50岁退休养老金计算方法有哪些

一、50岁退休养老金计算方法有哪些

养老保险金的结算方式是将基础养老金和个人账户养老金进行累加之后得出答案。

其中，基础养老金的计算公式如下所示：基础养老金等于参保人员在退休时所属的上一个年度当地所有在职员工平均月工资加上其自身指数化后的每月平均缴纳工资总额再除以二，然后乘以个人累积已缴付的保险年限的百分之一。

至于个人账户养老金的计算，则根据个人账户内的储蓄金额除以固定的计发月数来得出数据（对于60岁的参保者而言，这个数字是139；而对50岁的参保者，则是195）。

《社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；

也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

二、50岁退休需要什么条件

关于符合50周岁时领取退休金之基本条件包括三方面：

（1）女性需达到法定年龄的55周岁，且在过去连续工龄期间累计长达十年之久。

（2）必须满足社会养老保险累计缴纳超过15年这一硬性规定。

（3）经过医疗机构出具的诊断证明显示其已失去工作能力或无法胜任现有岗位要求。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

50周岁退休人员养老金计算的通用方法有哪些？养老保险的结算方式是将基础养老金和个人账户养老金相加而成。其中，基础养老金的计算公式如下：即参保地过去一年度职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资的总和再除以二乘以实际缴费年限乘以1%的系数。至于个人账户养老金部分，则是根据个人账户内的储蓄金额除以相应的计发月数来计算得出，例如在60周岁时，计发月数为139个月；若在50周岁退休，则计发月数为195个月。