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公司按深圳最低工资缴纳社保合法吗
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2024-08-11
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孟理昕律师
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专家导读
按照相关法律规定，企业按最低基本工资标准缴纳社保费是违法的。员工社保缴费基数通常根据上一个财务年度内的月均工资总额（或上个月工资）核定，工资越高，缴费基数也应相应提高。
依照相关法律规定，企业以最低基本薪资标准缴纳社会保险费行为并不符合相关法规。通常情况下，员工的社保缴费基数往往基于其上一个财务年度内的月均工资总额（或者员工上个月的个人工资收入）进行核定，职工的薪酬水平越高，社保缴费基数也应当相应地上升。
《社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
二、公司按第四十条第三项解除老动合同违法吗
因本案中在签署劳动合同时所依赖的客观环境发生了严重的变动，导致原本有效的劳动合同变得难以执行下去。经过用人单位与雇员进行了详尽且深度的商讨，然而仍然无法就变更原有的劳动合同内容达成共识。因此，用人单位以“客观情况发生重大变化，使得原有劳动合同无法继续生效；经过与劳动者的充分磋商却未能就更改劳动合同内容达成一致意见”为由，提出了解除原先的劳动合同。尽管用人单位在庭审期间一再强调其不得不对内部组织结构进行调整，因而需要雇员搬至上海工作，但是，她们并未能够提供任何有力的证明来支持其观点。
《中华人民共和国劳动合同法》第十四条
【无固定期限劳动合同】无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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深圳社保最低缴纳基数是多少
1.养老保险最低缴费基数为最低工资2360元。
2.医疗保险第一档缴费基数为深圳上一年在岗职工月平均工资12964元的60%，二、三档为12964元。
3.生育保险最低缴费标准同最低工资2360元。
4.失业保险以最低工资2360元为缴纳基数。
5.工伤保险缴费根据参保企业或雇主全体员工工资总额确定。
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深圳的公积金可以在深圳个人缴纳吗？
[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 可以。异地公积金贷款买房条件：
1、连续足额缴存住房公积金6个月（含）以上，可申请住房公积金个人住房贷款。对曾经在异地缴存住房公积金、在现缴存地缴存不满6个月的，缴存时间可根据原缴存地住房公积金管理核心出具的缴存证明合并计算。
2、住房公积金贷款对象为购买首套自住住房或第2套改善型普通自住住房的缴存职工，购买第三套及以上住房的缴存职工家庭不能发放住房公积金贷款。
3、住房公积金个人住房贷款发放率低于85的设区城市，要根据当地商品住房价格和人均住房面积等情况，适当提高首套自住住房贷款额度。
4、职工须持有就业地住房公积金管理核心出具的缴存证明，向户籍所在地住房公积金管理核心申请住房公积金个人住房贷款。
1、连续足额缴存住房公积金6个月（含）以上，可申请住房公积金个人住房贷款。对曾经在异地缴存住房公积金、在现缴存地缴存不满6个月的，缴存时间可根据原缴存地住房公积金管理核心出具的缴存证明合并计算。
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深圳养老保险怎么缴纳
[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 深圳养老保险单位办理和个人办理材料是不同的，因此市民需根据自身需求准备好所需材料。单位办理：
1、单位持工商执照正本、副本、组织机构代码证、集体委托存档协议书及其它复印件各一份。
2、单位在职职工花名册、上年度职工工资台帐。
3、单位在职职工户口本、身份证、存档以其及复印件各一份。
4、单位中原参加过企业养老保险的职工，还需提供养老保险转移单、手册、台帐。
5、按要求所需提供的其它材料（如招工表、军官转业证等）。个人办理：
1、提供个人的身份证、户口本、存档卡及其复印件一份。
2、原参加过企业养老保险的职工需提供养老保险转移单、手册、台帐。
3、按要求所需提供的其它材料（招工表、军官转业证等）。
