欠条无效是否需要法院判决

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 违反法律或者章程规定的议事方式和表决程序作出的决议不成立，即此时的民事法律行为不成立。而违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效，无效的决议是成立了但不能发生效力。不成立之诉的法定情形： （1）公司未召开会议，但依据《公司法》第三十七条第二款或根据公司章程规定可以不召开股东会或者股东大会而直接作出决定，并由全体股东在决定文件上签名、盖章的除外。 （2）会议未对决议事项进行表决。 （3）出席会议人数或者股东所持表决权不符合《公司法》或者公司章程规定。 （4）会议表决结果未达到《公司法》或者公司章程规定的通过比例。 （5）导致决议不成立的其他情形。

[律师回复] 您好，针对您的婚姻无效的判决何时生效？问题解答如下, 《婚姻法》第12条规定：无效或被撤销的婚姻自始无效我国婚姻法第十条规定，有下列情形之一的，婚姻无效：
(1)重婚的
(2)有禁止结婚的亲属关系的
(3)婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病，婚后尚未治愈的
(4)未到法定婚龄的。
婚姻，泛指男女之间的结合、一方到另一方家落户成亲，形成人际间亲属关系的社会结合或法律约束。根据观念和文化不同，通常以一种亲密或性的表现形式被承认，以婚礼的方式来宣告成立。结婚的原因很多，如法律、社会、情感、经济、精神和信仰的需要。通常，婚姻是组成家庭的基础和根据。双方家长称“亲家”或“姻亲”。
普遍认同一男一女、一夫一妻的形式，已有地区认同同性婚姻。在部分地区过去的文化历史及许多古老部落中亦存在其他的婚姻形式，现今某些地区或宗教的法律亦承认、婚姻。
夫妻之间不能有共同的血缘关系，越远越好。城市人或有职业的人都是以门当户对为前置条件。婚姻是由两个人的身体状况、精神状况、收入状况决定。不是用缘分就可一概而就的。有的人以劳动为生、有的人以歌舞为生、有的人以打工为生、有的人以管理为生、有的人以当官为生、每个人都有自己的特长和职业化问题，所以婚姻还是以门当户对为前提条件。追溯到原始时代，就有了所谓的婚姻，这是一种群居高等生命的本能属性，自然法则会用异性相吸的力量，使哺乳类生命繁衍生息。人类的婚姻存在形式以及结合方式，受人类社会环境的影响。不同时代和地区的社会环境，造就了多样的婚姻模式，以及结合方式。科学的意义上看，如果没有婚姻，很多血统就会出现混乱，不利于人类的优良繁衍。

[律师回复] 我国《合同法》第五十七条规定，“合同无效、被撤销或者终止的，不影响合同中存在的有关解决争议方法的条款的效力。”因此合同无效以后，合同中解决争议的条款是有效的。另外，如果没有特别约定，合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 违反法律或者章程规定的议事方式和表决程序作出的决议不成立，即此时的民事法律行为不成立。而违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效，无效的决议是成立了但不能发生效力。不成立之诉的法定情形： （1）公司未召开会议，但依据《公司法》第三十七条第二款或根据公司章程规定可以不召开股东会或者股东大会而直接作出决定，并由全体股东在决定文件上签名、盖章的除外。 （2）会议未对决议事项进行表决。 （3）出席会议人数或者股东所持表决权不符合《公司法》或者公司章程规定。 （4）会议表决结果未达到《公司法》或者公司章程规定的通过比例。 （5）导致决议不成立的其他情形。

