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汽车修理厂附近保险不赔找律师管用吗
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2024-08-21
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包同贺律师
执业认证
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执业：4年高级合伙人
专家导读
若保险公司拒赔，聘请资深律师能显著助力。律师精通法律，深入解析合同，评估理赔合法性。他们能协助准备证据，代表被保险人沟通交涉。律师指导有助于维护权益，提高获赔机会。故，拒赔时寻求律师援助乃明智之选。
一、汽车修理厂附近保险不赔找律师管用吗
若面临保险公司不予赔付的情况，聘请资深律师往往能取得显著成效。律师拥有丰富的法律专业知识和实践经验，能够为被保险人深入剖析保险合同中的各项条款及约定事项，全面评估理赔申请的合法性以及其合理性。
此外，律师还有能力协助被保险人准备必要的证据文件以及资料，在协商或诉讼等环节中作为被保险人的代表，与保险公司展开深入沟通和交涉。借助于律师们的专业指导，被保险人可更加精确地维护自身的合法权益，从而提升获得合理赔偿的机会。因此，在保险公司拒绝赔付之时，寻求律师的专业援助无疑是明智之举。
《律师收费管理办法》第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务；
按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务；
计时收费可适用于全部法律事务。
依法设立的汽车维修厂在招聘新成员期间，必须与其签署劳动合同。
依据相关法规，用人单位自雇佣工人开始的那一刻起，便自动缔结了劳资关系。
如此产生的劳动关系，理应签署书面的劳动合同以明晰双方权利义务。
对于已经建立劳动关系，但尚未及时签订书面劳动合同的情况，则应从建立劳动关系之日起的一个月之内完成劳动合同的签订工作。
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
用人单位应当建立职工名册备查。
在面对保险公司拒绝支付赔偿的情况下，聘请经验丰富且敬业的律师能够发挥出巨大的作用。作为专业领域的法律专家，律师们有足够的知识和技能来深度剖析复杂的保险合同，从而准确地鉴定赔偿申请的合法性。他们还可以为客户提供全面的帮助，包括准备必要的证据材料以及代表被保险人与保险公司进行有效的沟通和协商。在律师的专业指导下，被保险人的权益将得到更好的保障，同时也有望提升获得赔偿的可能性。因此，当面临保险公司的拒赔决定时，寻求律师的专业援助无疑是一个明智的选择。
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汽车修理厂附近保险不赔找律师管用吗
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交通事故
你好，我的车被撞了，对方全责，由于最近我急用车，想找个附近的修车厂，修车厂说要800才能修好，对方保险公司只给600，那我就说去4店修，需要车接别送我，或者报销打车费，他们又说法律没这一项
[律师回复] 你好欢迎咨询，对方全责，车主可以要求对方赔偿修车期间的补偿费。《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条因道路交通事故造成下列财产损失，当事人请求侵权人赔偿的，人民法院应予支持：
（一）维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品的损失、车辆施救费用；
（二）因车辆灭失或者无法修复，为购买交通事故发生时与被损坏车辆价值相当的车辆重置费用；
（三）依法从事货物运输、旅客运输等经营性活动的车辆，因无法从事相应经营活动所产生的合理停运损失；
（四）非经营性车辆因无法继续使用，所产生的通常替代性交通工具的合理费用。
（一）维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品的损失、车辆施救费用；
（二）因车辆灭失或者无法修复，为购买交通事故发生时与被损坏车辆价值相当的车辆重置费用；
（三）依法从事货物运输、旅客运输等经营性活动的车辆，因无法从事相应经营活动所产生的合理停运损失；
（四）非经营性车辆因无法继续使用，所产生的通常替代性交通工具的合理费用。
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你好，我家有个汽车修理厂，最近下了通知，周边所有厂查环保和手续，不全的就要搬出去，然后做评估好像是要拆迁。我们是50的产权，房子是村里的。我觉得有问题
[律师回复] 如果你有产权的话，对于拆迁是可以要求适当补偿的
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汽车修理厂车祸保险不赔找律师管用吗