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[律师回复] （1）月育生活津贴，具有本市城镇户籍，妊娠7个月(含7个月)以上生产的，按3个月享受生育生活津贴；参加本市城镇社会保险，妊娠不满7个月早产的，按3个月享受生育生活津贴；属于计划内生育，妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产的，按1个半月享受生育生活津贴；在按规定设置产科、妇科的医疗机构生产或者流产（包括自然流产和人工流产）妊娠3个月以下流产或患子宫外孕的，按1个月享受生育生活津贴。
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我在深圳工作，可是没有深圳户口。现在要缴纳社保金，请问非深圳户口缴社保怎么缴纳？
[律师回复] 非深圳户口缴社保，可以去深圳当地社保局缴纳社保，如果是在深圳工作，单位会办理社保，五险一金或者五险;如果是个人缴纳社保，只有医疗保险和养老保险，而其他三险（即失业保险、工伤保险和生育保险），个人身份不会涉及到。
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入深圳户口要缴纳社保吗？
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 不需要。只不过社保中断后对医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险会有影响。
1、医疗保险：参保人中断医疗保险缴费的，将从其停止缴费的次月1日起停止享受基本医疗保险待遇；但是，如果参保人社保卡中医保个人账户还有余额的话，仍然可以用来支付其就医或者购药发生的费用。
2、生育保险： 参保单位中断生育保险缴费的，参保职工从停止缴费月的次月1日起停止享受生育保险待遇。参保职工中断缴费不超过3 个月视为连续缴费，中断缴费超过3 个月，视为新参保。
3、工伤保险：用人单位一旦中断缴费，中断缴费期间职工发生工伤的，其工伤待遇由用人单位承担。
4、失业保险：参保职工非因本人意愿中断就业为领取失业保险金的条件之一，因此参保职工必须在中断失业保险缴费后才可以按规定领取失业保险金。
1、医疗保险：参保人中断医疗保险缴费的，将从其停止缴费的次月1日起停止享受基本医疗保险待遇；但是，如果参保人社保卡中医保个人账户还有余额的话，仍然可以用来支付其就医或者购药发生的费用。
2、生育保险： 参保单位中断生育保险缴费的，参保职工从停止缴费月的次月1日起停止享受生育保险待遇。参保职工中断缴费不超过3 个月视为连续缴费，中断缴费超过3 个月，视为新参保。
3、工伤保险：用人单位一旦中断缴费，中断缴费期间职工发生工伤的，其工伤待遇由用人单位承担。
4、失业保险：参保职工非因本人意愿中断就业为领取失业保险金的条件之一，因此参保职工必须在中断失业保险缴费后才可以按规定领取失业保险金。
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港人在深圳如何缴纳个税？
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 随着与内地的商贸活动日益频繁，来内地工作的居民也逐年攀升，与内地于1998年2月11日签订《内地和特别行政区关于对所得避免双重征税的安排 》(以下简称《安排》)。
在内地提供劳务的纳税义务
(一)个人劳务
根据《安排 》规定，具有以下情况之一的，可以在内地征个人所得税：
1.在内地为从事经营活动设有经常使用的固定基地。内地可以仅对属于该固定基地的所得征税。
2.在有关历年中在内地停留连续或累计超过183天。内地可以仅对在内地进行活动取得的所得征税。
(二)非个人劳务
根据《安排》规定，居民因在内地从事受雇的活动取得的报酬，除符合全部以下三个条件外，应在内地征个人所得税：
1.收款人在有关历年中在内地停留连续或累计不超过183天;
2.该项报酬由并非居民的雇主支付或代表该雇主支付;
3.该项报酬不是由雇主设在内地的常设机构或固定基地所负担。
(三)境内企业高管兼任董事
居民担任境内企业高层管理职务同时又担任企业董事，或者虽名义上不担任董事但实际上享有董事权益或履行董事职责的，其从该境内企业取得的报酬，包括以董事名义取得的报酬和以高层管理人员名义取得的报酬，均应在境内申报缴纳个人所得税。
根据内地税法规定，董事会成员取得的董事费和其他类似款项，应按“劳务报酬所得”征个人所得税;董事会成员兼任的高层管理职务，应按“工资薪金所得”征个人所得税，但其取得的非由境内企业支付的工资薪金，则不依照此规定判定纳税义务。
(四)表演家和运动员
1.居民作为表演家，如戏剧、或电视艺术家、音乐家或作为运动员，在内地从事其个人活动取得的所得，可以在内地征税。
2.表演家或运动员从事其个人活动取得的所得，并非归属表演家或运动员本人，而是归属于其他人，同样可以在该表演家或运动员从事其活动的地区征税。
对本款第1项，内地征“劳务报酬所得”或“工资、薪金所得”项目个人所得税;对本款第2项，不按个人劳务的一般征税原则处理，也不限于是否构成常设机构，内地对收取演出所得的其他个人征个人所得税，或只对演出团体征企业所得税。
如何消除两地双重征税?