[律师回复] 解答如下,
一、无效合同怎么确认无效合同的认定不仅是一个法律技术问题，也是一个科学判断问题。司法实务中的合同形形，涉及方方面面，判断一个合同是否无效，具有相当难度。况且在不同时期的立法中，对之也有不同的语言表述。目前对无效合同的认定和处理，存在尺度不
一、处理混乱等问题，导致大量不应无效的合同被认定无效。笔者认为，当前对合同效力认定的标准应是《合同法》第五十二条第（五）项：“违反法律、行政法规的强制性规定”，这一兜底条款的规定可以认为是对无效合同标准的高度概括，是判断一个合同是否有效的法定标准。因为违反法律、行政法规的强制性规定是合同无效的根本性原因，从广义上来看，《合同法》第五十二条、第五十三条等规定都可以看作是违反法律的强制性规定。这里如何把握违反“强制性规定”的规范意旨是正确认定无效合同的关键。判断某一法律条款是否法律、行政法规的禁止性规定，是一个比较复杂的问题。虽然强制性规定通常使用“必须”、“不得”、“禁止”、“应当”等措辞，但是，由于《合同法》颁布较晚，此前的许多法律、行政法规带有一定的计划经济的成分，使用了大量“必须”、“不得”、“禁止”、“应当”，其中有许多并非合同法立法本意上的“强制性规定”，如果仅以条文存在上述措辞就认为属强制性规定，显然不符合合同法的立法本意。笔者认为，判断某一法律条款是否强制性规定，应从该部法律的立法目的，违反该条款对国家、集体、第三人利益或社会公共利益的损害程度等方面进行考量。法律授权由法官依照法律规定行使自由裁量权，具体确认是否违反强制性规定。
二、无效合同怎么处理无效合同的无效是绝对的、当然的、自始的无效。无效合同经主张无效或诉请确认无效之后，根据我国《民法通则》第六十一条及《合同法》第五十八条、第五十九条的规定，当事人应当承担的责任类型主要有：
①返还财产（包含不能返还或者没有必要返还时的折价补偿这一特殊方式）。当事人因该无效合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。
②赔偿损失。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。
③收归国有或返还集体、第三人。前两种是对内法律效果，后一种为对外的法律效果。尽管我国法律对合同无效后的处理作了原则性的规定，但现实中的无效情形要复杂得多，法官在司法实践中要按法律原则性规定意旨具体情况具体处理。一是返还财产应适用恢复原状的原则。对于合同已经履行完毕，或者绝大部分已经履行完毕，标的物又符合行业标准或约定标准可供利用的，该合同无效后处理就不应再适用返还原则，而应当折价返还。对于返还标的物导致显失公平的，应将此情形视为不能返还财产，须对标的物损耗的价值或价格降低的价值进行补偿。而对于如标的物已经被使用，不再能反映原貌或者原价值的，可采用返还原物基础上，由加害一方赔偿其他损失；或者由有过错一方继续使用，适用金钱返还（赔偿）的做法，以此弥补受损害方的经济损失。二是对主体不适格等无效合同应按有效处理。对因主体资格不合格而导致合同无效，但合同已经全部履行或者部分履行完毕的，应当无效合同按有效合同的原则进行处理。主要原因在于主体资格的无效与合同履行后果的损失并无因果关系。合同履行只要是当事人真实意思表示，就不能因为合同无效而否认交易的真实性，不能人为地否定交易基本规律。对于合同双方的轻微违法情节可能导致合同无效的；对于双方当事人的违法情节导致合同继续履行不可能，导致合同无效，但合同已经绝大部分履行完毕的；对于双方当事人虽有违法情节，但合同已经履行完毕的，以及其它类似情况存在的，应当按有效合同的处理原则进行处理，并根据双方当事人在签订、履行合同中存在的过错、过失，合理分担双方应承担的民事责任。总之，无效合同制度体现了公权与私权之间的利益冲突与妥协。只有违反法律、行政法规强制性规定才能成为认定无效合同的依据，不同强制性规定对合同效力的规范力不同，违反合同而产生的法律效果也不同。故此，司法上要强调与时俱进地适用法律，在当代尤须坚持公私利益兼顾、私权优先和鼓励交易原则，尽可能多地考虑认定和处理的社会效果，以最大程度地减少因违反强制性规定而无效的合同产生。

[律师回复] 有下列情形之一的，婚姻无效：
（一）重婚的；
（二）有禁止结婚的亲属关系的；
（三）婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病，婚后尚未治愈的；
（四）未到法定婚龄的。
无效婚姻自始无效，当事人不具有夫妻间的权利和义务，同居期间所得财产，由当事人协商处理，协商不成，由人民根据照顾无过错方的原则判决。对重婚的财产处理，不得侵犯合法婚姻当事人的财产利益，所生子女，按婚生子女的规定执行。
如果对认定不服的，可以向更高一级上诉。

