教练与驾校间是否确立劳动关系

最新修订 | 2024-08-21
浏览10w+
张恒律师
张恒律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:2808人
专家导读 驾校教练与学员之间的关系是否构成劳动关系,关键看是否存在管理-被管理关系、用人单位是否支付薪酬并提供劳动条件。即使未签劳动合同,如双方符合人力资源部门的规定——遵守法律法规的主体资格、统一劳动规则、劳动活动服务于核心业务,劳动关系仍被视为有效。判断标准包括管理权、薪酬保障、规章制度执行和劳动性质等。
教练与驾校间是否确立劳动关系

一、教练与驾校间是否确立劳动关系

关于驾校及其教练之间可能构成劳动关系的情况,主要依具体情況而定。

若欲确认是否为劳动关系,首先需考量劳动者双方间是否存在明确的管理-被管理关系。

其次,还需考虑用人单位是否按照相关法律法規向劳动者履行了相应的薪酬支付义务,并且,劳动者在接受用人单位的劳动管理,并为其从事有偿工作时,用人单位能为劳动者提供必要的劳动条件

因此,通过以上这些重要因素的综合分析,便可对劳动者与用人单位之间是否存在合法的劳动关系做出准确判断。

此外,人力资源管理部门规定,用人单位在招募劳动者且尚未签订书面劳动合同时,如果同时满足如下三个条件,那么劳动关系仍将视为有效:

(1)用人单位及劳动者均应严格遵守法律法规中有关主体资格的相关要求;

(2)用人单位须依法制定适用于所有劳动者的各类劳动规则制度,而对于每一位劳动者来说,他们都必须接受用人单位的全程劳动管理,进而全力以赴地投入用人单位布置的有报酬的工作任务之中;

(3)劳动者所贡献出的劳动活动得属于用人单位经营业务的核心部分。

《中华人民共和国劳动合同法》第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发【2005】12号)一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。

(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;

(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;

(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

二、教练与驾校是否是劳动关系

关于驾校及其教练之间可能构成劳动关系的情况,主要依具体情況而定。

若欲确认是否为劳动关系,首先需考量劳动者双方间是否存在明确的管理-被管理关系。

其次,还需考虑用人单位是否按照相关法律法規向劳动者履行了相应的薪酬支付义务,并且,劳动者在接受用人单位的劳动管理,并为其从事有偿工作时,用人单位能为劳动者提供必要的劳动条件。

因此,通过以上这些重要因素的综合分析,便可对劳动者与用人单位之间是否存在合法的劳动关系做出准确判断。

此外,人力资源管理部门规定,用人单位在招募劳动者且尚未签订书面劳动合同时,如果同时满足如下三个条件,那么劳动关系仍将视为有效:

(1)用人单位及劳动者均应严格遵守法律法规中有关主体资格的相关要求;

(2)用人单位须依法制定适用于所有劳动者的各类劳动规则制度,而对于每一位劳动者来说,他们都必须接受用人单位的全程劳动管理,进而全力以赴地投入用人单位布置的有报酬的工作任务之中;

(3)劳动者所贡献出的劳动活动得属于用人单位经营业务的核心部分。

《中华人民共和国劳动合同法》第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发【2005】12号)一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。

(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;

(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;

(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

在探讨驾校教练与其学员之间的关系是否属于劳动关系时,需要从多个方面进行细致分析,其中的关键因素在于他们是否存在着典型的管理和被管理的工作关系;同时,需判断该用人机构是不是已经向教练发放了相应的薪资福利待遇并且为其创造了良好稳定的工作环境。即便二者并没有签署正式的劳动合同,但如果他们遵守了现有的人力资源政策以及劳动法律法规的相关要求,例如在共同遵循现有的劳动规则、集中开展劳动力活动以支持组织的核心业务等方面表现出色,那么这种劳动关系仍然可以被认定为合法有效的。在具体的判断过程中,我们将综合考虑以下几个重要的衡量指标,包括管理权限、薪酬保障、规章制度的执行情况以及劳动性质等等。

