为您妥善安排合适岗位，也不必过于担心，因为他们将会根据相关法律法规每月给您发放伤残津贴。这个补贴的具体数额是根据您的伤情等级来决定的。

其中，五级伤残的情况下津贴为您个人工资的70%；六级伤残的情况下，您可以获得的津贴就是您个人工资的60%，并且用人单位还得按照规定为您缴纳各种社会保险。

然而，如果您在领取伤残津贴后发现实际收入仍然存在不足，低于当地最低薪资水平的现象，您可以向用人单位提出要求，请求他们为您补齐这部分的差额。

（三）此外，按照法定程序办理，我们还有必要介绍一下关于您可能面临的两种选择，或者说是解决这一问题的两种途径。您既可以选择与用人单位解除劳动关系，也可以选择与用人单位终止劳动关系。若是选择前者，即与用人单位解除劳动关系，工伤保险基金会将根据您的伤情状况，在合理的范围内给予您一次性的工伤医疗补助金；而您的原雇主，也就是用人单位，他们同样将依照相关法律法规给予您一次性的伤残就业补助金。

至于这两类款项的具体金额比例和计算方式，不同地区的地方政府都有明确的规定和标准。

《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

二、五级伤残赔偿标准2024是怎样的

1.当员工遭受首次伤残，且状况被评定为“丧失全部劳动能力”级别时，公司需按本人生前连续18个刀份的实际缴费工资基数发放相应比例的一次性伤残补助金。2.针对处于同一种伤残等级并能够坚持正常工作的员工，其所享有的伤残津贴应参照其每月的实际工资收入作为计算依据，占比为该比例的70%。3.当员工不愿在企业继续任职或者因其他原因需要离职的情况下，同时状况同样被评定为“丧失全部劳动能力”级别，那么公司在根据国家相关法律规定的前提下，还需支付给该员工其此前一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金，这两项的具体额度可参照所在地区、省市、自治区政府的相关规定进行确定。4.另一方面，当员工被评定为“部分丧失劳动能力”而无法完全承担日常生产任务时，此时所需的护理费用则按照最新的上年度全行业职员工人的月平均工资水平计算，占比为40%。

《工伤保险条例》第三十六条

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；

（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

当因工负伤而被鉴定为残疾等级时，依照现行法律法规，工伤保险基金会会向伤者提供一笔一次性的伤残补助金。其中，对于被认定为五级残疾的劳动者，其所能获得的补助金额度为十八个月的本人工资；而若其最终被评定为六级残疾，则得以享受十六个月的同等补助待遇。在这种情况下，我们建议当事人尽量保持与用人单位的劳动关系，以便于用人单位根据伤者的身体状况为其提供更为适宜的工作岗位或者发放伤残津贴。至于具体的补助金额，应根据其所受伤害的严重程度加以确定。如果当事人的收入无法满足基本生活需求，还可以申请补充差额部分。除此之外，当事人也有权选择结束或者终止与用人单位之间的劳动关系。在此种情况下，工伤保险基金会以及用人单位亦会依照当地相关政策法规，给予伤者相应的补助费用。有关费用的具体数额及其计算方法，应当以当地政府相关规定为准。