一、可以向法院起诉保险公司吗
关于社会保险争议的问题,劳动者可以向法院提起诉讼。若用人单位在签订劳动合同后未能及时为员工办理社会保险手续,同时由于社会保险经办机构不能进行补办导致员工无法正常享受到社会保险待遇所引发的赔偿损失纠纷,根据相关法律法规,此类案件应当由人民法院予以立案审理;
然而,如果用人单位已经依照相关程序和规定为员工办理了社会保险手续,却又未能按照规定足额缴纳社会保险费用给员工,此时社保管理部门有权依据相关法律法规采取强制征收措施,这类情况下,法院将不会对该类案件进行立案审理。
《社会保险法》第八十三条
用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇;
办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的,个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。
二、可以向法院申请调查出轨证据吗
出轨行为在实际情况中可请求法院协助进行证据搜集工作。据相关法律法规所规定,常规情况下,参与纠纷事件的当事人对于自身提出的观点或主张,理应承担相应的举证责任。
然而,若当事人及其诉讼代理人由于客观因素导致无法获得所需证据,亦或根据审判需求,人民法院认为审理案件亟需特定证据时,此时人民法院便会主动展开调查与搜集工作。
《民事诉讼法》第六十七条
当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为审理案件需要的证据,人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序,全面地、客观地审查核实证据。
在涉及到社会保险争议问题时,作为劳动者的个人,可以主张其因单位未能履行办理社会保险手续而造成的相应待遇损失,并有权利对此类事宜向法庭提起诉讼;然而需要注意的是,假使单位已经按照相关规定进行了社会保险手续的办理,但是却存在着缴费不足的情况,在这种情况下,社保管理部门将会采取强制措施对相关款项进行追缴,此时由社保管理部门处理该事项。在此需要特别指出的是,当单位没有按照既定程序完成社会保险手续,并且也无法提供相应的补办资料或者证明文件,进而给劳动者带来实际利益损害的时候,法庭将会接手受理并审理这类赔偿纠纷案件。
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