内地与根据《安排》的规定，协调划分两地的税收管辖权，以避免两地对同一所得的双重征税。除特别行政区税法另有规定外，居民从内地取得的所得按照《安排》规定在内地缴纳的税额，允许在对该居民征收的特别行政区税收中抵免，但抵免额不超过对该项所得按照特别行政区税法和规章计算的特别行政区税收数额。
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深圳社保缴纳基数
基本医疗一档（单位6%+个人2%）加地方补充医疗（单位0.2%）加生育医疗（单位0.5%），缴费基数为员工实际缴费工资（最低为3131元），总交费272元。
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深圳公积金可否个人缴纳
[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 可以。异地公积金贷款买房条件：
1、连续足额缴存住房公积金6个月（含）以上，可申请住房公积金个人住房贷款。对曾经在异地缴存住房公积金、在现缴存地缴存不满6个月的，缴存时间可根据原缴存地住房公积金管理核心出具的缴存证明合并计算。
2、住房公积金贷款对象为购买首套自住住房或第2套改善型普通自住住房的缴存职工，购买第三套及以上住房的缴存职工家庭不能发放住房公积金贷款。
3、住房公积金个人住房贷款发放率低于85的设区城市，要根据当地商品住房价格和人均住房面积等情况，适当提高首套自住住房贷款额度。
4、职工须持有就业地住房公积金管理核心出具的缴存证明，向户籍所在地住房公积金管理核心申请住房公积金个人住房贷款。
1、连续足额缴存住房公积金6个月（含）以上，可申请住房公积金个人住房贷款。对曾经在异地缴存住房公积金、在现缴存地缴存不满6个月的，缴存时间可根据原缴存地住房公积金管理核心出具的缴存证明合并计算。
2、住房公积金贷款对象为购买首套自住住房或第2套改善型普通自住住房的缴存职工，购买第三套及以上住房的缴存职工家庭不能发放住房公积金贷款。
3、住房公积金个人住房贷款发放率低于85的设区城市，要根据当地商品住房价格和人均住房面积等情况，适当提高首套自住住房贷款额度。
4、职工须持有就业地住房公积金管理核心出具的缴存证明，向户籍所在地住房公积金管理核心申请住房公积金个人住房贷款。
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我现在在深圳，在上海缴纳社保，可以在深圳交吗
[律师回复] 这个没有关系的，不同的地方缴纳的社保，到时都可以统一的转移到同一个地方，缴费年限也是累计的，具体的转移步骤如下：第一步：准备相关材料1） 社保卡（如果还没有，先补办），并确保有余额（一般都会有啦）2） 离职证明，并确保公司已经把你的社保处于“停用”状态3） 个人身份证第二步：到当前所买社保的区社保局的社保服务中心区办理社保转出业务。第三步：进入社保局后，不需要拿号排队，可直接在社保自助终端机上根据提示办理。1） 在自助终端机上打印“基本养老保险参保缴费凭证”和“基本医疗保险参保缴费凭证”。这两个凭证在一张纸上，并且已经盖好社会保险关系转移接续专用章。2） 个人建议将社会保险参保证明一并打印，很多地方都会用到这个证明，以备不时之需。3） 问工作人员，填一份《社会保险关系转移、结算申请表》第四步：最后，持盖了社会保险关系转移接续专用章的缴费凭证至转入地社保经办机构办理社保转移手续即可。
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深圳房屋买卖缴纳哪些税费
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 二手房交易税费是指在二手房交易中，税务部门向买卖双方征收的各类税费，包括：增值税(原营业税)、个人所得税、土地增值税、印花税、城市维护建设税、契税、教育附加费等。对居民个人转让普通住宅的，暂免征收土地增值税印花税为房屋买卖成交价的0.05(至今暂免)个人所得税的计税依据为以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额为应纳税所得额，税率为20普通住宅的契税为1，高档商品房契税为4。二手房交易过程中买方和卖方都需要承担的不同的税费，二手房交易中征收交易税的本意是为了限制买卖交易，抑制房地产产业过热。结果是增加了国家的税收收入，也增加了买房人的购房负担。
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深圳社保缴纳基数最低标准是多少
深圳市社保缴纳基数最低标准：养老保险：以本市最低工资标准为基数。生育保险：以深圳市上一年度在岗职工月均收入的三分之一为上限，以本市最低工资标准为下限。工伤保险：与前年我省全口径计算的城镇单位就业人员月均收入(6756元)的三分之一为上限，以本市最低工资标准为下限。
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深圳公积金可以个人缴纳吗
[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 可以。异地公积金贷款买房条件：
