60岁以上老人在工地上突发疾病怎么赔付

最新修订 | 2024-08-06
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专家导读 若在正常工作日或作业现场突发疾病致死,或在48小时内抢救无效死亡,可认定为工伤,享有工伤赔偿权益。根据我国《工伤保险条例》,因公殉职员工家属可向工伤保险基金申请丧葬补贴金(六个月平均工资)、供养亲属抚恤金(员工工资一定比例)和一次性工亡补助金(上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍)。
60岁以上老人在工地上突发疾病怎么赔付

一、60岁以上老人在工地上突发疾病怎么赔付

若在正常工作日期间或作业现场发生突如其来的疾病导致死亡,或者疾病发作后未满48小时即刻经抢救无效离世的情况,则可确认为属工伤范畴,享有相关的工伤赔偿权益。

根据我国《工伤保险条例》的有关规定,因公殉职之员工家属可依据如下方式,向工伤保险基金申请领取丧葬补贴金、供养亲属抚恤金以及一次性的工亡补助金

(1)丧葬补贴金为六个月的统筹地区上一年度职工月平均工资

(2)供养亲属抚恤金将按照员工本人工资的一定比例发放给那些因工死亡员工生前主要依靠其生活并无劳动能力的亲属;

(3)一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

《工伤保险条例》第三十九条

职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

二、60岁以上老人犯绑架罪判多少年

若采取威胁或勒索等非法手段,绑架他人以获取财务利益者,将依法被认定为绑架罪。在法律上,绑架罪的量刑标准是:

(1)若犯罪情节轻微,则处以五年以上至十年以下有期徒刑,并需支付处罚金;

(2)若实施了绑架行为,司法机关将对其判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑,同时还需支付罚金没收财产

(3)若在绑架过程中杀害被绑架人,或者故意伤害绑架人,导致受害人身受重伤甚至死亡的严重后果,那么罪犯将面临无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚,并且还需承担没收财产的责任。

《中华人民共和国刑法》第二百三十九条

以勒索财物为目的绑架他人的,或者绑架他人作为人质的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。

犯前款罪,杀害被绑架人的,或者故意伤害被绑架人,致人重伤、死亡的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。

以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的,依照前两款的规定处罚。

倘若在正常的工作日程或作业环境中突发严重疾病不幸离世,或者是在经历了不超过48小时的全力抢救后仍无力回天而死亡的情况,则可被判定为属于工伤范围,享有着相应的工伤赔偿权利。根据我国现行的《工伤保险条例》条文明确规定,对于因职务原因去世的员工家属,可以依法向社保机构提交申请,要求支付丧葬补贴(这部分金额相当于该员工六个月的平均薪资水平)、以及供养亲属抚恤金(以该名员工的工资总额作为基准,按照一定的固定比例计算得出)等补偿款项,同时还将有资格获得一次性的工亡补助金(该笔费用相当于我国上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍之多)。

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(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。法律依据:《工伤保险条例(2010修订)》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第
(一)项、第
(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定;
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上班时间突发疾病算工伤吗?
1、职工突发与工作无关的及并导致死亡。如果是与工作有关的疾病而导致死亡,应当按照《工伤保险条例》第十四条的规定认定工伤。2、在工作岗位上突发与工作无关并没有导致立即死亡的疾病,但是在48小时内经抢救无效死亡的,视同为工伤。
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老人60岁能办残疾证吗
[律师回复] 解答如下,
一、有残疾证可以办低保吗
残疾人如果是重残的话,就可以办理重残补助,一般二级以上就可以办理了。一般残疾不是很严重,但又不能干活,没有经济来源,可以考虑低保或者低保边缘户申请,但要符合当地民政办的规定,具体可以到当地村委会咨询一下。
二、农村低保每月多少钱
现农村低保标准3300元人年。一个村的低保户享受的低保金不一样。因为低保金的发放与该户共同生活的家庭成员年人均纯收入(纯收入包括:家庭成员的工资、商业保险、扶养费、赡养费、存款及存款利息、集体经济分配收入等)相对应,人均纯收入高的,享受低保金少;人均纯收入低的,相对享受低保金多。
每个城市的农村低保标准是不一样的,具体的当地的农村低保一年多少钱,可以向当地的民政局咨询,或者登陆当地的民政局网站,查看最新的低保标准。
三、农村低保申请条件包括什么
1、凡具有本市正式农业户口,家庭年人均收入低于户籍所在区县当年农村低保标准的农村居民均属保障范围。
2、夫妻一方持有本市农业户口,其配偶及子女为外省市或本市其他区县农业户口,在现居住地定居一年以上,家庭年人均收入低于所在区县当年农村低保标准的人员
3、其他符合享受农村低保待遇的人员。
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工伤的突发疾病的范围?
[律师回复] 应当认定为工伤和视为工伤的突发疾病的范围  《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤和视同工伤及不得认定为工伤或者视同工伤。
一、应当认定为工伤  
1.工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;  
2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的:  
3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;  
4.患职业病的;  
5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的:  
6.在上下班途中,受到机动车事故伤害的;  
7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。  
二、视同工伤: 
1.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 
2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; 
3.职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 
三、不得认定为工伤或者视同工伤: 
1.因犯罪或者违反治安管理伤亡的: 
2.醉酒导致伤亡的; 
3.自残或者自杀的。  提出工伤认定申请应当提交下列材料:  
(1)工伤认定申请表;  
(2)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;  
(3)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。  发生工伤事故伤害或者被诊断为职业病后,用人单位应当在30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位不按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生或者诊断为职业病后1年内,提出工伤认定申请。
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[律师回复] 您好,关于这个问题,我的解答如下, 员工突发疾病并不属于工伤范畴内,是不能认定为工伤的。依据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第
(一)项、第
(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
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突发工伤的突发疾病是如何认定的
[律师回复] 应当认定为工伤和视为工伤的突发疾病的范围  《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤和视同工伤及不得认定为工伤或者视同工伤。
一、应当认定为工伤  
1.工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;  
2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的:  
3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;  
4.患职业病的;  
5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的:  
6.在上下班途中,受到机动车事故伤害的;  
7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。  
二、视同工伤: 
1.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 
2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; 
3.职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 
三、不得认定为工伤或者视同工伤: 
1.因犯罪或者违反治安管理伤亡的: 
2.醉酒导致伤亡的; 
3.自残或者自杀的。  提出工伤认定申请应当提交下列材料:  
(1)工伤认定申请表;  
(2)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;  
(3)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。  发生工伤事故伤害或者被诊断为职业病后,用人单位应当在30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位不按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生或者诊断为职业病后1年内,提出工伤认定申请。
60岁老人可以办残疾证吗
[律师回复] 解答如下,
一、有残疾证可以办低保吗
残疾人如果是重残的话,就可以办理重残补助,一般二级以上就可以办理了。一般残疾不是很严重,但又不能干活,没有经济来源,可以考虑低保或者低保边缘户申请,但要符合当地民政办的规定,具体可以到当地村委会咨询一下。
二、农村低保每月多少钱
现农村低保标准3300元人年。一个村的低保户享受的低保金不一样。因为低保金的发放与该户共同生活的家庭成员年人均纯收入(纯收入包括:家庭成员的工资、商业保险、扶养费、赡养费、存款及存款利息、集体经济分配收入等)相对应,人均纯收入高的,享受低保金少;人均纯收入低的,相对享受低保金多。
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1、凡具有本市正式农业户口,家庭年人均收入低于户籍所在区县当年农村低保标准的农村居民均属保障范围。
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