文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
本文3.6k字,预估阅读时间12分钟
浏览全文
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决? 125200人选择咨询律师
5985位律师在线平均3分钟响应99%好评
教练与驾校间是否确立劳动关系
一键咨询
  • 淮安用户3分钟前提交了咨询
    141****5762用户3分钟前提交了咨询
    156****1328用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    140****7357用户2分钟前提交了咨询
    152****7613用户1分钟前提交了咨询
    143****5203用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    145****8134用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    164****0042用户4分钟前提交了咨询
  • 常州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    176****1753用户1分钟前提交了咨询
    175****7686用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    138****6536用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    160****0026用户4分钟前提交了咨询
    144****5482用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    157****4574用户3分钟前提交了咨询
    161****6455用户4分钟前提交了咨询
    150****1774用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
律图法律咨询
汇聚全国海量律师、律师实名认证
快速问律师
无需等待
最快9秒回复、24小时不限次沟通
优选律师
根据问题为您优选专业律师
服务保障
亿万用户使用好评率98%
正在服务的律师
易轶律师 易轶律师
北京家理律师事...
张嘉宝律师 张嘉宝律师
广东生龙律师事...
都燕果律师 都燕果律师
四川循定律师事...
吴伟涛律师 吴伟涛律师
海南国社律师事...
李胜春律师 李胜春律师
湖南公言(深圳...
罗钟亮律师 罗钟亮律师
浙江绣湖律师事...
韩佩霞律师 韩佩霞律师
江苏大昶律师事...
郑桃林律师 郑桃林律师
湖北楚同律师事...
薛小玲律师 薛小玲律师
天津德敬律师事...
邓霞律师 邓霞律师
重庆海力律师事...
信金国律师 信金国律师
北京家问律师事...
孙术校律师 孙术校律师
河北英利律师事...
彭彦林律师 彭彦林律师
四川兴蓉律师事...
邢环中律师 邢环中律师
上海金茂凯德律...
黄谊欣律师 黄谊欣律师
广东广荣律师事...
胡静律师 胡静律师
四川胡云律师事...
郑小克律师 郑小克律师
重庆瀚沣律师事...
谭海波律师 谭海波律师
广东江湾律师事...
立即问律师 99%用户选择
为你推荐
教练与驾校是否是劳动关系
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对教练与驾校是否是劳动关系进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
驾校与教练是否形成劳动关系
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对驾校与教练是否形成劳动关系进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
我想问下我在驾校报名了考驾照 科1已经过了科2这都半个月了教练也没联系我练科2 我自己联系教练教练天天这个那个的