专业律师擅长解析保险合同中的复杂条款，帮助消费者明确权益。如遇保险公司不当拒赔，律师将全力介入，为消费者争取合法权益，确保他们不错失维权时机。通过专业解读与法律援助，消费者能更清晰地了解保险条款，维护自身权益。
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交通事故
您好，我之前在一家汽修厂工作，职位是主管，任职1年3个月，由于公司出现状况，于今年8月份离职，公司拖欠我一部分工资找着任何机油至今不给，麻烦问下，我现在该怎么处理，谢谢…
[律师回复] 申请劳动仲裁
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快速解决“工伤赔偿”问题
我想问我们这附近都修道连修过的又修，我们庄不修怎么办
[律师回复] 你好，我是邯郸邱律师。你可以向施工方和建设方索赔，聘请律师可以更好地维护你的合法权益，请致电邱律师详细咨询。
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岗头附近有没有工厂招工
[律师回复] 凡我国境内的企业，均适用《劳动法》。大部分用人单位均守法，但擦边球会打一些。r 根据《劳动法》第二条规定，凡是我国境内的企业，均适用于《劳动法》，违法的，任何人均可以向劳动监察投诉，劳动监察应当予以查处；劳动者权益受到侵害的，可以申请劳动争议仲裁维权。r 《劳动法》r 第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。
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汽修厂是什么性质
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 【法律意见】
开汽车修理厂需要的证件有：《汽车修理许可证》；《工商营业执照》；《机构代码证》 ；《税务登记证》。
具体办理手续：递交书面申请。到所在地区，县级交通局汽车维修管理办公室（简称汽修办），汽修办会根据你的申请向你提交一套完整的格式性的申报资料，再认真填报。汽修办管理人员到现场（汽修厂）实地检查软、硬件设施是否符合你申办的开业条件，并会指出还应作哪些整改和补充。经汽修办验收符合开业条件后颁发《汽车维修经营许可证》。凭《汽车维修经营许证》向当地工商管理部门申请《工商营业执照》。凭《工商营业执照》向当地税务管理部门申报税务登记。
开汽车修理厂需要的证件有：《汽车修理许可证》；《工商营业执照》；《机构代码证》 ；《税务登记证》。
具体办理手续：递交书面申请。到所在地区，县级交通局汽车维修管理办公室（简称汽修办），汽修办会根据你的申请向你提交一套完整的格式性的申报资料，再认真填报。汽修办管理人员到现场（汽修厂）实地检查软、硬件设施是否符合你申办的开业条件，并会指出还应作哪些整改和补充。经汽修办验收符合开业条件后颁发《汽车维修经营许可证》。凭《汽车维修经营许证》向当地工商管理部门申请《工商营业执照》。凭《工商营业执照》向当地税务管理部门申报税务登记。
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汽车修理厂车祸保险不赔找律师管用吗
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交通事故
电厂铺设蒸汽管道，进行了对土地的以租代征，因附近一条路影响到安全，所以在租用期能不能在征地范围内砌挡土墙
[律师回复] 可以查询安监部门
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快速解决“工伤赔偿”问题
汽车维修定损能换修理厂吗
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 【法律意见】
开汽车修理厂需要的证件有：《汽车修理许可证》；《工商营业执照》；《机构代码证》 ；《税务登记证》。
具体办理手续：递交书面申请。到所在地区，县级交通局汽车维修管理办公室（简称汽修办），汽修办会根据你的申请向你提交一套完整的格式性的申报资料，再认真填报。汽修办管理人员到现场（汽修厂）实地检查软、硬件设施是否符合你申办的开业条件，并会指出还应作哪些整改和补充。经汽修办验收符合开业条件后颁发《汽车维修经营许可证》。凭《汽车维修经营许证》向当地工商管理部门申请《工商营业执照》。凭《工商营业执照》向当地税务管理部门申报税务登记。
开汽车修理厂需要的证件有：《汽车修理许可证》；《工商营业执照》；《机构代码证》 ；《税务登记证》。
具体办理手续：递交书面申请。到所在地区，县级交通局汽车维修管理办公室（简称汽修办），汽修办会根据你的申请向你提交一套完整的格式性的申报资料，再认真填报。汽修办管理人员到现场（汽修厂）实地检查软、硬件设施是否符合你申办的开业条件，并会指出还应作哪些整改和补充。经汽修办验收符合开业条件后颁发《汽车维修经营许可证》。凭《汽车维修经营许证》向当地工商管理部门申请《工商营业执照》。凭《工商营业执照》向当地税务管理部门申报税务登记。
