企业破产清算后债务不够偿还怎么办

一、企业破产清算后债务不够偿还怎么办

当企业面临资不抵债的困境时，首当其冲的便是需依据相关法律法规对企业资产进行清算。在完成这一步骤之后，将依照破产费用与共益债务、员工薪酬等优先级进行债务清偿。待清算过程结束后，倘若公司依然无法筹集到足够的资金来支付剩余债务，便会启动注销程序并完成相应的登记手续。如此一来，最终所剩余额的债务便无需任何形式的偿还了。

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

（三）普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

第一百一十四条

破产财产的分配应当以货币分配方式进行。但是，债权人会议另有决议的除外。

二、企业破产清算时清偿权优先顺序是怎样的

在企业破产清算的过程中，对于优先债权的偿还顺序有着明确的规定。

首先，应将破产财产用于优先清偿破产过程中所产生的共益债务以及相应的破产费用。在此基础上，按照相关法律法规所规定的顺序，对剩余的财产进行债务的清偿。在这一过程中，首当其冲的便是企业拖欠员工的工资、伤残补助金、医疗补助费等与员工切身利益密切相关的费用。

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

当一家企业陷入资不抵债的境地时，须依据法律规定进行财产的清算处理，按照破产所产生的费用、共益债务以及员工薪资福利等的优先顺位顺序来清偿相关债务。在清算之后，若仍然无法集结到足够的资金以支付所有未予清偿的债务，那么将会正式启动注销流程并办理相应的登记手续。而在注销完成以后，剩余的债务便不再需要进行偿还了。