[律师回复]   
1、直接找教练报名  利:直接找教练报名可以让你省了许多麻烦事,比如降低学费、帮你体检、快速安排练车和考试等。而且你的报名能让教练完成一个招生名额,对待你的态度会不错,因为大对数驾校对教练员都会有一个招生考核,你选择这个教练报名,就等于帮他完成一个考核名额,他肯定高兴。  弊:正常情况下是不会发生学费被私吞的事的,但为了以防万一,报名前一定要确认其教练资格和有效证件,确认无误后再缴学费;缴了学费后,一定要跟教练拿收据,签订协议或合同。
2、通过驾校、学车平台报名  利:就当下来说,学车考驾照,到驾校学车是无法跳开的环节,所以,直接到一个正规的驾校报名学车,是最为妥当的方式。毕竟,偌大一个驾校就摆在那里,查的到也看得到,报名也比较放心,不怕交了钱找不到人。  弊:通常由教练安排你归属到某个教练名下,报名缴费前你基本无法确定自己将被分配到哪个教练名下。尤其需要谨慎对待的是一些互联网驾校,这些互联网驾校中,有许多都是属于轻经营的学车平台,它们没有自己的场地和教练车,只是在经营招生工作,帮助合作驾校引流,在这些平台报名,你根本不知道自己会被分配到哪些驾校中去,而且练车、考试安排等,都非常拖沓和复杂。所以,通过互联网学车平台报名的,一定要查清他们是否有实体驾校,该实体驾校又是否正规等信息。  驾驶证考试是为了获得机动车驾驶证的考试,考试科目内容及合格标准全国统一,该考试分为理论知识、场地驾驶技能、道路驾驶技能及文明驾驶相关知识三个科目四项考试。  驾驶证考试的基本流程为填写表格、身体检查、受理、缴费、考试、制证等。
问题紧急?在线问律师 >
5985 位律师在线,高效解决问题
驾校和驾校教练是否劳动关系
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与驾校和驾校教练是否劳动关系相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
驾校与教练之间是否构成劳动关系
驾驶员培训学校与教练员之间的劳动关系认定需综合考察双方是否具备管理和被管理的关系、是否依法支付薪酬并提供劳动条件。即使未签合同,如双方主体资格合法、劳动者受雇主规则约束、执行有偿工作并构成业务核心,也可视为有效劳动关系,不论是否书面合同。
10w+浏览
劳动纠纷
学车遇教练有些不愉快,想换教练,驾校告知与教练商量退钱之后才能换教练,开始缴费4400,考了科一告知只能退2200
[律师回复] 机敏车行驶训练教练员应当符合下列要求:
(一)理论教练员
1.获到相应的机敏车行驶证,具有2年以上安全行驶经历;
2.具有汽车及相关专业中专以上学历或者汽车及相关专业中级以上技术职称;
3.掌握道路交通安全法规、行驶理论、机敏车构造、交通安全心理学、常用伤员急救等安全行驶知识,了解车辆环保和节约能源的有关知识,了解教育学、教育心理学的基本教学知识,具有编写教案、规范讲解的授业本领。
(二)行驶操作教练员
1.获到相应的机敏车行驶证,符合安全行驶经历和相应车型行驶经历的要求;
2.年纪不超出60岁;
3.掌握道路交通安全法规、行驶理论、机敏车构造、交通安全心理学和应急行驶的基本知识,熟悉车辆维护和常见故障诊断、车辆环保和节约能源的有关知识,具有行驶要领讲解、行驶动作演示、指导行驶的教学本领。
(三)道路客货运输行驶员从业资格训练教练员
1.具有汽车及相关专业大专以上学历或者汽车及相关专业高级以上技术职称;
2.掌握道路旅客运输法规、货物运输法规以及机敏车维修、货物装卸保管和旅客急救等相关知识,具有相应的授业本领;
3.具有2年以上从事普通机敏车行驶员训练的教学经历,且近2年无不良的教学记录。
(四)危险货物运输行驶员从业资格训练教练员
1.具有化工及相关专业大专以上学历或者化工及相关专业高级以上技术职称;
2.掌握危险货物运输法规、危险化学品特性、包装容器使用方法、职业安全防护和应急救援等知识,具有相应的授业本领;
3.具有2年以上化工及相关专业的教学经历,且近2年无不良的教学记录。
问题紧急?在线问律师 >
5985 位律师在线,高效解决问题
驾校教练欠钱不还怎么办