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发现附近工厂有童工违法吗
[律师回复] 对于发现附近工厂有童工违法吗这个问题，解答如下,
一、发现附近工厂有童工违法吗
《劳动法》规定：凡用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的，从重处罚;用人单位在规定期限内仍不改正的，将按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准给予处罚，并吊销营业执照或撤销民办非企业单位登记。单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的，按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚。拐骗童工，强迫童工劳动，使用童工从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及国家规定的第四级体力劳动强度的劳动，使用不满14周岁的童工，或造成童工死亡或严重伤残的，依法追究刑事责任。劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家工作人员玩忽职守、，构成犯罪的，也将依法追究其刑事责任。为保护未成年人的身心健康，令第364号公布了《禁止使用童工规定》，禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人。
二、招募童工伤亡怎么处罚
根据《劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
根据《工伤保险条例》(以下简称“《条例》”)第六十六条“用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿”的规定可知，用人单位应当对在用工过程中致使童工死亡的情形承担赔偿责任。根据《条例》第十四条的规定可知，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
一、发现附近工厂有童工违法吗
《劳动法》规定：凡用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的，从重处罚;用人单位在规定期限内仍不改正的，将按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准给予处罚，并吊销营业执照或撤销民办非企业单位登记。单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的，按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚。拐骗童工，强迫童工劳动，使用童工从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及国家规定的第四级体力劳动强度的劳动，使用不满14周岁的童工，或造成童工死亡或严重伤残的，依法追究刑事责任。劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家工作人员玩忽职守、，构成犯罪的，也将依法追究其刑事责任。为保护未成年人的身心健康，令第364号公布了《禁止使用童工规定》，禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人。
二、招募童工伤亡怎么处罚
根据《劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
根据《工伤保险条例》(以下简称“《条例》”)第六十六条“用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿”的规定可知，用人单位应当对在用工过程中致使童工死亡的情形承担赔偿责任。根据《条例》第十四条的规定可知，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
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发现附近工厂有童工犯法吗
[律师回复] 根据你的问题解答如下,
一、发现附近工厂有童工违法吗
