抚恤金怎么计算和领

一、抚恤金怎么计算和领

抚恤金支付金额的具体核算方法如下所示：

首先，对于年满50周岁（包含50周岁）并且低于法定退休年龄的人员，其抚恤金将按照每月固定金额进行发放，总计为180个月；

其次，对于年满50周岁并高于70周岁（包含70周岁）的人员，其抚恤金将按照每月固定金额进行发放，总计为120个月；

最后，对于年满70周岁及以上的人员，其抚恤金将按照每月固定金额进行发放，总计为60个月。

《工伤保险条例》第三十九条,职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

二、抚恤金怎么分配

关于抚恤金的分配问题，一般会采取家庭成员间充分协商后制定出公正合理的分配计划。若在分配过程中出现难以调和的分歧与纠纷，可向法院提起诉讼，请法院进行调解并裁定最终的抚恤金分配方案。

然而，法院通常会依照公平原则实施平均分配。需要注意的是，抚恤金的性质与法定继承顺序相似，具有优先性，配偶、子女及父母通常是抚恤金的主要受益人。

此外，我们应清楚地认识到抚恤金主要分为两种类型：伤残抚恤金和死亡抚恤金。当领取抚恤金的申请人或死者的近亲属去世后，相应的抚恤金将自动转型为遗产，按照法定继承制度进行继承。

《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条

遗产按照下列顺序继承：

(一)第一顺序：配偶、子女、父母;

(二)第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。

继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。

抚恤金的测算方式如下所述：年满五十周岁（含本数，下同）但尚未达到法定退休年龄的人员，将按月享受固定金额的发放权益，共计可获得180个月的抚恤金；而在同年满了五十周岁和七十周岁（含本级，下同）的人士中，他们也将享有同样的待遇，即每月固定金额的发放权益，总计可获得120个月的抚恤金；至于年满七十周岁以及超过该年龄段的人员，他们都可以享受到每月固定金额的发放权益，总计可获得60个月的抚恤金。