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汽车修理厂附近保险不赔找律师管用吗
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2024-08-21
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包同贺律师
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执业：4年高级合伙人
专家导读
若保险公司拒赔，聘请资深律师能显著助力。律师精通法律，深入解析合同，评估理赔合法性。他们能协助准备证据，代表被保险人沟通交涉。律师指导有助于维护权益，提高获赔机会。故，拒赔时寻求律师援助乃明智之选。
一、汽车修理厂附近保险不赔找律师管用吗
若面临保险公司不予赔付的情况，聘请资深律师往往能取得显著成效。律师拥有丰富的法律专业知识和实践经验，能够为被保险人深入剖析保险合同中的各项条款及约定事项，全面评估理赔申请的合法性以及其合理性。
此外，律师还有能力协助被保险人准备必要的证据文件以及资料，在协商或诉讼等环节中作为被保险人的代表，与保险公司展开深入沟通和交涉。借助于律师们的专业指导，被保险人可更加精确地维护自身的合法权益，从而提升获得合理赔偿的机会。因此，在保险公司拒绝赔付之时，寻求律师的专业援助无疑是明智之举。
《律师收费管理办法》第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务；
按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务；
计时收费可适用于全部法律事务。
依法设立的汽车维修厂在招聘新成员期间，必须与其签署劳动合同。
依据相关法规，用人单位自雇佣工人开始的那一刻起，便自动缔结了劳资关系。
如此产生的劳动关系，理应签署书面的劳动合同以明晰双方权利义务。
对于已经建立劳动关系，但尚未及时签订书面劳动合同的情况，则应从建立劳动关系之日起的一个月之内完成劳动合同的签订工作。
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
用人单位应当建立职工名册备查。
在面对保险公司拒绝支付赔偿的情况下，聘请经验丰富且敬业的律师能够发挥出巨大的作用。作为专业领域的法律专家，律师们有足够的知识和技能来深度剖析复杂的保险合同，从而准确地鉴定赔偿申请的合法性。他们还可以为客户提供全面的帮助，包括准备必要的证据材料以及代表被保险人与保险公司进行有效的沟通和协商。在律师的专业指导下，被保险人的权益将得到更好的保障，同时也有望提升获得赔偿的可能性。因此，当面临保险公司的拒赔决定时，寻求律师的专业援助无疑是一个明智的选择。
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汽车修理厂附近保险不赔找律师管用吗
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汽车修理厂附近保险不赔找律师管用吗
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交通事故
你好，我的车被撞了，对方全责，由于最近我急用车，想找个附近的修车厂，修车厂说要800才能修好，对方保险公司只给600，那我就说去4店修，需要车接别送我，或者报销打车费，他们又说法律没这一项
[律师回复] 你好欢迎咨询，对方全责，车主可以要求对方赔偿修车期间的补偿费。《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条因道路交通事故造成下列财产损失，当事人请求侵权人赔偿的，人民法院应予支持：
（一）维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品的损失、车辆施救费用；
（二）因车辆灭失或者无法修复，为购买交通事故发生时与被损坏车辆价值相当的车辆重置费用；
（三）依法从事货物运输、旅客运输等经营性活动的车辆，因无法从事相应经营活动所产生的合理停运损失；
（四）非经营性车辆因无法继续使用，所产生的通常替代性交通工具的合理费用。
（一）维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品的损失、车辆施救费用；
（二）因车辆灭失或者无法修复，为购买交通事故发生时与被损坏车辆价值相当的车辆重置费用；
（三）依法从事货物运输、旅客运输等经营性活动的车辆，因无法从事相应经营活动所产生的合理停运损失；
（四）非经营性车辆因无法继续使用，所产生的通常替代性交通工具的合理费用。
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你好，我家有个汽车修理厂，最近下了通知，周边所有厂查环保和手续，不全的就要搬出去，然后做评估好像是要拆迁。我们是50的产权，房子是村里的。我觉得有问题
[律师回复] 如果你有产权的话，对于拆迁是可以要求适当补偿的
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汽车修理厂车祸保险不赔找律师管用吗
专业律师擅长解析保险合同中的复杂条款，帮助消费者明确权益。如遇保险公司不当拒赔，律师将全力介入，为消费者争取合法权益，确保他们不错失维权时机。通过专业解读与法律援助，消费者能更清晰地了解保险条款，维护自身权益。
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交通事故