[律师回复] 我国《合同法》第五十七条规定，“合同无效、被撤销或者终止的，不影响合同中存在的有关解决争议方法的条款的效力。”因此合同无效以后，合同中解决争议的条款是有效的。另外，如果没有特别约定，合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 借条过多久都是有效地，是证明债权债务关系的重要证据。但债权到期后三年之内，债权人不积极主张债权，那么到的胜诉权消灭。根据《中华人民共和国民法总则》第一百八十八条 向人民请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民不予保护;有特殊情况的，人民可以根据权利人的申请决定延长。如仍有疑问，可以在线咨询律图网专业律师。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 人民在宣告婚姻无效后，应就双方子女、财产问题一并解决。人民在审理过程中，审判人员
首先会主持双方就财产分割、子女抚养问题进行调解，双方达成一致意见的，制作调解书，双方签字后生效。不能达成一致意见的，依法作出判决。
依据最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释(一)》第十五条、第十六条的规定，被宣告无效或被撤销的婚姻，当事人同居期间所得的财产，按共同共有处理。但有证据证明为当事人一方所有的除外。人民法院审理重婚导致的无效婚姻案件时，涉及财产处理的，应当准许合法婚姻当事人作为有请求权的第三人参加诉讼。婚姻被确认无效的，同居前属于个人的财产，归各自所有。同居前一方自愿赠给对方的财物，可按照赠与关系处理。同居期间双方共同创造的财产和经营权，一方未经他方同意擅自处分，另一方提出异议的，该处分行为无效。双方应协议处理同居期间的财产，协议不成的，由人民根据照顾无过错方的原则判决。无效婚姻或可撤销婚姻中一方存在过错的应由过错方承担相应的过错责任。分割财产时，应当照顾无过错方。无效婚姻双方当事人都有过错的，应分别承担相应的过错责任。同居期间当事人一方对另一方造成损害的，应当承担损害赔偿责任。同居期间为共同生活所负的债务，应当共同承担清偿责任，适当照顾无过错方。当事人一方或者双方重婚的，对重婚期间所得财产的处理，不得侵害合法婚姻当事人的财产权益。
其次，婚姻被确认无效后，可以比照离婚的方式处理子女抚养权的问题。非婚生子女享有与婚生子女同等的权利。双方当事人均有抚养、教育子女，承担子女的生活费和教育费的义务。一方抚养子女的，另一方享有探望权。对子女抚养问题判决不服的，当事人可以，也可以在以后就子女抚养权问题另案。

[律师回复] 对于精神病人婚姻无效判决的情况，第一种观点认为，王某与周某的婚姻应当认定为无效。因为王某患有精神疾病，属于无民事行为能力人，无法正确表达自己的意思，不能办理结婚登记手续。
　　第二种观点认为，应当认定王某与周某的婚姻有效。因为婚后王某完全有能力自理，况且已经办理了合法的婚姻登记手续，婚姻法也未明确规定精神病人不准予结婚。

[律师回复] 您好，针对您的解决无效婚姻的方式问题解答如下, 宣告婚姻无效案件性质属于非讼案件，审理宣告婚姻无效案件适用特别程序更为恰当。无效婚姻属于违法婚姻，具有社会危害性，应当给予打击，适用特别程序审理更能及时加大对无效婚姻的打击力度，更能体现国家的干预和制裁。
人民在审理此类案件时，应适用最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释
（一）第九条的规定“人民法院审理宣告婚姻无效案件，对婚姻效力的审理不适用调解，应当依法作出判决；有关婚姻效力的判决一经作出，即发生法律效力。涉及财产分割和子女抚养的，可以调解。调解达成协议的，另行制作调解书。对财产分割和子女抚养问题的判决不服的，当事人可以上诉。”和第十四条的规定“人民根据当事人的申请，依法宣告婚姻无效或者撤销婚姻的，应当收缴双方的结婚证书并将生效的判决书寄送当地婚姻登记管理机关”。
因此，无效婚姻案件的处理，应当一律使用判决，并与财产分割、子女抚养等其他纠纷分别制作法律文书，且一审终审。对于婚姻效力的判决书已经做出即具有法律效力，各当事人均不能提起上诉。而对于财产分割和子女抚养的问题，双方当事人可以自行协商、请求进行调解、判决。

