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侵占罪数额较大的认定证据有什么
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2024-08-14
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卢滨律师律师
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专家导读
当提起侵占罪诉讼，需提交相关证据支持，如物证、书证、证人证词、受害人陈述、嫌疑人及被告口供、专业鉴定等。此为自诉案件，受害者或法定代理人需直接向法院提交，公安不能受理。
在涉事方针对侵占罪提出诉讼请求之际，他们需提交一系列与具体案件事实紧密相关的材料以作为有效证据支撑。这些证据类别繁多，其中包括但不限于以下内容：能够证实被告方确实已经实施了侵占行为的物证、书证；证人证言、被害人陈述；犯罪嫌疑人和被告人口供及其辩解；各类专业鉴定意见；视听资料以及电子数据等等。值得注意的是，侵占罪属于自诉案件范畴，仅能由受害者或其法定代理人自行向法院提起诉讼，而无法通过向公安机关报案的方式进行处理。
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
二、侵占罪数额较大立案标准是什么
侵占罪的法理依据和具体的刑罚标准均已明确界定在五千元至两万元人民币这个范围之内。
根据相关法律条款的明确规定，任何个人或机构若擅自将受托保管的他人资产未经授权便擅自据为己有，且涉案金额达到一定程度，即超过五千元但未满两万元人民币，那么其行为将被视为犯罪，并面临二年以下有期徒刑、拘役或者罚金的刑事处罚；而如果涉案金额巨大，或者存在其他严重情节，则可能会被判处二年以上五年以下有期徒刑，同时还需承担相应的罚金责任。
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
在启动侵占罪的法律诉讼程序时，必须提供扎实可靠的相关证据作为支撑，比如实物证据、书面证据、证人证言、被害人陈述、犯罪嫌疑人与被告人的口头供述、以及专业领域内的鉴定意见等等。此类案件属于自诉范畴，受害方或者其法定代理人均有权利直接向法院提出申诉，而无需经过公安机关的介入处理。
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职务侵占罪数额较大数额巨大的依据是怎样的
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刑事辩护
职务侵占罪量刑多少，职务侵占罪数额较大，数额巨
[律师回复] 【法律意见】
职务侵占罪是一种比较典型的职务犯罪，同时，只有公司、企业或其他单位的工作人员才能构成该罪。其中，根据职务侵占的具体数额不同，会对行为人进行不同的处罚。关于最高人民法院关于职务侵占罪数额较大的规定，职务侵占数额1.5万元以上不满10万元，属于“数额较大”的起点标准。职务侵占数额10万元以上，属于“数额巨大”的起点标准。
【法律依据】
中华人民共和国刑法
第二百七十一条 【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
职务侵占罪是一种比较典型的职务犯罪，同时，只有公司、企业或其他单位的工作人员才能构成该罪。其中，根据职务侵占的具体数额不同，会对行为人进行不同的处罚。关于最高人民法院关于职务侵占罪数额较大的规定，职务侵占数额1.5万元以上不满10万元，属于“数额较大”的起点标准。职务侵占数额10万元以上，属于“数额巨大”的起点标准。
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中华人民共和国刑法
第二百七十一条 【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
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职务侵占罪数额较大、数额巨大是多少
[律师回复] 职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于罪、罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。即职务侵占罪中的数额较大为六万元，数额巨大为一百万元。
刑法第二百七十一条规定， 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
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职务侵占罪量刑，职务侵占罪数额较大和数额巨大的区别
[律师回复] 青岛中院细化意见1．五年以下有期徒刑、拘役的基准刑参照点职务侵占1万元以上不满2万元的，为拘役刑、一年以下有期徒刑；职务侵占2万元，量刑起点为有期徒刑一年，数额每增加一倍增加刑期一年。2．五年以上有期徒刑的基准刑参照点职务侵占10万元，量刑起点为有期徒刑五年，数额每增加2万元，增加刑期一年。理由说明：与盗窃相比，职务侵占尽管门槛不一样，但是两者数额不宜差得太远，考虑2万元定一年有期徒刑。职务侵占30万元可以考虑有期徒刑十五年。
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职务侵占罪数额较大数额巨大的依据是怎样的