1、连续足额缴存住房公积金6个月（含）以上，可申请住房公积金个人住房贷款。对曾经在异地缴存住房公积金、在现缴存地缴存不满6个月的，缴存时间可根据原缴存地住房公积金管理核心出具的缴存证明合并计算。
2、住房公积金贷款对象为购买首套自住住房或第2套改善型普通自住住房的缴存职工，购买第三套及以上住房的缴存职工家庭不能发放住房公积金贷款。
3、住房公积金个人住房贷款发放率低于85的设区城市，要根据当地商品住房价格和人均住房面积等情况，适当提高首套自住住房贷款额度。
4、职工须持有就业地住房公积金管理核心出具的缴存证明，向户籍所在地住房公积金管理核心申请住房公积金个人住房贷款。
1、连续足额缴存住房公积金6个月（含）以上，可申请住房公积金个人住房贷款。对曾经在异地缴存住房公积金、在现缴存地缴存不满6个月的，缴存时间可根据原缴存地住房公积金管理核心出具的缴存证明合并计算。
2、住房公积金贷款对象为购买首套自住住房或第2套改善型普通自住住房的缴存职工，购买第三套及以上住房的缴存职工家庭不能发放住房公积金贷款。
3、住房公积金个人住房贷款发放率低于85的设区城市，要根据当地商品住房价格和人均住房面积等情况，适当提高首套自住住房贷款额度。
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深圳户口必须要缴纳社保吗
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 不需要。只不过社保中断后对医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险会有影响。
1、医疗保险：参保人中断医疗保险缴费的，将从其停止缴费的次月1日起停止享受基本医疗保险待遇；但是，如果参保人社保卡中医保个人账户还有余额的话，仍然可以用来支付其就医或者购药发生的费用。
2、生育保险： 参保单位中断生育保险缴费的，参保职工从停止缴费月的次月1日起停止享受生育保险待遇。参保职工中断缴费不超过3 个月视为连续缴费，中断缴费超过3 个月，视为新参保。
3、工伤保险：用人单位一旦中断缴费，中断缴费期间职工发生工伤的，其工伤待遇由用人单位承担。
4、失业保险：参保职工非因本人意愿中断就业为领取失业保险金的条件之一，因此参保职工必须在中断失业保险缴费后才可以按规定领取失业保险金。
1、医疗保险：参保人中断医疗保险缴费的，将从其停止缴费的次月1日起停止享受基本医疗保险待遇；但是，如果参保人社保卡中医保个人账户还有余额的话，仍然可以用来支付其就医或者购药发生的费用。
2、生育保险： 参保单位中断生育保险缴费的，参保职工从停止缴费月的次月1日起停止享受生育保险待遇。参保职工中断缴费不超过3 个月视为连续缴费，中断缴费超过3 个月，视为新参保。
3、工伤保险：用人单位一旦中断缴费，中断缴费期间职工发生工伤的，其工伤待遇由用人单位承担。
4、失业保险：参保职工非因本人意愿中断就业为领取失业保险金的条件之一，因此参保职工必须在中断失业保险缴费后才可以按规定领取失业保险金。
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在深圳买房，需要缴纳社保吗？
[律师回复] 根据《关于进一步贯彻落实文件精神坚决遏制房价过快上涨的补充通知》（深府办〔2016〕82号），对于本市户籍居民家庭（含部分家庭成员为本市户籍居民的家庭），限购2套住房；对于能够提供在本市1年以上纳税证明或社会保险缴纳证明的非本市户籍居民家庭，限购1套住房。暂停在本市拥有2套以上（含2套）住房的本市户籍居民家庭、拥有1套以上（含1套）住房的非本市户籍居民家庭、无法提供在本市1年以上纳税证明或社会保险缴纳证明的非本市户籍居民在本市购房。对境外机构和个人购房，严格按照有关政策执行。自本通知发布之日起，所有商品住房交易必须执行本通知规定。交易时间的认定，以在本市房地产主管部门信息系统网签购房合同的时间为准。房地产买卖的，当事人在申请办理转移登记时，登记部门将核查其所购房屋是否属于家庭唯一住房。追问不明白回答。追问那就是需要纳税证明一年，还有社保一年，才可以是吧，非深户只要满足这两个条件是吧，如果是夫妻双方有一个人是深圳户口，也需要满足这两个条件嘛回答非深户，社保连续缴纳满一年、纳税证明一年，两者满足一条就行的。如果有深户，只要是2套住房以内，就不需要什么条件。
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深圳市的病假工资可以直接按照期深圳市最低工资来计算吗
[律师回复] 看本人在公司的工作 年限，可以享受的病假天数，按本人工资的一定比例发放，但最低不能低于最低工资的80%。所以你这边说的按最低工资算是有可能的
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深圳社保最低档缴纳15年会开多少
深圳社保最低档指的是按照当地规定的最低缴费基准和比率缴纳社会保险费用。具体缴纳基准和比率可能随时间变化，建议查询最新政策。连续缴纳15年最低档社保后，可享受基本养老金，具体金额受政策和个人缴费积累影响。建议咨询当地社保机构或人社部门获取更准确的信息。
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深圳社保个人缴纳一年多少钱