[律师回复] 您好，关于上诉后一审判决无效这个问题，我的解答如下,
1、二审当庭作出判决时，判决即发生法律效力，即原一审判决生效。
2、未当庭判决的，二审的判决书送达之日，判决才生效。二审判决维持原判，二审送达之日生效，即原一审判决生效。《中华人民共和国民事诉讼法》
第十条 人民法院审理民事案件，依照法律规定实行合议、回避、公开审判和两审终审制度。
第一百四十八条 人民对公开审理或者不公开审理的案件，一律公开宣告判决。
当庭宣判的，应当在十日内发送判决书；定期宣判的，宣判后立即发给判决书。
宣告判决时，必须告知当事人上诉权利、上诉期限和上诉的。
宣告离婚判决，必须告知当事人在判决发生法律效力前不得另行结婚。
第一百七十五条
第二审人民法院的判决、裁定，是终审的判决、裁定。扩展资料：二审处理原则根据《刑事诉讼法》第189条至191条的规定，第二审对不服第一审判决的上诉、抗诉案件进行审理后，应按先列情形分别作出处理：
1、原判决认定事实正确，证据确实、充分，适用法律正确，量刑适当的，应当裁定驳回上诉或抗诉，维持原判。
2、原判决认定事实没有错误，但适用法律有错误或者量刑不当的，第二审应当撤销原判，重新判决，并在判决中阐明改判的根据和理由。
3、原判事实不清楚或者证据不足的，可由二审查清事实后改判，也可以裁定撤销原判，发回原审重新审判。
4、发现一审有下列违反法律规定的诉讼程序之一的，应当裁定撤销原判，发回原审人民重新审判：
(1)违反法律有关公开审判的规定的。
(2)违反回避制度的。
(3)剥夺或者限制了当事人的法定诉讼权利。
(4)审判组织的组成不合法的。
(5)其他违反法律规定的诉讼程序，可能影响公正审判的。

[律师回复] 您好，关于无效婚姻的如何判决这个问题，我的解答如下, 婚姻无效的判决方式
根据最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释
(二)》的规定，受理离婚案件后，审查中发现属无效婚姻的，应作出宣告婚姻无效的判决;就同一婚姻关系分别受理了离婚与无效婚姻宣告申请案件的，应先就婚姻是否无效作出判决后再进行审理离婚案件;一旦婚姻被宣告无效，应当继续审理涉及财产分割与子女抚养问题，并就婚姻无效和财产、子女问题的处理分别出具判决书。
【案情介绍】
李某与马某是姨表兄妹，2002年两人隐瞒近亲关系，骗取婚姻登记部门的信任，办理了结婚登记手续。后因双方感情破裂，李某告到，要求与马某离婚。审理认为，原、被告系近亲结婚，属无效婚姻，对双方共有财产依法分割。
【审判结果】
10月28日 ，河南省洛阳市瀍河区人民对这起表兄妹离婚案作出婚姻无效的判决。
【案件评析】
人民受理离婚案件后，经审查确属无效婚姻的，应当将婚姻无效的情形告知当事人，并依法作出宣告婚姻无效的判决。当事人撤诉的，不予准许。

[律师回复] 您好，关于无效婚姻的怎么判决这个问题，我的解答如下, 婚姻无效的判决方式
根据最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释
(二)》的规定，受理离婚案件后，审查中发现属无效婚姻的，应作出宣告婚姻无效的判决;就同一婚姻关系分别受理了离婚与无效婚姻宣告申请案件的，应先就婚姻是否无效作出判决后再进行审理离婚案件;一旦婚姻被宣告无效，应当继续审理涉及财产分割与子女抚养问题，并就婚姻无效和财产、子女问题的处理分别出具判决书。
【案情介绍】
李某与马某是姨表兄妹，2002年两人隐瞒近亲关系，骗取婚姻登记部门的信任，办理了结婚登记手续。后因双方感情破裂，李某告到，要求与马某离婚。审理认为，原、被告系近亲结婚，属无效婚姻，对双方共有财产依法分割。
【审判结果】
10月28日 ，河南省洛阳市瀍河区人民对这起表兄妹离婚案作出婚姻无效的判决。
【案件评析】
人民受理离婚案件后，经审查确属无效婚姻的，应当将婚姻无效的情形告知当事人，并依法作出宣告婚姻无效的判决。当事人撤诉的，不予准许。