农村房屋拆迁问题，因为附近工厂修铁路拆迁。房屋属于商户营业型，用于居住和仓库。想咨询能否申请土地重建仓库以及因拆迁造成的营业损失问题
[律师回复] 您好！房屋拆迁补偿，应当由当地的拆迁部门公告补偿标准以及补偿方式。房屋拆迁补偿包括：房屋补偿与宅基地补偿。被征收人可以选择货币补偿，也可以选择房屋产权调换。有营业执照的门面房，个体户，经营用房应当按照商业用房性质补偿。商业用房补偿比住宅用房要高很多，要补偿停产停业损失、装修费用、拆迁过渡费、安置等，应积极争取。如果补偿额过低或者补偿不合理，建议聘请专业拆迁维权律师通过要求政府信息公开、行政复议、行政诉讼、谈判、与央视等知名有影响力的媒体合作曝光等多种方式来维权。由于拆迁存在巨大利益，因此各级政府层层截留，建议主动采取措施，斗争才能获得更多的补偿。根据我们专业拆迁征收律师多年的经验，一般主动斗争会比没斗争获得补偿更多，甚至翻番。详情可来电来访。
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快速解决“工伤赔偿”问题
附近的工厂噪音扰民。
[律师回复] 《中华人民共和国环境噪声污染防治法》第三十条规定， 在城市市区噪声敏感建筑物集中区域内，禁止夜间进行产生环境噪声污染的建筑施工作业，但抢修、抢险作业和因生产工艺上要求或者特殊需要必须连续作业的除外。 因特殊需要必须连续作业的，必须有县级以上人民政府或者其有关主管部门的证明。 前款规定的夜间作业，必须公告附近居民。
第五十六条规定，建筑施工单位违反本法第三十条第一款的规定，在城市市区噪声敏感建筑的集中区域内，夜间进行禁止进行的产生环境噪声污染的建筑施工作业的，由工程所在地县级以上地方人民政府环境保护行政主管部门责令改正，可以并处罚款。根据以上规定，可向当地环保部门投诉。
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汽车修理厂车祸保险不赔找律师管用吗
专业律师擅长解析保险合同中的复杂条款，帮助消费者明确权益。如遇保险公司不当拒赔，律师将全力介入，为消费者争取合法权益，确保他们不错失维权时机。通过专业解读与法律援助，消费者能更清晰地了解保险条款，维护自身权益。
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交通事故
附近的雕刻厂噪音污染。
[律师回复] 可否能够要求赔偿赔偿准则是什么答复：你好，你所问题的问题牵涉到《民法通则》里关于相邻权的问题，《民法通则》第八十三条不动产的相邻各方，应当按照有利生产、方便生活、团结互助、平等合法的精神，正确处置截水、排水、通行、通风、采光等方面的相邻关系。给相邻方导致妨碍或者损失的，应当停止侵害，排除妨碍，赔偿损失。不动产的所有人或者使用人不得以噪音，震动妨害邻人的工作和休息。对与生产、生活中难于避免的轻微噪声，邻人应当谅解。对超出肯定限度，依社会通常观念认为不应忍受的噪音和震动，邻人有权提议异议，请求采取防止侵入的措施。你能够向街道办事处或是工商部门查看你的街坊可否有解决个人小厂的相关手续，如果无，那么他的这种做法是不符合法律限定的，应该予以制止并对因为噪音或其他环境污染问题给你们所导致的损害进行赔偿。如果经过了准许和审核，但是根据《环境保护法》的相关限定，你能够要求环境保护部门进行监测，如果噪音及其他污染问题确已超发生国家关于环境质量的准则的，能够要求其改善或是治理，同时排除侵害，对于侵害导致的损失进行赔偿。其赔偿的准则国家并无限定，当事人应当根据自己的事实上情况提议合法的赔偿请求。（以上为本栏目编辑人员意见，仅供参考）
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快速解决“工伤赔偿”问题
您好，我之前在一家汽修厂工作，职位是主管，任职1年3个月，由于公司出现状况，于今年8月份离职，公司拖欠我一部分工资找着任何机油至今不给，麻烦问下，我现在该怎么处理，谢谢…
[律师回复] 申请劳动仲裁
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我想问我们这附近都修道连修过的又修，我们庄不修怎么办
[律师回复] 你好，我是邯郸邱律师。你可以向施工方和建设方索赔，聘请律师可以更好地维护你的合法权益，请致电邱律师详细咨询。
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岗头附近有没有工厂招工
[律师回复] 凡我国境内的企业，均适用《劳动法》。大部分用人单位均守法，但擦边球会打一些。r 根据《劳动法》第二条规定，凡是我国境内的企业，均适用于《劳动法》，违法的，任何人均可以向劳动监察投诉，劳动监察应当予以查处；劳动者权益受到侵害的，可以申请劳动争议仲裁维权。r 《劳动法》r 第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。
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汽修厂入股合作协议范本
甲方，乙方。甲乙双方拟共同投资设立汽车修理厂。为明确双方权利义务,保障修理厂的顺利设立与运行,双方经平等协商,自愿达成如下协议。
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公司经营
汽修厂是什么性质
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 【法律意见】
开汽车修理厂需要的证件有：《汽车修理许可证》；《工商营业执照》；《机构代码证》 ；《税务登记证》。
