民营企业员工受贿公安怎么处理

一、民营企业员工受贿公安怎么处理

《中华人民共和国刑法》

第一百六十三条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

二、民营企业员工受贿罪的法律责任是怎样的

根据《中华人民共和国刑法》之规定，涉及受贿行为的私营企业职工将依法受到相应惩处。在大多数情况下，受贿罪由受贿与行贿两部分构成。对于受贿者而言，其可能面临包括但不限于罚金、剥夺政治权利以及有期徒刑乃至无期徒刑等多种刑罚措施。而最终的刑事责任程度则受贿赂数额及情节恶劣程度所决定。如针对主动退还赃款、积极认罪悔过等表现良好的情形，司法机关有可能予以适当减轻处罚。

《中华人民共和国刑法》第三百八十五条对于受贿罪的规定：国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

倘若员工擅自从职权范围内接受他人的赠礼或无故向他人收取财物以获取个人私利，且所涉金额达到一定数量级别的情况下，他将会面临被判处五年以下有期徒刑或者拘役的处罚。若是情节严重，则可能面临更长时间的监禁处罚，原则上不超过十年。关于违反法定程序，例如擅自收取回扣、手续费并将其占为己有的行为，也会受到相应的法律制裁。对于涉及公职人员的类似违法行为，将依据刑法中的相关条款进行严肃处理。