公积金是强制缴纳的还是单位自愿的

最新修订 | 2024-08-05
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王淳律师
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专家导读 根据相关法规,城镇在职工作者需依法缴纳住房公积金,不受企业性质、家庭收入和房产状况等因素影响。若用人单位未按规定为职工设立住房公积金账户,监管机构将责令限期改正,并可采取惩戒措施,必要时可申请法院强制执行。
公积金是强制缴纳的还是单位自愿的

一、公积金是强制缴纳的还是单位自愿的

根据相关法规规定,所有的城镇在职工作者,不论他们所服务的企业的性质、家庭收入水平以及现有房产状况等因素,皆需依照法定程序缴交住房公积金

如若用人单位未按律进行住房公积金的开户注册或是为其职工办理相应的住房公积金账户设立手续,住房公积金的监管机构有权勒令该单位在规定期限内完成上述手续;若超过时限仍未能履行义务,则住房公积金的监管机构可对违规单位施以相应的惩戒,同时也有权申请法院采取强制措施予以执行。

住房公积金管理条例》第十五条

单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

二、公积金是强制交的吗

1.我国现行相关法令法规明确要求,各用人企业在聘请员工时,有义务为雇员提供公积金方面的保障,这属于法定强制性缴纳行为,且在新进职员入职当日起满三十日之内,必须到当地住房公积金管理中心进行相应的办理手续,若没有按照上述规定进行处理,将被住房公积金管理中心勒令整改并限定期限进行改正。

2.此外,用人企业还应按规定的标准和数额,按时、全额地向住房公积金管理中心支付住房公积金费用,禁止进行迟延缴纳或少缴的行为;对于刚刚加入该公司的新员工,则需自公司发放薪水的日期起开始缴纳住房公积金,每月的缴纳数额根据员工的工资水平以及市值进行计算得出,即以当月工资乘以特定的住房公积金缴纳比例。

3.简言之,公积金实属用人企业法定必备支出项目,没有讨价还价的余地,如果未能按规定履行义务,雇员有权向住房公积金管理中心投诉,后者将责成用人企业按期补足欠费;如逾期仍未补交,将面临最高10,000至50,000元人民币的罚款处罚,反之,若不愿意支付罚款亦不寻求进行公积金补缴工作的话,雇主可依法请求人民法院采取强制执行措施

《住房公积金管理条例》

第三十七条

违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。

第十四条

新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。

第十五条

单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

依据现行的法律规则,居住于城镇地区并且在岗的劳动者须按照既定规程完成住房公积金的缴纳工作,且无论其所在企业的属性以及个人或家庭的经济收入水平乃至房地产情况如何,均应给予遵守。对于那些未能严格执行上述规定并未为员工开设相应住房公积金账户的雇佣组织来说,金融监管部门有权要求这些公司及时纠偏,对错误之处进行纠正,并有可能采取进一步惩罚性的举措,必要时甚至可以向法院提出申请,实行强制执行

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一、北京住房公积金是否强制缴纳住房公积金是企业必须应当缴纳的。《住房公积金管理条例》规定:新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。对有能力缴存住房公积金但不建不缴或少缴的单位,由住房公积金管理中心责令限期缴存。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。
二、住房公积金的缴存比例缴存比例是公司自己定的,缴存公积金要确定两个数据,一是缴存基数(一般指基本工资),二是缴存比例(一个百分比,最高12%,最低一般是5%,以1%为单位来累进),缴存比例分单位比例和个人比例,公司的比例是全单位统一的,个人比例一般与公司的比例相同,但也可以个别人申请调高些,但不能低于公司的比例数。比如你的基本工资(缴存基数)为2000,公司及个人的缴存比例都是10%,不考虑社保个税什么的话,那每个月,你领到手的工资就只有1800,有10%是在发工资前缴存到了你的公积金帐户里,而同时你的单位也要缴存200元到你的公积金帐户,所以你实际上的收入是2200,但可以自由支配的钱就只有1800,公积金里的400元要因为买楼或租房等原因才能申请出来用。知道了国家是强制要求单位为个人办理住房公积金,相信就不会有北京住房公积金是否强制缴纳这个问题了。如果单位不为个人办理住房公积金,会受到相应的处罚。住房公积金由个人和公司分别按一定的比例进行缴纳,公积金中的余额可以在买房贷款使用,满足条件的情况下也可以提取出来使用。
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