侵占他人财产五万员怎么判

最新修订 | 2024-08-14
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专家导读 被告可能面临三年以下有期徒刑,因职务侵占公司财物(五万以上)构成犯罪。警方立案后,符合条件可申请取保候审。在职人员非法占有单位财物,数额较大者,最高刑期五年或拘役。侵占巨额财产者将面临五年以上有期徒刑并可能丧失财产。法院判决依据法律规定。
侵占他人财产五万员怎么判

一、侵占他人财产五万员怎么判

被告人可能面临三年以下有期徒刑刑罚。1、若其涉嫌利用职务便利侵占公司财物达人民币五万元,则已构成职务侵占罪,一旦警方予以立案调查,满足相关条件后便可申请办理取保候审手续。然而,根据法律规定,法院应依法判决被告三年以下有期徒刑。2、对于公司、企业或是其他组织机构内的员工,一经查实其利用职务上的便利,非法占有本单位财物且数额较大者,将被处以五年以下有期徒刑或拘役惩罚。3、倘若被告所侵占的财产数额极其庞大,那么他将会面临更严重的处罚,即处以五年以上有期徒刑,同时还可能会被剥夺财产所有权。

刑事诉讼法》第六十五条

民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:

(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;

(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;

(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;

(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。

刑法》第二百七十一条职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金

数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;

数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条

定罪处罚。

二、侵占他人财产罪和盗窃罪有何区别

侵占罪同盗窃罪之间的显著差异主要体现在行为人主观故意以及占据财物的方式这两个方面。侵占罪所针对的是行为人在享有他人财物等合法权益的情况下,却予以非法地拒绝返还,例如在捡到他人遗失物品之后擅自据为己有;

然而,盗窃罪则是指行为人通过非法手段侵入他人掌控的财物,例如采取秘密窃取的方式。因此,侵占罪更加注重对已有的占有权进行不当使用,而盗窃罪则更多地涉及到最初的非法获取。

《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。

《中华人民共和国刑法》第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产

在职务侵占行为中,被告人可能会面临三年以下的有期徒刑处理,这是因为他们涉嫌通过非法手段侵占了公司价值超过五万元的财物,从而触犯了相关的刑事法律法规。在警方已经正式立案之后,如果满足特定的条件,当事人可以向司法机关提出取保候审的申请。对于那些身为在职员工却非法占有单位财物的人来说,如果其所涉金额达到一定程度,那么他们将会面临最高为五年的有期徒刑或者拘役的处罚。而对于那些侵占数额巨大的罪犯,他们则有可能被判处五年以上的有期徒刑,并且还可能失去自己的财产。最后,法院的判决将严格按照相关法律法规进行。

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