社保断档补缴滞纳金条款是什么

最新修订 | 2024-08-11
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孟理昕律师
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专家导读 雇主若未按时足额缴纳社会保险费,自拖欠之日起,每逾期一日需加付千分之五的滞纳金。若收到社会保险费征收机构的催缴通知后,雇主仍未及时补缴,征收机构有权依法对其进行处罚。这意味着,雇主不仅要承担原本应缴的社会保险费用,还需支付因逾期产生的额外滞纳金,并在未响应催缴通知的情况下,面临征收机构的处罚措施。
社保断档补缴滞纳金条款是什么

一、社保断档补缴滞纳金条款是什么

若雇主未能按照规定及时、全额地缴纳社会保险费用,则从拖欠之日起,每逾期一天需额外支付千分之五的滞纳金。倘若雇主在社会保险费征收机构发出催缴通知后,仍然未能按时履行缴纳义务,那么,社会保险费征收机构将有权对此类行为进行处罚

《中华人民共和国社会保险法》第八十六条

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;

逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

《中华人民共和国社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

二、社保断了会怎么样

关于养老金以及失业保险方面,我们并未观察到任何潜在的影响。然而在生育保险医疗保险方面,情况则有所不同。首先,对于生育保险,参保原则上要求必须连续缴纳满六个月方能享受相关权益,若在此期间有中断现象发生,将要重新开始累计缴纳时间。

其次,医疗保险方面,如停缴期为一至三个月间,需补足此前欠款后方可继续享有保险权益;此外,如果停缴超过三个月,即便已补足欠款,仍需等待三个月后方能再次享受医保福利待遇。

《社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇

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