孕妇怀孕期间必须取保候审吗

最新修订 | 2024-08-18
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专家导读 孕妇作为嫌疑人并非自动享有取保候审待遇。取保候审是我国刑事强制手段,适用于未羁押的嫌疑人,旨在防止其逃避法律程序。孕妇如需取保候审须满足特定条件,如可能判轻刑、不会对社会构成威胁,且怀孕期间对自身或婴儿安全无害。只有在这些情况下,司法部门才会考虑批准。
孕妇怀孕期间必须取保候审吗

一、孕妇怀孕期间必须取保候审

您应当了解到,身为孕妇的嫌疑人并不一定需要采取取保候审的措施。

取保候审,是我们刑事司法体系在处理刑事案件的过程中,对于那些已经遭到刑事追诉但尚未被羁押当事人,为了确保他们不会逃避调查、起诉以及审判的责任,依法责令他们提供保证人或缴纳保证金,同时还必须出具保证书,以确保他们能够随时接受传唤并出庭作证的一种特殊的刑事强制手段。

根据我国相关法律法规,只要满足以下任意一项条件,都可以向司法部门提交取保候审的申请:

(1)可能判处管制拘役或适用独立使用附加刑等较轻罪行的情况;

(2)可能面临有期徒刑等严重惩罚,采用取保候审方式不会对社会造成危害的情况;

(3)身患严重疾病、丧失自理能力,或是孕育或正处于哺乳期的女性罪犯,如果采取取保候审方法,不会对社会产生危害的情况;

(4)在押期将要到期,案件仍未审理完毕,需要采取取保候审的情况。

可见,当孕妇被视为采取取保候审方式并不会对社会产生危害的时候,才会被准许实施这一法制措施。

刑事诉讼法》第六十七条

民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:

(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;

(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;

(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;

(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。

二、孕妇怀孕期间算非法拘禁罪

根据中国刑法及刑事诉讼法的相关规定,对于涉嫌构成犯罪的人员,如若其身为孕妇,在执行刑事拘留措施时,通常会采用更加温和的方式来替代。例如,考虑到当事人怀孕的特殊情况,我们可能会选择对其实施监视居住或取保候审等方式进行处理。

《刑法》第二百三十八条

非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚

犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;

人死亡的,处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。

国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。

备受关注的孕妇作为犯罪嫌疑人,其情形并未能自动赋予她申请取保候审的资格。取保候审乃我国法定的刑事诉讼强制性措施之一,适用于尚未被羁押的涉嫌者群体,其主要目的在于避免嫌疑人行径脱轨,确保其遵守法律程序。倘若孕妇欲申领取保候审,就必须达到种种特定的前提条件,比如有可能被判处较轻微的刑罚,同时不会对社会公共秩序造成潜在威胁,而且也不应对自身及腹中胎儿的生命健康构成实质伤害。唯有符合上述所有要求,法律机关方能慎重考虑并酌情予以采纳。

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国家规定产假多少天
1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
2、难产,增加产假15天;
3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;
4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;
6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

2015年怀孕女职工的假期分类
(1)、必须享受的假
产假:90天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)
产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。
(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等,侵害女职工的合法权益)
产前假:怀孕七个月以上,每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动。
授乳时间:婴儿一周岁内每天两次授乳时间,每次30分钟,也可合并使用。
(2)如工作许可,单位同意,可以请的假
产前假:怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。

哺乳假:女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月。
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产假需提供的证件
身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(独生子女证全称为独生子女父母光荣证,自愿终身只生育一个子女的夫妻)。

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