《劳动法》规定：凡用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的，从重处罚;用人单位在规定期限内仍不改正的，将按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准给予处罚，并吊销营业执照或撤销民办非企业单位登记。单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的，按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚。拐骗童工，强迫童工劳动，使用童工从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及国家规定的第四级体力劳动强度的劳动，使用不满14周岁的童工，或造成童工死亡或严重伤残的，依法追究刑事责任。劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家工作人员玩忽职守、，构成犯罪的，也将依法追究其刑事责任。为保护未成年人的身心健康，令第364号公布了《禁止使用童工规定》，禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人。
二、招募童工伤亡怎么处罚
根据《劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
根据《工伤保险条例》(以下简称“《条例》”)第六十六条“用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿”的规定可知，用人单位应当对在用工过程中致使童工死亡的情形承担赔偿责任。根据《条例》第十四条的规定可知，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
一、发现附近工厂有童工违法吗
《劳动法》规定：凡用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的，从重处罚;用人单位在规定期限内仍不改正的，将按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准给予处罚，并吊销营业执照或撤销民办非企业单位登记。单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的，按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚。拐骗童工，强迫童工劳动，使用童工从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及国家规定的第四级体力劳动强度的劳动，使用不满14周岁的童工，或造成童工死亡或严重伤残的，依法追究刑事责任。劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家工作人员玩忽职守、，构成犯罪的，也将依法追究其刑事责任。为保护未成年人的身心健康，令第364号公布了《禁止使用童工规定》，禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人。
二、招募童工伤亡怎么处罚
根据《劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
根据《工伤保险条例》(以下简称“《条例》”)第六十六条“用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿”的规定可知，用人单位应当对在用工过程中致使童工死亡的情形承担赔偿责任。根据《条例》第十四条的规定可知，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
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汽修厂入股合作协议范本
甲方，乙方。甲乙双方拟共同投资设立汽车修理厂。为明确双方权利义务,保障修理厂的顺利设立与运行,双方经平等协商,自愿达成如下协议。
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公司经营
我爸爸在家附近的砖厂工作，昨天被外来拉砖的货车板砸到头，当时昏迷了，流了很多血，救护车送到医院才醒过来，头上缝了十几针，昨天司机交了三百块钱就走了，说去筹钱，今天早上因为欠钱针也没打，打了好多电话司机的爸爸才来，现在司机说不是他一个人的责任，说砖厂也要负担责任，我想请问这事我们该怎么解决
[律师回复] 先去社保局申请工伤认定，认定后去评残，根据伤残等级计算赔偿金额，有需要可委托专业律师依法维权。
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快速解决“工伤赔偿”问题
汽车修理厂股东协议
[律师回复] 解答如下, 股东合作协议书
甲方： 身份证号码：
乙方： 身份证号码：
本着自愿、平等、公平、诚实、信用的原则，经友好协商，根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，签订本协议。
一、兹有合伙投资人
甲方：出资 万元，乙方：出资 万 ，共筹资金 万 元。 并由甲方的名义投资注册 ，该公司共投资 万元。投资后甲方占该公司 % 的股份，乙方占该公司 % 的股份。经其他股东同意，甲方为该公司的正式股东。
二、甲乙双方共同投资该公司、共担该公司投资风险、共负盈亏，投资过程中的盈亏，按投资股份分摊。