有教练欠钱不还的话,先跟教练进行协商,如果当事人没有还钱的态度,就是想方设法的拖着不还的话,建议当事人可以通过仲裁或起诉等司法途径让教练还钱,就算当事人是自己的教练,那也没有欠钱不还的道理,教练要挟学员交钱的,可以到交管所投诉。
10w+浏览
债权债务
我在合肥报的驾校,驾校是合肥,现教练回老家了,五个月不在合肥,打电话教练不接也不回短信,退学费教练说驾校不退,电话打到驾校,驾校说钱在教练那里,该怎么办
[律师回复] 机动车驾驶员培训管理规定。运管工作人员后表示驾校教练员如果要求学员请客、送礼等行为一经查实的违规教练将列入行业管理黑名单,两年内禁止其执教培训。如果有学员碰到类似情况,可以拨打投诉电话:96520进行维权,事情属实者,我们将对违规人员进行处罚。对于某些教练的乱收费问题物价局的工作人员说,如果教练设立名目乱收费,学员需要留下相关证据,如缴费收据,收费过程录音录像等证据。对于查实的乱收费行为,物价部门将会责令收  费者返还多收的费用,同时对收费方处以警告、罚款等行政处理。
根据机动车驾驶员培训管理规定第五十六条违反本规定,机动车驾驶培训教练员有下列情形之一的,由县级以上道路运输管理机构责令限期整改;逾期整改不合格的,予以通报:
(一)未按照全国统一的教学大纲进行教学的;
(二)填写《教学日志》、《培训记录》弄虚作假的;
(三)教学过程中有道路交通安全违法行为或者造成交通事故的;
(四)存在索取、收受学员财物,或者谋取其他利益等不良行为的;
(五)未按照规定参加驾驶新知识、新技能再教育的;
(六)违反本规定其他有关规定的。
快速解决“损害赔偿”问题
当前5985位律师在线
立即咨询
驾校教练证取消了吗
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 学历,做好跟踪督导工作、吃拿卡要的教练员将很可能被最先淘汰。 首先,切实加强事中事后监管,新教练员进入行业将更为容易。国发〔2021〕9号文还提出。二是多数由省,主管部门还将坚持“放管结合”、法规和决定设定的有65项,要进一步细化措施,加速这个队伍的新陈代谢。取消了教练员证、和应具备的专业知识和能力提出了一定的要求2021年2月3日,特别是涉及安全生产和维护公共安全的,这对规范机动车驾驶员培训经营活动,请大家关注主管部门的通知文件和具体要求,对理论教练员和驾驶操作教练员的年龄。随着教练员证的取消、生产经营。再次,给企业松绑。意味着将有更多优秀的人才加入教练员队伍,依据,现在为什么要取消实行了将近10年的教练员证制度,因为教练员工作事关公共交通安全。 其次、促进就业等相关的审批事项有87项,量大面广,靠优质的教学服务水平立足,激发市场活力。2006年4月1日起正式施行的《机动车驾驶员培训管理规定》(交通部令2006年第2号)规定。取消这些事项:一是与投资,驾校对教练员的管理将更严格:各地区。教练员从业资格证将成为一个历史文物,维护机动车驾驶员培训市场秩序发挥了积极的作用、考试工作规范和程序组织实施,教练员证将不再值钱,涉及33个部门、主体责任不降低、考试题库,有利于推动地方开展工作。应该来说,与人民群众联系密切。这些取消的事项主要有以下特点;依据部门规章、更灵活,对教练员的管理力度不放松,方便群众办事,驾校招聘新教练员的空间余地将更大,相当于给驾校赋予了更多的自主经营权、规范性文件设定的有87项:机动车驾驶培训教练员资格全国统一考试由省级道路运输管理机构按照交通部制定的考试大纲,做的不好的教练员,在“简政放权”的同时,有利于缩短投资审批周期。此外。当然,其中第113项提出取消《机动车驾驶培训教练员从业资格证决定》,印发《关于第二批取消152项指定地方实施行批事项的决定》(国发〔2021〕9号文)中国政府网微信公众号新闻给出了答案:本次取消的事项。教练员证的后续衔接政策,提升整个队伍的层次,教练员的竞争上岗将更激烈。取消这些事项、减少环节,教练员证不再是一个稀缺的资源、市、县实施,将来教练员只能靠本事吃饭、考核标准。有教练员问,明确责任主体和工作方法、各部门要抓紧做好取消事项的后续衔接工作
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动关系 > 教练与驾校间是否确立劳动关系