[律师回复] 您好，关于货运合同的无效解决这个问题，我的解答如下, 货运合同纠纷很多发生在货物运输完毕以后，如何处理无效货运合同纠纷，关系到当事人双方的权利义务，必须慎重对待，合理地平衡双方的利益分配。
在运输合同履行完毕前，如果承运人取得了行政许可，本着促成交易的原则，应当认可货运合同的效力。
对于确定无效的合同遗留问题如何处理，合同法第五十八条确立了基本的处理规则：“合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。”在货物运输合同中，承运人已经进行的运输活动是无法返还的，因此，应当由对方当事人折价补偿。具体补偿标准可以参照运输合同约定的价款确定。在承运人未能完成合同约定义务的情况下，应当由承运人向对方承担损害赔偿责任。

[律师回复] 解答如下, 　　《合同法》第57条规定："合同无效，被撤销或者终止的，不影响合同中独认存在的有关解决争议方面的条款的效力。"该条款表明，合同中有关解决争议方法的条款具有相对性，不因合同无效、被撤销或者终止而失去其效力。　　"有关解决争议方法的条款"主要包括如下儿种形式：一是仲裁条款。仲裁条款是仲裁协议的一种表现形式，是当事人在合同约定的用仲裁方式解决双方争议的条款。我国对合同争议采取或裁或审制度，仲裁条款有排除诉讼管辖的效力。二是选择受诉的条款。我国《民事诉讼法》第25条规定：合同的双方当事人可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民管辖，但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。三是选择检验、鉴定机构的条款。四是法律适用条款。五是关于协商解决争议的条款。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 违反法律或者章程规定的议事方式和表决程序作出的决议不成立，即此时的民事法律行为不成立。而违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效，无效的决议是成立了但不能发生效力。不成立之诉的法定情形： （1）公司未召开会议，但依据《公司法》第三十七条第二款或根据公司章程规定可以不召开股东会或者股东大会而直接作出决定，并由全体股东在决定文件上签名、盖章的除外。 （2）会议未对决议事项进行表决。 （3）出席会议人数或者股东所持表决权不符合《公司法》或者公司章程规定。 （4）会议表决结果未达到《公司法》或者公司章程规定的通过比例。 （5）导致决议不成立的其他情形。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 工作中经常会遇到当事人问道：“如果我签订的合同仅仅是部分无效，那该怎么处理呢?”根据《中华人民共和国合同法》第五十六条规定：合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。该规定包含了以下两层意思：
1.如果认定合同的某些条款无效，该部分内容与合同的其他内容相比较，应当是相对的，该部分与合同的其他部分具有可分性，也就是本条所说的，合同的无效部分不影响其他部分的效力。如果部分无效的条款与其他条款具有不可分性，或者当事人约定某合同条款为合同成立生效的必要条款，那么该合同的部分无效就会导致整个合同的无效，而不能确认该部分无效时，另一部分合同内容又保持其效力。
2.如果合同的目的是违法的，或者根据交易习惯或者诚实信用和公平原则，剩余部分的合同内容的效力对当事人已没有任何意义或者不公平合理的，合同应全部确认为无效。
法律依据：
《中华人民共和国合同法》第五十六条
无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。