具体办理手续：递交书面申请。到所在地区，县级交通局汽车维修管理办公室（简称汽修办），汽修办会根据你的申请向你提交一套完整的格式性的申报资料，再认真填报。汽修办管理人员到现场（汽修厂）实地检查软、硬件设施是否符合你申办的开业条件，并会指出还应作哪些整改和补充。经汽修办验收符合开业条件后颁发《汽车维修经营许可证》。凭《汽车维修经营许证》向当地工商管理部门申请《工商营业执照》。凭《工商营业执照》向当地税务管理部门申报税务登记。
开汽车修理厂需要的证件有：《汽车修理许可证》；《工商营业执照》；《机构代码证》 ；《税务登记证》。
具体办理手续：递交书面申请。到所在地区，县级交通局汽车维修管理办公室（简称汽修办），汽修办会根据你的申请向你提交一套完整的格式性的申报资料，再认真填报。汽修办管理人员到现场（汽修厂）实地检查软、硬件设施是否符合你申办的开业条件，并会指出还应作哪些整改和补充。经汽修办验收符合开业条件后颁发《汽车维修经营许可证》。凭《汽车维修经营许证》向当地工商管理部门申请《工商营业执照》。凭《工商营业执照》向当地税务管理部门申报税务登记。
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快速解决“工伤赔偿”问题
汽车维修定损能换修理厂吗
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 【法律意见】
开汽车修理厂需要的证件有：《汽车修理许可证》；《工商营业执照》；《机构代码证》 ；《税务登记证》。
具体办理手续：递交书面申请。到所在地区，县级交通局汽车维修管理办公室（简称汽修办），汽修办会根据你的申请向你提交一套完整的格式性的申报资料，再认真填报。汽修办管理人员到现场（汽修厂）实地检查软、硬件设施是否符合你申办的开业条件，并会指出还应作哪些整改和补充。经汽修办验收符合开业条件后颁发《汽车维修经营许可证》。凭《汽车维修经营许证》向当地工商管理部门申请《工商营业执照》。凭《工商营业执照》向当地税务管理部门申报税务登记。
开汽车修理厂需要的证件有：《汽车修理许可证》；《工商营业执照》；《机构代码证》 ；《税务登记证》。
具体办理手续：递交书面申请。到所在地区，县级交通局汽车维修管理办公室（简称汽修办），汽修办会根据你的申请向你提交一套完整的格式性的申报资料，再认真填报。汽修办管理人员到现场（汽修厂）实地检查软、硬件设施是否符合你申办的开业条件，并会指出还应作哪些整改和补充。经汽修办验收符合开业条件后颁发《汽车维修经营许可证》。凭《汽车维修经营许证》向当地工商管理部门申请《工商营业执照》。凭《工商营业执照》向当地税务管理部门申报税务登记。
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在汽修厂换刹车分泵才二个月就坏了汽修厂需要负责吗
[律师回复] 三类汽修厂具体解决手续的流程是：
1.递交书面申请到所在地区。县级交通局汽车维修管理办公室（简称汽修办），汽修办会向申请人提交一套完整的格式性的申请资料。
2.汽修办管理人员到现场（汽修厂）实地体检软、硬件设施可否符合申办的开业要求，并会指出应作什么整改和增加。
3.经汽修办验收符合开业要求后颁发《类汽车维修经营许可证》。
4.凭《类汽车维修经营许证》向当地工商管理部门申请《工商营业执照》。
5.凭《工商营业执照》向当地税务管理部门申请税务登记。汽车维修公司等级的含义：根据原交通部的（B1673
9.1-3-1997）部颁准则，汽车维修公司共分为三类。一类：从事汽车大修和总成修理，也可从事汽车维护、小修和专项修理二类:从事汽车一、二级维护和汽车小修三类:专门从事汽车专项修理和维护，主要如车身，涂漆，装饰座垫，水箱，轮胎，曲轴修磨，镗缸，电气等专项维修
1.递交书面申请到所在地区。县级交通局汽车维修管理办公室（简称汽修办），汽修办会向申请人提交一套完整的格式性的申请资料。
2.汽修办管理人员到现场（汽修厂）实地体检软、硬件设施可否符合申办的开业要求，并会指出应作什么整改和增加。
3.经汽修办验收符合开业要求后颁发《类汽车维修经营许可证》。
4.凭《类汽车维修经营许证》向当地工商管理部门申请《工商营业执照》。
5.凭《工商营业执照》向当地税务管理部门申请税务登记。汽车维修公司等级的含义：根据原交通部的（B1673
9.1-3-1997）部颁准则，汽车维修公司共分为三类。一类：从事汽车大修和总成修理，也可从事汽车维护、小修和专项修理二类:从事汽车一、二级维护和汽车小修三类:专门从事汽车专项修理和维护，主要如车身，涂漆，装饰座垫，水箱，轮胎，曲轴修磨，镗缸，电气等专项维修
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汽修厂起诉保险公司胜算大吗
单方交通事故起诉保险公司能胜诉。原告是受害人，被告是肇事司机和保险公司，只要交警在交通事故责任认定书上写明了肇事司机负全责，保险公司就有义务理赔，保险公司拒不理赔的，受害人以此理由进行起诉维护自身权益的，肯定会得到法院支持，故会胜诉。
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金融保险
发现附近工厂有童工违法吗
[律师回复] 对于发现附近工厂有童工违法吗这个问题，解答如下,
一、发现附近工厂有童工违法吗
