社保包括五险一金吗

[律师回复] 对于社会统筹包括公积金吗这个问题，解答如下, 社会统筹不包括公积金社会统筹是指社会保险基金在大范围内由社会保险经办机构依法统一征收、统一管理、在属地范围内统一调剂使用。特点这个制度在基本养老保险基金的筹集上采用传统型的基本养老保险费用的筹集模式，即由国家、单位和个人共同负担；基本养老保险基金实行社会互济；在基本养老金的计发上采用结构式的计发办法，强调个人账户养老金的激励因素和劳动贡献差别。基本养老保险是由国家强制实施的，其目的是保障离退休人员的基本生活需要。统筹工作，一条线发号施令，成了解决“五多”问题的一剂良方。把上级的指示要求、本级的工作、基层的需要综合起来通盘考虑，有效防止了工作撞车、资源浪费等现象。开展“学法规、用法规、守法规”活动，不断强化领导机关法规意识，提高依法办事能力，有效防止了“五多”问题。先后叫停了多个未按程序办理的业务工作和临时性动议事项，较好地减少了基层忙乱。公积金，一般指公司公积金，是公司在资本之外所保留的资金金额。根据公积金提留是否为法律上的强制规定，可以将公积金分为法定公积金和任意公积金。此外住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。

[律师回复] 您好，关于上海社保包括哪些保险这个问题，我的解答如下, 一、上海社保包括哪些保险　　社保，是社会保险的简称，主要包括基本养老保险，基本医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，其中，工伤保险和生育保险，职工本人是不缴费的，费用由单位承担。　　社会保险中的每个险种，都有各自的功能和待遇，主要的分类如下：　　１、基本养老保险，参保人按照国家规定，最低缴费满１５年，达到法定年龄，办理领取养老金手续，按月发给养老金。　　２、基本医疗保险，基本医疗保险，主要是解决参保人因为生病，非因工负伤，在医院就医时，给予一定比例的报销费用，减轻参保人的经济负担。　　３、失业保险，当职工因为各种原因，被单位解除合同，在失业状态下，依照规定给予一定数额的生活补助，也叫做失业金。　　４、工伤保险，职工因为工作受伤，由工伤保险基金承担职工的工伤治疗以及相关待遇的费用，减轻企业的负担。也使参保单位的工伤职工，不因为企业的经济效益不好，职工得不到赔偿的重要措施，　　５、生育保险，当职工发生生育。按照规定给予补贴和报销有关生育费用，其目的也是减轻职工的负担。　　二、上海社保的缴纳比例　　社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保５大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。　　１、养老保险：　　个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的６０％；最高数为上年全市职工工资的３００％）的８％缴纳。　　单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的２２％缴纳。２００６年１月１日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的１１％调整为８％。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的３％计入个人养老账户，单位缴纳的１９％划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的３％也划入社会统筹用来解决养老空账问题。　　２、医疗保险：　　以北京市为例，医疗保险缴费比例：单位１０％，个人２％＋３元；　　３、失业保险：　　单位１％，个人０．２％；　　４、工伤保险：　　根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在０．５％～２％之间；　　５、生育保险：　　缴费比例：单位０．８％，个人不交钱。　　现在大家对上海社保包括哪些保险都已经了解了，我国的社保已经覆盖了全国，它对人们的基本生活有很好的保障作用。在平时，发生生病、工伤等需要情况，社保可以为参保人员负担一部分的费用，这大大减轻了参保人员的经济负担，而社保中的养老保险，则对参保人员的退休后生活有一个基本的保障作用。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, (1)满足生存与安全需要的福利。如住房福利，生活照顾福利，医疗护理福利。(2)满足尊重与享受需要的福利。如建立适合老年生活和活动的配套设施；开展适合老年人的群众性文化、体育、娱乐活动，丰富老年人的精神生活；在参观、游览、乘坐公共交通工具等方面为老年人提供优待和照顾。(3)满足发展需要的福利。如国家发展老年教育事业，办好各类老年学校，为老年人继续受教育提供方便；国家为老年人参与物质文明和精神文明建设创造条件，发挥老年人的专长和作用。