首先,当涉嫌诈骗的金额处于三千元至一万元以上范畴时,司法机关必须予以立案侦查,因为这正是构成欺诈罪所需最低的立案门槛;
其次,若通过诈骗手段获取的公私财产总价值在三千元至一万元以上、三万元至十万元以上以及五十万元以上的话,那么对于被害方来说此种行为就应当被视为刑法第二百六十六条所规定的“数值较大”、“数值巨大”和“数值特别巨大”的具体标准。
《刑法》第二百六十六条规定
诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
1.在中国,职工住房公积金的月缴费基数依照如下计算公式进行确定:月缴费基数=职工上一年度总工资÷12个月。其中,计算工资总额时,应严格参照国家统计局颁布的《关于工资总额组成的规定》(统制字﹝1990﹞第1号文)的相关标准执行,该规定明确了工资总额的构成,涵盖了计时工资、计件工资、奖金、津贴及补贴、加班费与特殊情况下的工资等诸项内容。对于刚刚参加就业或从其他单位转入当前工作单位的职工,其首次缴存的住房公积金基数为职工本人在上一个自然月所得的工资总额。
2.需注意的是,职工与用人单位的住房公积金缴存比例必须共同遵守,且均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;对于具备条件的城市,可以根据实际需要适度提升缴存比例。具体的缴存比率将由当地的住房公积金管理委员会制定,并经过所在地省级、自治区级以及直辖市级人民政府的审核同意后予以审批。而针对城镇个体工商户和自由职业者,他们的住房公积金月缴存基数原则上应依据上一年度月平均纳税收入来衡量。
3.另外,若单位未能按照法律法规的要求,履行住房公积金缴存登记或者不为本单位的职工设立住房公积金账户的义务,则公积金管理中心有权对其发出限期整改通知;如逾期仍未改正的,将被罚款1万元至5万元不等。
《住房公积金管理条例》第二十五条
职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。
职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;准予提取的,由受委托银行办理支付手续。
时下最新修订的诈骗罪量刑准则明确指出,如若涉及的诈骗非法所得金额介于人民币叁仟元至壹万元之间,公安机关将依法进行立案侦查;而对于涉案诈骗金额在人民币叁仟元至壹万元、叁万元至拾万元以及伍拾万元及以上范围内的案件,则可以分别被认定为属于中华人民共和国刑法中所指的“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”的范畴。
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