被老板辞退了工资当天就能拿吗

最新修订 | 2024-08-07
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:220人
专家导读 若公司决定解除劳动合约,员工可即领当月薪资。法律规定,无论哪方解约,雇主都应在终止合同时一次性支付所有应付款项,包括工资、奖金和其他经济补偿。劳动关系建立和结束后,雇主必须遵守这一法规,避免拖欠工资。理论上,雇主应即时支付员工工资,员工提交离职申请时也应一次性支付其全部工资。
被老板辞退了工资当天就能拿吗

一、被老板辞退了工资当天就能拿吗

若公司决定解除与员工的劳动合约,则该员工可以立刻领取当月的薪资。

根据相关法律规定,无论是哪一方提出解约,用人单位都应当在正式解除或终止劳务合同时一次性支付所有的应付款项给员工,包括工资、奖金等薪酬以及其他经济补偿等。

此外,当劳动关系依法建立或结束后,用人单位也必须按照这一法规要求实际执行,避免产生任何拖欠工资问题。理论上,对于这种情况,用人单位应立即发放员工的工资,而员工在提交离职申请时,用人单位也应在正式解除劳动合同时一次性支付其全部工资。

劳动合同法》第三十九条:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

2、严重违反用人单位的规章制度的;

3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

5、因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

6、被依法追究刑事责任的。

二、被老板辞退了没有签劳动合同如何赔偿

如若属于合法解聘情况,那么关于经济赔偿的支付规定如下:

首先,对于在用人单位服务满一年度之久的员工作者,有权获取以一个月的正常薪资为基准的赔偿款额;

其次,服务期限大于或等于六个月但不足一年者,以此类推按照一整年来计算;

最后,若员工在此以前的待工期还未达到六个月的话,用人单位需要向其额外支付相当于半个月工资数额的经济补偿金

再者,假如有任何违法的解聘行为出现,根据前述规定,劳动者可以请求得到比原本标准高出一倍的经济赔偿。

《劳动合同法》第八十二条

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

倘若本公司决定与您解除劳务合同,那么您将有机会立即领取当月份的薪金报酬。依据相关法律条款的明文规定,无论是雇佣双方中的哪一方提出终止合作意向,雇主都应当在正式解约之时,一并向对方支付所有应收账款,其中包括薪资薪酬、红利奖励以及其他形式的经济补偿。在劳动关系的建立及结束过程中,雇主务必严格遵循此项法规,以防止出现拖欠薪资的情况发生。从理论层面来看,雇主理应在第一时间内支付员工的工资款项,而当员工递交离职申请之际,雇主亦应一次性全额支付其所有工资。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文3.6k字,预估阅读时间13分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
3110位律师在线平均3分钟响应99%好评
被老板辞退了工资当天就能拿吗
一键咨询
  • 142****5705用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    161****8067用户2分钟前提交了咨询
    148****2523用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    131****8412用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    155****6735用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
  • 常州用户4分钟前提交了咨询
    130****6685用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    147****2284用户2分钟前提交了咨询
    130****1477用户1分钟前提交了咨询
    140****8045用户1分钟前提交了咨询
    141****8152用户2分钟前提交了咨询
    148****3583用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    173****4453用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    177****1187用户1分钟前提交了咨询
    150****2605用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    151****0453用户3分钟前提交了咨询

工资福利·推荐文章

为你推荐
南通181****9368用户2分钟前已获取解答
常州135****6881用户4分钟前已获取解答
镇江135****1971用户3分钟前已获取解答
被老板辞退了工资当天就能拿吗
若公司决定解除劳动合约,员工可即领当月薪资。法律规定,无论哪方解约,雇主都应在终止合同时一次性支付所有应付款项,包括工资、奖金和其他经济补偿。劳动关系建立和结束后,雇主必须遵守这一法规,避免拖欠工资。理论上,雇主应即时支付员工工资,员工提交离职申请时也应一次性支付其全部工资。
10w+浏览
劳动纠纷
被老板辞退了工资当天就能拿吗
若公司决定解除劳动合约,员工可即领当月薪资。法律规定,无论哪方解约,雇主都应在终止合同时一次性支付所有应付款项,包括工资、奖金和其他经济补偿。劳动关系建立和结束后,雇主必须遵守这一法规,避免拖欠工资。理论上,雇主应即时支付员工工资,员工提交离职申请时也应一次性支付其全部工资。
6浏览 2024-05-07
被老板辞退了工资当天就能拿吗
10w+浏览2024-07-11
被老板辞退了工资当天就能拿吗
若公司决定解除劳动合约,员工可即领当月薪资。法律规定,无论哪方解约,雇主都应在终止合同时一次性支付所有应付款项,包括工资、奖金和其他经济补偿。劳动关系建立和结束后,雇主必须遵守这一法规,避免拖欠工资。理论上,雇主应即时支付员工工资,员工提交离职申请时也应一次性支付其全部工资。
10w+浏览
劳动纠纷
被老板辞退当天可以拿工资吗
10浏览 2025-01-17
根据劳动法辞退当天职员就可以拿到当月的薪资吗?
10w+浏览2024-02-19
被老板辞退了工资当天就能拿吗
若公司决定解除劳动合约,员工可即领当月薪资。法律规定,无论哪方解约,雇主都应在终止合同时一次性支付所有应付款项,包括工资、奖金和其他经济补偿。劳动关系建立和结束后,雇主必须遵守这一法规,避免拖欠工资。理论上,雇主应即时支付员工工资,员工提交离职申请时也应一次性支付其全部工资。
10w+浏览
劳动纠纷
员工辞职不提前说,想走就走,老板需当天结算工资给他吗
员工辞职不提前说,老板需当天结算工资。用人单位应当在解除劳动合同时,根据日薪以及工作时间进行计算相应工资,一次性支付相应工资。劳动者自离的,用人单位一般不能要求劳动者赔偿。但劳动者自离给用人单位造成损失的,用人单位可以要求劳动者对造成的损失给予相应赔偿。用人单位以劳动者自离为由拖欠劳动报酬的,劳动者可以与用人单位协商,要求支付工资;不能协商一致的,劳动者可以提起劳动仲裁,要求支付相应工资。
10浏览 2024-09-12
当天老板辞职我,是不是当天发工资
[律师回复] 是的。<br/> 在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。<br/>  双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。<br/>  根据《工资支付暂行规定》<br/>第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。<br/>  根据《中华人民共和国劳动合同法》规定<br/>第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。<br/>  劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。<br/>  用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。<br/>第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:<br/>(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;<br/>(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;<br/>(三)安排加班不支付加班费的;<br/>(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
357浏览
员工辞职不提前说,想走就走,老板需当天结算工资给他吗?
10w+浏览2024-02-19
员工辞职不提前说,想走就走,老板需当天结算工资给他吗
10w+浏览2024-02-27
员工辞职不提前说,想走就走,老板需当天结算工资给他吗
10w+浏览2024-05-07
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 工资福利 > 被老板辞退了工资当天就能拿吗
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

苏州178****8141用户1分钟前已提交咨询
南通180****2303用户1分钟前已获取解答
泰州188****3584用户3分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换