《劳动法》规定：凡用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的，从重处罚;用人单位在规定期限内仍不改正的，将按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准给予处罚，并吊销营业执照或撤销民办非企业单位登记。单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的，按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚。拐骗童工，强迫童工劳动，使用童工从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及国家规定的第四级体力劳动强度的劳动，使用不满14周岁的童工，或造成童工死亡或严重伤残的，依法追究刑事责任。劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家工作人员玩忽职守、，构成犯罪的，也将依法追究其刑事责任。为保护未成年人的身心健康，令第364号公布了《禁止使用童工规定》，禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人。
二、招募童工伤亡怎么处罚
根据《劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
根据《工伤保险条例》(以下简称“《条例》”)第六十六条“用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿”的规定可知，用人单位应当对在用工过程中致使童工死亡的情形承担赔偿责任。根据《条例》第十四条的规定可知，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
一、发现附近工厂有童工违法吗
《劳动法》规定：凡用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的，从重处罚;用人单位在规定期限内仍不改正的，将按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准给予处罚，并吊销营业执照或撤销民办非企业单位登记。单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的，按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚。拐骗童工，强迫童工劳动，使用童工从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及国家规定的第四级体力劳动强度的劳动，使用不满14周岁的童工，或造成童工死亡或严重伤残的，依法追究刑事责任。劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家工作人员玩忽职守、，构成犯罪的，也将依法追究其刑事责任。为保护未成年人的身心健康，令第364号公布了《禁止使用童工规定》，禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人。
二、招募童工伤亡怎么处罚
根据《劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
根据《工伤保险条例》(以下简称“《条例》”)第六十六条“用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿”的规定可知，用人单位应当对在用工过程中致使童工死亡的情形承担赔偿责任。根据《条例》第十四条的规定可知，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
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快速解决“工伤赔偿”问题
发现附近工厂有童工犯法吗
[律师回复] 根据你的问题解答如下,
一、发现附近工厂有童工违法吗
《劳动法》规定：凡用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的，从重处罚;用人单位在规定期限内仍不改正的，将按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准给予处罚，并吊销营业执照或撤销民办非企业单位登记。单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的，按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚。拐骗童工，强迫童工劳动，使用童工从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及国家规定的第四级体力劳动强度的劳动，使用不满14周岁的童工，或造成童工死亡或严重伤残的，依法追究刑事责任。劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家工作人员玩忽职守、，构成犯罪的，也将依法追究其刑事责任。为保护未成年人的身心健康，令第364号公布了《禁止使用童工规定》，禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人。
二、招募童工伤亡怎么处罚
根据《劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
根据《工伤保险条例》(以下简称“《条例》”)第六十六条“用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿”的规定可知，用人单位应当对在用工过程中致使童工死亡的情形承担赔偿责任。根据《条例》第十四条的规定可知，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
