一、工伤认定书下来后,通常多久进行鉴定
根据相关法律规范,进行劳动能力鉴定(即评定伤残等级)的前提条件为必需治愈并已正式办理出院手续,且需获得工伤认定书方可提出申请。
另外,有关申请时效方面也须遵循相应规定:
若工伤认定系在治愈出院前完成,便应在治愈出院后的一个自然月内启动鉴定程序;
而倘若工伤认定是在治愈出院之后做出的,则应自工伤认定书签发之日起一个自然月内提交申请。
《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
二、工伤认定书去哪里拿
工伤认定申请书可以向进行鉴定的社会保险事务管理部门或劳动及人力资源保障局领取。相关机构在做出裁决后,应在二十个自然日内,将裁定说明书发送给受到损害的雇员(或是其近亲家属)以及雇主所在单位。
《工伤认定办法》第十八条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。《工伤认定办法》第二十二条社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内,将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构。《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行。《工伤认定办法》第二十三条职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。《工伤认定办法》第二十四条工伤认定结束后,社会保险行政部门应当将工伤认定的有关资料保存50年。
伤残等级评定需在伤势康复且办理完毕离院流程之后,凭借工伤确认通知书展开相关操作。从规定的程序来看,如果是在住院期间完成的工伤认定,那么申请人需要在出院后的一个月之内提出伤残等级评定申请;而对于在出院后才获得工伤认定的情况,申请人则应当在收到工伤认定通知书后的一个月内递交评价申请。为了确保申请过程中的合规性与准确性,申请人务必要严格遵守法律法规规定的时间限制及操作步骤。
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