三、根据公司的股东协议和章程，甲方获该公司的分红或所得各项利益，甲方须依照股份额及时与乙方分配。
四、甲方应将该公司的经营，财务，资金运作状况告知乙方。
五、股权转让，需甲乙双方同意，不可单方面转让股权 ，如果单方面转让，接收方接受股权无效。因股权转让所获收益，也按股份份额分配。
六、本协议一式三份，投资公司备存一份，签字之日生效。甲乙双方同意受其约束。违约者承担违约法律责任。 如果产生争议，应友好协商解决，协商不成，可申请经营所在地仲裁委员会仲裁，或只接向经营所在地人民。
七、本协议书于 年 月 日签订。
甲方： 电话号码：
乙方： 电话号码：
甲方： 身份证号码：
乙方： 身份证号码：
本着自愿、平等、公平、诚实、信用的原则，经友好协商，根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，签订本协议。
一、兹有合伙投资人
甲方：出资 万元，乙方：出资 万 ，共筹资金 万 元。 并由甲方的名义投资注册 ，该公司共投资 万元。投资后甲方占该公司 % 的股份，乙方占该公司 % 的股份。经其他股东同意，甲方为该公司的正式股东。
二、甲乙双方共同投资该公司、共担该公司投资风险、共负盈亏，投资过程中的盈亏，按投资股份分摊。
三、根据公司的股东协议和章程，甲方获该公司的分红或所得各项利益，甲方须依照股份额及时与乙方分配。
四、甲方应将该公司的经营，财务，资金运作状况告知乙方。
五、股权转让，需甲乙双方同意，不可单方面转让股权 ，如果单方面转让，接收方接受股权无效。因股权转让所获收益，也按股份份额分配。
六、本协议一式三份，投资公司备存一份，签字之日生效。甲乙双方同意受其约束。违约者承担违约法律责任。 如果产生争议，应友好协商解决，协商不成，可申请经营所在地仲裁委员会仲裁，或只接向经营所在地人民。
七、本协议书于 年 月 日签订。
甲方： 电话号码：
乙方： 电话号码：
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我家附近修高铁，在50内，能拆吗？
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 根据《铁路安全管理条例》第二十七条 铁路线路两侧应当设立铁路线路安全保护区。铁路线路安全保护区的范围，从铁路线路路堤坡脚、路堑坡顶或者铁路桥梁（含铁路、道路两用桥，下同）外侧起向外的距离分别为：
（一）城市市区高速铁路为10米，其他铁路为8米；
（二）城市郊区居民居住区高速铁路为12米，其他铁路为10米；
（三）村镇居民居住区高速铁路为15米，其他铁路为12米；
（四）其他地区高速铁路为20米，其他铁路为15米。
前款规定距离不能满足铁路运输安全保护需要的，由铁路建设单位或者铁路运输企业提出方案，铁路监督管理机构或者县级以上地方人民政府依照本条第三款规定程序划定。
如果在这个范围内，可以申请拆除或者其他安全保护措施。
（一）城市市区高速铁路为10米，其他铁路为8米；
（二）城市郊区居民居住区高速铁路为12米，其他铁路为10米；
（三）村镇居民居住区高速铁路为15米，其他铁路为12米；
（四）其他地区高速铁路为20米，其他铁路为15米。
前款规定距离不能满足铁路运输安全保护需要的，由铁路建设单位或者铁路运输企业提出方案，铁路监督管理机构或者县级以上地方人民政府依照本条第三款规定程序划定。
如果在这个范围内，可以申请拆除或者其他安全保护措施。
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我们有总厂在我附近，我分部工作，分部最近要搬别的省去很多，让我们人员跟机器走，或去老厂工作
[律师回复] 你好，可以求助律师介入，为您提供解决方案处理，保障您应有的权益
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汽修厂员工能高温补贴吗？
汽修厂的员工是可以享受到高温补贴的，不过他享受也是有具体的条件的，首先它通常是在7月，8月，9月这四个月，当事人如果是在室外从事高温的露天工作，那么他是可以享受这个补贴的，但是具体的补贴数额，不同的省份和不同的地区，也是不一样的标准。
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汽车修理厂的股东协议
[律师回复] 解答如下, 股东合作协议书
甲方： 身份证号码：
乙方： 身份证号码：
本着自愿、平等、公平、诚实、信用的原则，经友好协商，根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，签订本协议。
一、兹有合伙投资人
甲方：出资 万元，乙方：出资 万 ，共筹资金 万 元。 并由甲方的名义投资注册 ，该公司共投资 万元。投资后甲方占该公司 % 的股份，乙方占该公司 % 的股份。经其他股东同意，甲方为该公司的正式股东。
二、甲乙双方共同投资该公司、共担该公司投资风险、共负盈亏，投资过程中的盈亏，按投资股份分摊。