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 社保全部个人缴纳，一个月交500元左右钱；有单位的，一个月要交200多元。按照现行政策，要交满15年才可以办理退休的。社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60的，以当地上一年职工平均工资的60为缴费基数；（3）职工工资在30060之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。缴费比例由当地社保政策统一规定，公司和员工按不同的比例缴纳，但一定是公司占大头个人占小头，具体缴费比例您可以咨询当地社保局12333统一咨询热线。拓展资料社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。在我国，社会保险 (ca ac) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。功能1．稳定社会生活的功能2．再分配的功能3．促进社会经济发展的功能：
第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用；
第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣；
第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。
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深圳的少儿医疗保险怎么缴纳
[律师回复]
一、少儿医保办理流程如下：
1.带上户口本复印件、家长身份证复印件和一张蓝底或者红底的新生儿一寸照；
2.到户口所在街道或社区劳动保障所办理参保手续。
3.从参保手续办理到拿到新生儿医保卡，需要一个多月的时间。
需要提醒下，一般来说，只要是出生12个月以内的新生儿，可随时办理参保手续。
二、建议可以先给孩子办理新农合，这是针对农村户口办理的保险，以户为单位进行办理，这类保险有一定医保的保障，另外您还可以为孩子选择商业医疗保险，比如住院医疗保险、意外医疗保险或者重疾险等，可以给孩子多重保障。
一、少儿医保办理流程如下：
1.带上户口本复印件、家长身份证复印件和一张蓝底或者红底的新生儿一寸照；
2.到户口所在街道或社区劳动保障所办理参保手续。
3.从参保手续办理到拿到新生儿医保卡，需要一个多月的时间。
需要提醒下，一般来说，只要是出生12个月以内的新生儿，可随时办理参保手续。
二、建议可以先给孩子办理新农合，这是针对农村户口办理的保险，以户为单位进行办理，这类保险有一定医保的保障，另外您还可以为孩子选择商业医疗保险，比如住院医疗保险、意外医疗保险或者重疾险等，可以给孩子多重保障。
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深圳社保缴纳一档二档是多少？
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 不同的地区有不同的政策，以下是《中华人民共和国社会保障法》关于社保缴费的规定，具体到深圳地区可能会根据地区而做出相应的调整，具体的缴费比例应咨询当地社保管理局。
社保缴费比例
1、养老保险：
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60最高数为上年全市职工工资的300）的8缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11调整为8。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3计入个人养老账户，单位缴纳的19划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10，个人23元
3、失业保险：单位1，个人0.2
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.52之间
5、生育保险：单位0.8，个人不交钱。
社保缴费比例
1、养老保险：
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60最高数为上年全市职工工资的300）的8缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11调整为8。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3计入个人养老账户，单位缴纳的19划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10，个人23元
3、失业保险：单位1，个人0.2
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.52之间
5、生育保险：单位0.8，个人不交钱。
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