临时工辞职多久可以拿工资

[律师回复] 对于临时身份证能用多久？多久能拿这个问题，解答如下, 办理条件：
住在中华人民共和国境内的16周岁以上的中国公民，尚待领取居民身份证或原证丢失、损毁尚未补领的人员，可根据需要申请领取临时身份证
办理程序：
1、领临时身份证申请表
2、填写所需信息
3、上报发证机关进行审核
4、发放证件
需提交的材料：
1、填写《申领临时身份证登记表》；
2、《户口簿》；
3、两张近期居民身份证标准相片。

[律师回复] 您好，针对您的临时工辞工可以当天拿到工资吗问题解答如下, 【法律意见】
　　
1、自离违反了劳动法的规定，如果给单位造成损失应当承担赔偿责任；
　　
2、如果单位不发工资，则也违反了劳动法的规定，可以向劳动监察部门投诉；
【法律依据】
《劳动保障监察条例》　第十一条　劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：
　　
（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；
　　
（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；
　　
（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；
　　
（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；
　　
（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；
　　
（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；
　　
（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；
　　
（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；
　　
（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 员工是可以领取工资的，工资应该按照员工上班时间来计算，最低根据当地最低工资水平计算员工的基本工资和加班费。在员工离职时单位就应该结清工资。
如果出现纠纷，应该向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权。
依据《工资支付暂行条例》
第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民提讼。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 　　临时身份证办理是需要到户籍所在地申请办理的，一般当天可以领取，最长不超过3天时间，具体领取时间建议咨询相关办理部门为准。
　　《中华人民共和国临时居民身份证管理办法》
　　第十条临时居民身份证由公民常住户口所在地的县级人民政府公安机关签发。
　　第十一条公民申领临时居民身份证，应当交验居民户口簿、本人近期一寸免冠黑白相片，并在其《居民身份证申领登记表》中加以注明。
　　第十二条公民申请领取、换领、补领临时居民身份证时，公安机关应当按照本办法的规定及时办理，并在收到申请后的三日内将临时居民身份证发给申领人。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 待岗6个月可以辞退。在下列情况下，用人单位要辞退员工须提前30日以书面形式通知劳动者本人：
(1)劳动者患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的
(2)劳动者经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的
(3)劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能变更劳动合同达成协议的。除此之外，用人单位辞退职工都要给予相应的补偿。劳动者经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能变更劳动合同达成协议的。除此之外，用人单位辞退职工都要给予相应的补偿。

[律师回复] 3天。
依据《 中华人民共和国临时居民身份证管理办法》知，申请后的三日内将临时居民身份证发给申领人，加急的话当天应该可以拿到。
《 中华人民共和国临时居民身份证管理办法》
第十二条 公民申请领取、换领、补领临时居民身份证时，公安机关应当按照本办法的规定及时办理，并在收到申请后的三日内将临时居民身份证发给申领人。
中华人民共和国临时居民身份证是中华人民共和国内地公民在“申请领取、换领、补领居民身份证期间”可以申请领取的公民身份证明文件。

[律师回复] 对于办理临时身份证需要多久才可以拿到这个问题，解答如下,
1、身份证丢失，在异地主要是补办临时身份证。只有已经开通了异地办证的省市自治区，才能在本省公安厅驻异地办事处进行正式身份证的补办。
2、在异地派出所、公安分局，提供自己所能提供的所有能够证明自己身份的证件、介绍信、工作证等，最好能够记得自己身份证的号码。有身份证的扫描件、手机照片，和驾驶证（号码与身份证一致）更佳。派出所工作人员就能在公安信息网上快速查到个人的户籍信息。：记忆身份证的小巧门：只需记住最后四位即可。因为前六位是地址码，有地址就能查询到，中间8位是出生年月日，谁也不会忘记。只有后四位才是关键，必需记住。
3、补办临时身份证当场可取，有效期三个月，收费10元。与正式身份证具有同等的法律效率。
4、自己所在省市自治区是否开办了异地办证，可以到本省市自治区公安信息网上查询。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 临时身份证办理一般当天可以领取,最长不超过3天时间。公民需带上本人户口簿原件,小一寸照片到公安机关户政部门申请办理。
申请办理加快证件的，10个工作日内由邮政快递按指定地点投递。
补领居民身份证
1、申领人本人携带户口簿到户口所在地派出所户籍窗口申领补领居民身份证。
2、未满十六周岁的公民，由监护人代为申请领取居民身份证。
3、受理窗口受理后直接打印《居民身份证申领登记表》。
4、申领人在《居民身份证申领登记表》上签字确认，交纳证件工本费，领取《居民身份证领取凭证》和收费收据。
5、30个工作日后本人携带《居民身份证领取凭证》到指定地点领取证件（申请办理加快证件的，10个工作日内由邮政快递按指定地点投递）。