[律师回复] 您好，针对您的劳动合同无效怎么解决问题解答如下, 劳动合同无效怎么处理
第
一，根据劳动合同法的规定，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参考用人单位同类岗位劳动者的劳动报酬确定;用人单位无同类岗位的，按照本单位上年职工平均工资确定。
第
二，无效劳动合同是由劳动合同当事人一方或者双方的过错造成的。法律上的过错，是指法律关系主体在主观上有违法错误，包括故意违法和过失违法。过错可能是一方的，也可能是双方的，它是由当事人的主观原因造成的后果，因此，对于无效的劳动合同，在确认其无效的同时，如给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。
根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)
第十六条
第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。
劳动合同的主体即劳动法律关系当事人：劳动者和用人单位。
劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同：
其
一，劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性，不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同;
其
二，劳动合同签订后，其主体之间具有行政隶属性，劳动者必须依法服从用人单位的行政管理。
导致劳动合同无效的情形
无效劳动合同是指由于当事人违反法律、法规或违背平等、自愿原则签订的不具有法律约束力的劳动合同。签订劳动合同是一种法律行为，它是劳动法律关系产生的重要法律事实。订立劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违背法律、行政法规的强制性规定，只有当订立劳动合同的行为符合《劳动法》规定及有关法律规范时，才能受到国家法律的保护，产生当事人期待的法律后果。否则将导致合同无效。
我国《劳动法》第18条规定:“下列劳动合同无效;
(一)违反法律、行政法规的劳动合同;
(二)采取欺诈、威胁等手段订亿的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。”
《劳动合同法》第26条规定:“下列劳动合同无效或者部分无效:
〔
一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况卜订立或者变更劳动合同的;
(一)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三〕违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民确认。”
因违反法律、行政法规而导致劳动合同无效或部分无效的情况有三种:
(1)主体资格不合法。如:用人单位的职能部门直接与劳动者签订劳动合同;劳动者一方达不到法定就业年龄。
(
2）合同内容不合法。与国家法律、法规相抵触的条款，属于无效条款，如:违反土时休假制度、安全1?生标准、最低工资规定、特殊劳动保护等规定而达成的合同条款。
(
3）程序非法。劳动合同的签汀程序必须符合相关法律规定，如:集体合同的签订需经过上报的程序，《劳动法》第34条、《劳动合同法》第54条规定，集体合同签订后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起巧日内未提出异议的，集体合同即行生效。
采取欺诈、威胁等手段汀立的劳动合同无效。我国《合同法》第54条虽将“一方以欺作、胁迫的手段”使对方违背真实意思而订立的合同归入可撤销合同的范畴，但笔者认为，对劳动合同应适用特别法优于一般法的原则，以保护劳动者人身、财产权益为根本出发点。兼顾用人单位的利益，将此类合同认定为无效合同。

[律师回复] 您好，针对您的劳动合同无效怎么解决问题解答如下, 劳动合同无效怎么处理
第
一，根据劳动合同法的规定，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参考用人单位同类岗位劳动者的劳动报酬确定;用人单位无同类岗位的，按照本单位上年职工平均工资确定。
第
二，无效劳动合同是由劳动合同当事人一方或者双方的过错造成的。法律上的过错，是指法律关系主体在主观上有违法错误，包括故意违法和过失违法。过错可能是一方的，也可能是双方的，它是由当事人的主观原因造成的后果，因此，对于无效的劳动合同，在确认其无效的同时，如给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。
根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)
第十六条
第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。
劳动合同的主体即劳动法律关系当事人：劳动者和用人单位。
劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同：
其
一，劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性，不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同;
其
二，劳动合同签订后，其主体之间具有行政隶属性，劳动者必须依法服从用人单位的行政管理。
导致劳动合同无效的情形
无效劳动合同是指由于当事人违反法律、法规或违背平等、自愿原则签订的不具有法律约束力的劳动合同。签订劳动合同是一种法律行为，它是劳动法律关系产生的重要法律事实。订立劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违背法律、行政法规的强制性规定，只有当订立劳动合同的行为符合《劳动法》规定及有关法律规范时，才能受到国家法律的保护，产生当事人期待的法律后果。否则将导致合同无效。
我国《劳动法》第18条规定:“下列劳动合同无效;
(一)违反法律、行政法规的劳动合同;
(二)采取欺诈、威胁等手段订亿的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。”
《劳动合同法》第26条规定:“下列劳动合同无效或者部分无效:
〔
一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况卜订立或者变更劳动合同的;
(一)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三〕违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民确认。”
因违反法律、行政法规而导致劳动合同无效或部分无效的情况有三种:
(1)主体资格不合法。如:用人单位的职能部门直接与劳动者签订劳动合同;劳动者一方达不到法定就业年龄。
(
2）合同内容不合法。与国家法律、法规相抵触的条款，属于无效条款，如:违反土时休假制度、安全1?生标准、最低工资规定、特殊劳动保护等规定而达成的合同条款。
(
3）程序非法。劳动合同的签汀程序必须符合相关法律规定，如:集体合同的签订需经过上报的程序，《劳动法》第34条、《劳动合同法》第54条规定，集体合同签订后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起巧日内未提出异议的，集体合同即行生效。
采取欺诈、威胁等手段汀立的劳动合同无效。我国《合同法》第54条虽将“一方以欺作、胁迫的手段”使对方违背真实意思而订立的合同归入可撤销合同的范畴，但笔者认为，对劳动合同应适用特别法优于一般法的原则，以保护劳动者人身、财产权益为根本出发点。兼顾用人单位的利益，将此类合同认定为无效合同。