三、根据公司的股东协议和章程，甲方获该公司的分红或所得各项利益，甲方须依照股份额及时与乙方分配。
四、甲方应将该公司的经营，财务，资金运作状况告知乙方。
五、股权转让，需甲乙双方同意，不可单方面转让股权 ，如果单方面转让，接收方接受股权无效。因股权转让所获收益，也按股份份额分配。
六、本协议一式三份，投资公司备存一份，签字之日生效。甲乙双方同意受其约束。违约者承担违约法律责任。 如果产生争议，应友好协商解决，协商不成，可申请经营所在地仲裁委员会仲裁，或只接向经营所在地人民。
七、本协议书于 年 月 日签订。
甲方： 电话号码：
乙方： 电话号码：
甲方： 身份证号码：
乙方： 身份证号码：
本着自愿、平等、公平、诚实、信用的原则，经友好协商，根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，签订本协议。
一、兹有合伙投资人
甲方：出资 万元，乙方：出资 万 ，共筹资金 万 元。 并由甲方的名义投资注册 ，该公司共投资 万元。投资后甲方占该公司 % 的股份，乙方占该公司 % 的股份。经其他股东同意，甲方为该公司的正式股东。
二、甲乙双方共同投资该公司、共担该公司投资风险、共负盈亏，投资过程中的盈亏，按投资股份分摊。
三、根据公司的股东协议和章程，甲方获该公司的分红或所得各项利益，甲方须依照股份额及时与乙方分配。
四、甲方应将该公司的经营，财务，资金运作状况告知乙方。
五、股权转让，需甲乙双方同意，不可单方面转让股权 ，如果单方面转让，接收方接受股权无效。因股权转让所获收益，也按股份份额分配。
六、本协议一式三份，投资公司备存一份，签字之日生效。甲乙双方同意受其约束。违约者承担违约法律责任。 如果产生争议，应友好协商解决，协商不成，可申请经营所在地仲裁委员会仲裁，或只接向经营所在地人民。
七、本协议书于 年 月 日签订。
甲方： 电话号码：
乙方： 电话号码：
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快速解决“工伤赔偿”问题
汽车修理厂修理期间有误工费吗
[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 首先要确定你的车是不是营运车辆，如果是且有完备的营运资格手续，那么可以民事商议误工费用，若对方无意支付，可以走正常的仲裁手续，由交警大队出具处罚证明。如果你的车是私家车，那么没有理由要求对方赔偿误工费，不过可以和对方商榷。保险公司的手续比较繁琐，但是如果对方车辆有商业险，那么对方完全可以不和你进行协商，前提是你要出具保险公司的必备手续。处理交通事故不必着急，急也没用，最主要是双方冷静的处理好赔偿事宜，两全的办法是保险公司承担修车，和对方车主友好商量误工费，达到双方心理平衡。
1.受害人的收入能力和水平差异较大。
客观存在的差异性，决定了不同的受害人在遭受损害后，其损失的误工收入会因人而异。
2.计算的依据各不相同。
因行业和岗位的不同，以及受害人是否就业的不同，收入方式的不同，对于误工费计算的依据，也是因人而异。
3.具有一定的推绎性。
一般而言，应当以受害人在遭受损害前某一时段，能够正常工作、劳动可能取得收入作为参照或者依据。而对于该时段的可能收入，也只能根据一定客观数据，在排除对其收入产生不利或者有利影响因素的情况下，进行推算。
1、非持续性的误工
这种误工的时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
2、受害人因伤致残持续误工
这种误工的时间从受到伤害耽搁工作之日计算至定残之日的前一天。
3、受害人因伤害死亡的
从侵权行为开始计算，至受害人死亡之时止(或有的因受害人死亡不计算误工费，因死亡赔偿金已补偿预期收入)。
1.受害人的收入能力和水平差异较大。
客观存在的差异性，决定了不同的受害人在遭受损害后，其损失的误工收入会因人而异。
2.计算的依据各不相同。
因行业和岗位的不同，以及受害人是否就业的不同，收入方式的不同，对于误工费计算的依据，也是因人而异。
3.具有一定的推绎性。
一般而言，应当以受害人在遭受损害前某一时段，能够正常工作、劳动可能取得收入作为参照或者依据。而对于该时段的可能收入，也只能根据一定客观数据，在排除对其收入产生不利或者有利影响因素的情况下，进行推算。
1、非持续性的误工
这种误工的时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
2、受害人因伤致残持续误工
这种误工的时间从受到伤害耽搁工作之日计算至定残之日的前一天。
3、受害人因伤害死亡的
从侵权行为开始计算，至受害人死亡之时止(或有的因受害人死亡不计算误工费，因死亡赔偿金已补偿预期收入)。
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[律师回复] 汽车修理后不开走停在修理厂，相当于修理厂替你保管，你要交保管费和修理费。如果你不交修理费，修理厂有权留置你的汽车，并享有优先受偿权。
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