[律师回复]
你好：根据具体情况建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

[律师回复] 你好，最快当日可拿，最晚三日内也可拿到。根据《中华人民共和国临时居民身份证管理办法》第十二条。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 劳动法没有具体规定，但是劳动合同法第五十条规定了用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续……你提前30天解除劳动合同程序合法，应属于法定解除劳动合同，用人单位应当立即出具证明。第89条也规定了不出具证明应当承担的法律责任。通常情况下企业在您办理离职手续的时候就应当给您开具“解除劳动合同通知书/离职证明”

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 待岗6个月可以辞退。在下列情况下，用人单位要辞退员工须提前30日以书面形式通知劳动者本人：
(1)劳动者患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的
(2)劳动者经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的
(3)劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能变更劳动合同达成协议的。除此之外，用人单位辞退职工都要给予相应的补偿。劳动者经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能变更劳动合同达成协议的。除此之外，用人单位辞退职工都要给予相应的补偿。

[律师回复] 办理生源地助学贷款，用临时的身份证可以申请助学贷款。
1、根据《中华人民共和国居民身份证法》十二条规定：公民在申请领取、换领、补领居民身份证期间，急需使用居民身份证的，可以申请领取临时居民身份证，公安机关应当按照规定及时予以办理。具体办法由公安部门规定；
2、根据《国家助学贷款管理操作规程》第十五条规定：学生在校期间原则上只能申请一次国家助学贷款，并须在新学年开学前后10日内向所在学校提出申请。借款学生须凭本人有效证件向所在学校领取国家助学贷款申请书等有关材料，并如实填写；
3、借款学生须如实提供如下材料：
（1）本人身份证及复印件（未成年人须提供法定监护人的有效身份证明和书面同意借款的证明）；
（2）提供家庭有关人员收入证明，或其他渠道取得收入的证明材料；
（3）经办银行要求提供的其他材料。
4、申请贷款的学生应具备以下条件：
（1）具有完全的民事行为能力（未成年人须由其法定监护人书面同意）；
（2）遵纪守法，无违法行为；
（3）学习成绩较好；
（4）在校期间所能获得的收入不足以支付完成学业所需基本费用（包括学费、基本生活费）；
（5）诚实守信；
（6）符合《中国工商银行国家助学贷款管理试行办法》中规定的其他条件。扩展资料：
1、根据《中华人民共和国居民身份证法》第十一条规定：居民身份证有效期满、公民姓名变更或者证件严重损坏不能辨认的，应当申请换领新证；居民身份证登记项目出现错误的，公安机关应当及时更正，换发新证；领取新证时，必须交回原证。居民身份证丢失的，应当申请补领；
2、公民申请领取、换领、补领居民身份证，公安机关应当按照规定及时予以办理。公安机关应当自公民提交《居民身份证申领登记表》之日起六十日内发放居民身份证；交通不便的地区，办理时间可以适当延长，但延长的时间不得超过三十日；
3、有下列情形之一的，公民应当出示居民身份证证明身份：（1）常住户口登记项目变更；（2）兵役登记；（3）婚姻登记、收养登记；
（4）申请办理出境手续；
（5）法律、行政法规规定需要用居民身份证证明身份的其他情形。

