债权债务包含工资吗

最新修订 | 2024-08-20
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孟理昕律师
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专家导读 包含。负债的分类:流动负债和长期负债两类:流动负债是指将在1年或超过1年的一个营业周期内偿还的债务,主要包括短期借款、应付票据、应付账款、预收货款、应付工资、应交税金、应付利润、其他应付款、预提费用等。长期负债是指偿还期在1年或超过1年的一个营业周期以上的债务,包括长期借款、应付债券、长期应付款等。
债权债务包含工资吗

一、债权债务包含工资

包含。负债的分类:负债一般按其偿还速度或偿还时间的长短划分为流动负债和长期负债两类:流动负债是指将在1年或超过1年的一个营业周期内偿还的债务,主要包括短期借款、应付票据、应付账款、预收货款、应付工资、应交税金、应付利润、其他应付款、预提费用等。长期负债是指偿还期在1年或超过1年的一个营业周期以上的债务,包括长期借款、应付债券、长期应付款等。

《工资支付暂行规定》第四条工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。

《工资支付暂行规定》第四条工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

二、债权债务包含官司债务吗

所谓的债权债务,系因各种原因如合同关系侵权行为、无因管理行为、不当得利乃至法律的一些具体制度等而形成的权利与义务之总称。

依据我国于2021年正式实施的《中华人民共和国民法典》中所明确规定的内容,第一百一十八条强调了债权人所享有的请求特定债务人给予或者拒绝一定作为或不作为的权利;

其次,第一百一十九条进一步说明了,受法律保护的契约对契约主体均具有绝对的法律拘束效应。在现实生活中,债权债务种类繁多,可能包括民事诉讼程序中的债务,如因为合同纠纷或其他法律争端所产生的应偿债务。若其中一方未能履行其合同责任,另一方可依据法律途径提出诉讼,强制令对方偿还债务或者承担违约损失责任。这种由法律程序所引发的债务无疑构成了债权债务关系的重要组成部分,并且受到了民法典的严格规制。故而,毫无疑问地,债权债务的确涵盖了民事诉讼程序中的债务,此类债务系在法制环境之下形成,合法有效,必须受到民法典的制约。因此,我们可以认定,债权债务确实包罗万象,民事诉讼程序中的债务乃债权债务关系中的一环,是在法律纷争中形成的负有法律责任之债务。

《中华人民共和国民法典》第一百一十八条

民事主体依法享有债权。

债权是因合同、侵权行为、无因管理、不当得利以及法律的其他规定,权利人请求特定义务人为或者不为一定行为的权利。

包含在内的有负债类别,可以分为两大类:即流动性负债和长期负债。所谓流动性负债,系指预期在未来12个月或更短的一段经营周期内得以偿付之债务,其主要构成部分包括短期借款、应付票据、应付账款、预收货款、应付工资、应交税金、应付利润以及其他应付款项、预提费用等。而长期负债则是指偿还期限超过12个月或更长时间的一段经营周期的债务,其中包括长期借款、应付债券以及长期应付款等。

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债权债务包含工资吗
简单地来说债权的意思实际上指的就是自己被别人借钱了,债务的意思就是指自己向别人借钱。关于债权债务是不是包括工资的问题。一般来讲债券和债务是包括:由会计的角度上、个人债务以及夫妻双方的共同债务。
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包含。负债的分类:流动负债和长期负债两类:流动负债是指将在1年或超过1年的一个营业周期内偿还的债务,主要包括短期借款、应付票据、应付账款、预收货款、应付工资、应交税金、应付利润、其他应付款、预提费用等。长期负债是指偿还期在1年或超过1年的一个营业周期以上的债务,包括长期借款、应付债券、长期应付款等。
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请问一下债权债务包含工资吗
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债权债务含税费债权债务包括工资吗
一般会计角度:债权:应收账款、应收票据、应收股利、应收利息、其他应收款、预付账款等等。债务:短期借款、长期借款、应付票据、应付账款、应付职工薪酬、应付利息、应付税费、应付债券其他应付款、预收账款等等。
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减资债权债务利好包含哪些
[律师回复] 您好,针对您的减资债权债务利好包含哪些问题解答如下, 减资债权债务利好<br/>一、<br/>首先、要分清企业的性质,是否属法人型企业。<br/>除法人型企业的外,其他非法人型企业对外承担的都是无限责任,如私营独资企业、合伙企业均由投资者或合伙人对债权人承担无限清偿责任。因此,不论这些企业是否减少注册资本,都不影响企业投资者的偿债能力。相反,法人型企业则以企业拥有的资产为限对债权人承担有限责任,若法人型企业的注册资本被减少了,那么必然削弱了企业清偿债务的能力,客观上损害了债权人的利益。<br/>二、<br/>其次,公司减资行为须发生在债权之后。<br/>若减少注册资本的行为在债务发生前,那么此行为不需要承担民事责任。因为债权人建立在新的信赖基础上与该企业发生业务,此时的债权是基于变更后的注册资本发生的。反之,如若减少注册资本的行为发生在债务形成之后,对这种行为就有可能要求其承担责任。因为债权人与该企业发生业务,是基于对该企业原有的注册资本在内的所有财产的信赖,注册资本减少了,其信赖程度降低了,同时也降低了清偿能力。<br/>三、<br/>其次,公司减资是否履行了通知已知债权人义务。<br/>为了保障债权人的权利,公司法同时明确规定了公司减资的法定程序和限制。即,公司应当自作出减少注册资本决议之日起10日内通知债权人,并于30日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起30日内,未接到通知书的自公告之日起45日内,有权要求公司清偿债务或者提供相应的担保。公司减资后的注册资本不得低于法定的最低限额。上述直接通知义务系针对公司作出减资决议时的已知债权人,公告通知义务系针对公司做出减资决议时的未知债权人。 如果公司减资未通知债权人的,导致债权人丧失了根据公司法的规定及时要求公司清偿债务或提供担保的权利,此时公司股东的减资行为对债权人不具有对抗效力。如公司减资按法定程序通知了债权人,债权人未及时行使权利,则事后债权人不能以此为由向公司或股东主张权利。<br/>四、再次,理清公司注册资本对公司债权人的作用。<br/>企业法人在减少注册资本前,对债权人形成的债务,如果在减少注册资本时没有依债权人的要求提供担保,那么就应该由减少注册资本的受益者,即投资人(或主管部门)承担民事法律责任。公司债权人此时应明确权利救济途径和对象。<br/>五、<br/>最后,如何运用法律维护债权人权益。<br/>公司股东在公司未履行通知义务不仅违反了国家法律,更主要的是侵害了债权人利益。一方面,在公司减资未履行通知已知债权人的义务时,由于减资本身对该等债权人并不产生拘束力,公司股东仍应以其认缴的出资额对公司债权人承担担保责任。另一方面,公司减资在实质上系公司股东会决议的结果,且公司减资的受益人系股东自身,因此,在公司减资未履行通知已知债权人的义务时,公司股东就其减资部分亦不能免除责任。 公司减资未履行通知已知债权人的义务时,虽然我国公司法未明确作出规定。但根据最高人民法院有关司法解释规定,未履行或者未全面履行出资义务的股东、抽逃出资的股东,在未出资、抽逃出资的本息范围内就公司债务不能清偿的部分,对公司债权人承担补充赔偿责任。这为维护债权人合法利益提供了有力的法律保障。
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