一、发现附近工厂有童工违法吗
《劳动法》规定：凡用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的，从重处罚;用人单位在规定期限内仍不改正的，将按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准给予处罚，并吊销营业执照或撤销民办非企业单位登记。单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的，按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚。拐骗童工，强迫童工劳动，使用童工从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及国家规定的第四级体力劳动强度的劳动，使用不满14周岁的童工，或造成童工死亡或严重伤残的，依法追究刑事责任。劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家工作人员玩忽职守、，构成犯罪的，也将依法追究其刑事责任。为保护未成年人的身心健康，令第364号公布了《禁止使用童工规定》，禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人。
二、招募童工伤亡怎么处罚
根据《劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
根据《工伤保险条例》(以下简称“《条例》”)第六十六条“用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿”的规定可知，用人单位应当对在用工过程中致使童工死亡的情形承担赔偿责任。根据《条例》第十四条的规定可知，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
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我爸爸在家附近的砖厂工作，昨天被外来拉砖的货车板砸到头，当时昏迷了，流了很多血，救护车送到医院才醒过来，头上缝了十几针，昨天司机交了三百块钱就走了，说去筹钱，今天早上因为欠钱针也没打，打了好多电话司机的爸爸才来，现在司机说不是他一个人的责任，说砖厂也要负担责任，我想请问这事我们该怎么解决
[律师回复] 先去社保局申请工伤认定，认定后去评残，根据伤残等级计算赔偿金额，有需要可委托专业律师依法维权。
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汽车修理厂股东协议
[律师回复] 解答如下, 股东合作协议书
甲方： 身份证号码：
乙方： 身份证号码：
本着自愿、平等、公平、诚实、信用的原则，经友好协商，根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，签订本协议。
一、兹有合伙投资人
甲方：出资 万元，乙方：出资 万 ，共筹资金 万 元。 并由甲方的名义投资注册 ，该公司共投资 万元。投资后甲方占该公司 % 的股份，乙方占该公司 % 的股份。经其他股东同意，甲方为该公司的正式股东。
二、甲乙双方共同投资该公司、共担该公司投资风险、共负盈亏，投资过程中的盈亏，按投资股份分摊。
三、根据公司的股东协议和章程，甲方获该公司的分红或所得各项利益，甲方须依照股份额及时与乙方分配。
四、甲方应将该公司的经营，财务，资金运作状况告知乙方。
五、股权转让，需甲乙双方同意，不可单方面转让股权 ，如果单方面转让，接收方接受股权无效。因股权转让所获收益，也按股份份额分配。
六、本协议一式三份，投资公司备存一份，签字之日生效。甲乙双方同意受其约束。违约者承担违约法律责任。 如果产生争议，应友好协商解决，协商不成，可申请经营所在地仲裁委员会仲裁，或只接向经营所在地人民。
七、本协议书于 年 月 日签订。
甲方： 电话号码：
乙方： 电话号码：
甲方： 身份证号码：
乙方： 身份证号码：
本着自愿、平等、公平、诚实、信用的原则，经友好协商，根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，签订本协议。
一、兹有合伙投资人
甲方：出资 万元，乙方：出资 万 ，共筹资金 万 元。 并由甲方的名义投资注册 ，该公司共投资 万元。投资后甲方占该公司 % 的股份，乙方占该公司 % 的股份。经其他股东同意，甲方为该公司的正式股东。
二、甲乙双方共同投资该公司、共担该公司投资风险、共负盈亏，投资过程中的盈亏，按投资股份分摊。
三、根据公司的股东协议和章程，甲方获该公司的分红或所得各项利益，甲方须依照股份额及时与乙方分配。
四、甲方应将该公司的经营，财务，资金运作状况告知乙方。
五、股权转让，需甲乙双方同意，不可单方面转让股权 ，如果单方面转让，接收方接受股权无效。因股权转让所获收益，也按股份份额分配。
六、本协议一式三份，投资公司备存一份，签字之日生效。甲乙双方同意受其约束。违约者承担违约法律责任。 如果产生争议，应友好协商解决，协商不成，可申请经营所在地仲裁委员会仲裁，或只接向经营所在地人民。
七、本协议书于 年 月 日签订。
甲方： 电话号码：
乙方： 电话号码：
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