[律师回复] 需要一个月的时间， 你好，试用期提前3天，正式工提前30天向单位提出就可以了。

[律师回复] 您好，针对您的辞职后汕头失业登记证多久能拿问题解答如下, 　　离职失业金领取办法：根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。　　具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：　　
(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;　　
(2)非因本人意愿中断就业的;　　
(3)已依法定程序办理失业登记的;　　
(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。　　劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：　　
(1)终止劳动合同的;　　
(2)被用人单位解除劳动合同的;　　
(3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的;　　
(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的;　　
(5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的;　　
(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的;　　
(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的;　　
(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的;　　
(9)法律、法规另有规定的。　　离职后失业金领取程序：　　用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件和程序如下：　　
①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求（须提供用人单位辞退的证明）　　
②缴纳失业保险金12个月以上　　
③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理　　
一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。　　
二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。　　
三、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。　　注：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。　　
四、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。　　劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 没有明确的时间限制，只要符合下列条件中的一项，都可以提取住房公积金。
(1)购买、建造、翻建或大修自住住房
(2)偿还购房贷款本息
(3)租房自住房
(4)离休、退休
(5)完全丧失劳动能力，并与所在单位终止劳动关系
(6)出境定居
(7)职工纳入本市城镇居民最低生活保障范围
(8)重大疾病造成家庭生活严重困难
(9)与单位终止劳动关系两年未就业且家庭生活严重困难
(10)与单位终止劳动关系的男性已满50周岁、女性已满45周岁，未再就业且家庭生活困难
(11)进城务工农村劳动者与单位终止劳动关系后，未在本市重新就业
(12)职工死亡或者被宣告死亡的。

[律师回复] 　　临时工在厂里受伤由谁负责需要看是否为工伤，如果是工伤由工厂负责。
　　根据《工伤保险条例》十四条
　　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
　　第十八条
　　提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

[律师回复] 如在异地身份证丢失、被盗的，可到就近的户籍派出所或者办证大厅申报挂失，不用回户籍所在地办理符合居民身份证异地受理条件的，可在异地受理点办理补领手续。只要本人到居民身份证异地受理点申请换领、补领居民身份证，填写《居民身份证异地受理登记表》即可。
法律依据:
《公安部关于建立居民身份证异地受理挂失申报和丢失招领制度的意见》二
《中华人民共和国居民身份证法》第十一条居民身份证有效期满、公民姓名变更或者证件严重损坏不能辨认的，应当申请换领新证；居民身份证登记项目出现错误的，公安机关应当及时更正，换发新证；领取新证时，必须交回原证。居民身份证丢失的，应当申请补领。

[律师回复] 身份证要过期了，在户口所在地换领，一般有旧身份证就行了，不一定要户口本，如果在异地办理，一定要提供本人的户口本。
比如成都市政策。
　1 、办证申请。申请人持居民户口簿等相关材料，到公安办证中心或一站式服务办证点办理相关手续。
　　2 、采集信息。申请人交验居民户口簿等材料，民警审核通过的，现场采集人像和指纹信息。
　　3 、缴纳工本费。领取公安机关发放的 《 居民身份证领取凭证 》 。
　　4 、证件领取时间及方式。公安机关自公民申请之日起三十日内完成制证并发放居民身份证。受理点领取的，申请人凭领证回执单到受理点核验并领取证件;委托速递部门代为领取投递的，申请人应在收到居民身份证 30 日内，就近到受理点进行居民身份证核验。

[律师回复] 临时工曾是我国计划经济体制下，区别于当时的长期固定工而言的一种用工形式，一般是指企事业单位临时聘用的短期工人，也包含事业单位、国有企业里的非在编人员。
在《劳动合同法》实施后，法律意义上已无临时工、正式工之区分，只有合同期限长短之分，用人单位用工必须与劳动者签订劳动合同，不能以临时岗位为由拒签。如果是在临时岗位用工可以在劳动合同期限上有所区别，那么可以选择与劳动者签订“以完成一定工作任务为期限的劳动合同或非全日制用工合同”。前者一定工作任务完成，劳动合同就终止了，后者非全日制用工合同，双方随时都可终止合同。
近年来，随着《劳动合同法》的贯彻落实，许多用工单位把过去纯粹意义上的“临时工”转变为“劳务派遣人员”。劳务派遣人员在不少领域成为临时工的新形态。根据《劳动合同法》的规定，劳务派遣应当在临时性、辅助性、替代性的工作岗位上实施，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。因此劳务派遣人员也必须按《劳动合同法》规定解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”
《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条
劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。