根据现行法律法规,关于最新职务侵占罪的立案标准具体内容如下:公司、企业或其它具备独立经济能力的单位内部工作人员,若凭借职务之便,未经合法程序擅自将本单位财产据为己有,且涉及金额达到人民币五千元(含)以上至一万元以下者,应当依法予以立案侦查并追究其相应责任。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
二、职务侵占罪该如何起诉法院
职务侵占罪作为一种典型的公诉类犯罪,其审理程序通常由人民检察院负责起诉事宜。在犯罪事实得到充分查明且证据确凿无误的情况下,检察院有权利依据相关法律法规,做出提起诉讼的决定,同时依照审判权限的有关规定,向具有管辖权的人民法院提交诉讼文件和相关证据资料,正式启动刑事诉讼程序。
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
按照现行的法律条款和法规制度,职务侵占罪的立案标准定义为:公司、企业或者是其他形式的独立经济实体的在职员工,如果他们借助自己在单位中所担任的职位之便利,私下里不经法定程序和许可擅自占据了本单位的财务资源,并且涉及的案值达到或超过人民币五千元至一万元这个区间范围内(包含五千元在内),那么就应该依照相关法律法规进行立案调查,并对违法者追究相应的法律责任。这一立案标准的设立主要是为了保障各企业的财产权益,同时也有助于维护市场经济的正常运行秩序。对于任何违反上述标准的行为,都将会面临法律的严厉制裁。
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