职务侵占罪必须满足的条件是怎样的

一、职务侵占罪必须满足的条件是怎样的

职务侵占罪的构成要件包括以下几个方面：首先，该犯罪行为的加害人为公司、企业或者其他经济组织中的工作人员；

其次，行为人实施了利用其所负担职务上的便利条件，非法占有该单位财产的行为；

最后，涉案金额必须达到一定标准才具备法律意义。

依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的明文规定，对于数额属于较大量级的，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时还需缴纳罚金；

若数额达到巨大级别，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金；

而当数额特别巨大时，那么将会面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，并且仍需缴纳罚金。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪该如何起诉法院

职务侵占罪作为一种典型的公诉类犯罪，其审理程序通常由人民检察院负责起诉事宜。在犯罪事实得到充分查明且证据确凿无误的情况下，检察院有权利依据相关法律法规，做出提起诉讼的决定，同时依照审判权限的有关规定，向具有管辖权的人民法院提交诉讼文件和相关证据资料，正式启动刑事诉讼程序。

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

职务侵占罪是一项专指对公司、企业及其他经济实体中负有特定职责的员工在其职务权限内以不正当手段隐蔽地占有本应为公司所有的公私财产，并且涉案金额必须达到法律设定的特定标准。依据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定，此类犯罪行为的量刑标准如下：对于涉案金额较小的情况，将被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需承担相应的罚金责任；而对于涉案金额较大的案件，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚，同样需要缴纳罚金；至于涉案金额特别巨大的情况，则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时仍需承担罚金责任。