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职务侵占罪数额多少算数额较大？多少算数额巨大
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职务侵占罪是一种比较典型的职务犯罪，同时，只有公司、企业或其他单位的工作人员才能构成该罪。其中，根据职务侵占的具体数额不同，会对行为人进行不同的处罚。关于最高人民法院关于职务侵占罪数额较大的规定，职务侵占数额1.5万元以上不满10万元，属于“数额较大”的起点标准。职务侵占数额10万元以上，属于“数额巨大”的起点标准。
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职务侵占罪数额较大，数额巨大，数额巨大量刑标准
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我爸因为职务犯罪被抓起来了，他贪污了很多金额，请问一下职务侵占罪数额较大怎么量刑的？
[律师回复] 七十五、职务侵占案（刑法第271条第1款） 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予追诉。
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职务侵占数额较大的是指多大数额
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职务侵占数额较小（5000以下），我朋友被公司侵占了5000
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1、数额在5千元至1万元以上的，应予追诉。
2、侵占公司、企业财物5千元至2万元以上的，属于“数额较大”。
3、侵占公司、企业财物10万元以上的，属于“数额巨大”。
因此，要是具有职务侵占行为，但实际的犯罪数额很小，尚不构成法律规定的数额较大标准的话，则不认为构成犯罪，不过此时可以按照违法行为进行处理。
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职务侵占数额较小（5000以下）怎么处理
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1、数额在5千元至1万元以上的，应予追诉。
2、侵占公司、企业财物5千元至2万元以上的，属于“数额较大”。
3、侵占公司、企业财物10万元以上的，属于“数额巨大”。
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[律师回复] 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。数额达到法律规定的较大标准的，才能定罪处罚。而关于职务侵占罪数额规定如下：
1、数额在5千元至1万元以上的，应予追诉。
2、侵占公司、企业财物5千元至2万元以上的，属于“数额较大”。
3、侵占公司、企业财物10万元以上的，属于“数额巨大”。
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职务侵占数额较大量刑
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和职务侵占数额较大量刑相关的法律规定。
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职务侵占数额较小(4500以下) 怎么处理
[律师回复] 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。数额达到法律规定的较大标准的，才能定罪处罚。而关于职务侵占罪数额规定如下：
1、数额在5千元至1万元以上的，应予追诉。
2、侵占公司、企业财物5千元至2万元以上的，属于“数额较大”。
3、侵占公司、企业财物10万元以上的，属于“数额巨大”。
因此，要是具有职务侵占行为，但实际的犯罪数额很小，尚不构成法律规定的数额较大标准的话，则不认为构成犯罪，不过此时可以按照违法行为进行处理。
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我一个叔叔在重庆渝北区的某企业当高管，前天因为涉嫌职务侵占被刑事拘留了，听说数额较大就得判刑，问下重庆职务侵占罪数额较大是多少呢？
[律师回复] 你好，每个省市关于职务侵占数额较大的额规定都是不一样的，只须报最高院批准备案即可，目前重庆的规定仍然是1万元起步。
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职务侵占罪量刑数额较大和数额巨大的标准是多少
[律师回复] 青岛中院细化意见1．五年以下有期徒刑、拘役的基准刑参照点职务侵占1万元以上不满2万元的，为拘役刑、一年以下有期徒刑；职务侵占2万元，量刑起点为有期徒刑一年，数额每增加一倍增加刑期一年。2．五年以上有期徒刑的基准刑参照点职务侵占10万元，量刑起点为有期徒刑五年，数额每增加2万元，增加刑期一年。理由说明：与盗窃相比，职务侵占尽管门槛不一样，但是两者数额不宜差得太远，考虑2万元定一年有期徒刑。职务侵占30万元可以考虑有期徒刑十五年。
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