帮信罪如何判断明知

最新修订 | 2024-08-22
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专家导读 依《刑法》二百八十七条之二,明知他人利用信息网络犯罪还提供技术支持等可定帮助信息网络犯罪活动罪。对“明知”的判断看是否确实知情等因素。实际中有关联、异常表现等可能作明知证据,若称不知需举证,否则可能被认定。同时触犯他罪依更严法规定罪量刑。准确判断需综合考虑主观心态等,明知且情节严重就会定罪。
帮信罪如何判断明知

一、帮信罪如何判断明知

依据《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二的具体规定,若某人明确了解到他人正运用信息网络实施特定犯罪行为,仍向其提供技术支援或协助,则该行为人可被判定犯有“帮助信息网络犯罪活动罪”。对于“明知”这一概念的理解和界定,通常根据行为人本身是否确实知情、有无合理的疑虑认为对方正在进行犯罪活动、是否存在规避法律责任的行为等多方面因素来进行判断。在实际情形中,若行为人与犯罪分子之间存在紧密的关联关系,或者在提供援助过程中展现出异乎寻常的警觉性或审慎态度,亦或是在获悉对方利用信息网络实施犯罪之后依然继续提供帮助,那么这些情况均有可能被视作行为人明知的有力证据。另外,倘若行为人清楚地知晓或理应意识到所提供的服务可能会被用于犯罪活动,却依然选择提供帮助,那么同样应该被认定为明知。若行为人试图以自身并不知情作为辩护,就必须提供充足的证据来证实自己的无辜立场,否则便有可能被判定为明知。当行为人同时触犯了其他相关罪名,则将依据处罚更为严厉的法规进行定罪量刑。总的来说,要对“帮助信息网络犯罪活动罪”中的“明知”做出准确的判断,需要全面考虑行为人的主观心态、客观行为及其相关证据,并严格遵循法律规定进行深入剖析。若行为人明知他人正在利用信息网络实施犯罪行为,却依然提供援助,并且情节严重者,将被判定犯有“帮助信息网络犯罪活动罪”。

《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二

明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金

单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。

有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。

二、帮信罪如何断定明知犯罪

关于帮助信息网络犯罪活动罪中“明知”情况的判定标准如下:

首先,涉及支付结算金额达到二十万元人民币或以上;

其次,在提供资金投放广告等方式上,其金额达到五万元人民币或以上;

第三,违反相关规定获得的利益在一万元人民币或以上;类似地,向超过三名对象提供了此类协助;

再次,若个人于过去两年内,曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动或者威胁计算机信息系统安全受到过行政处罚,并且在此后再次参与到帮助信息网络犯罪活动之中;接下来,如果您所帮助的对象实施的犯罪行为已经导致了严重的后果发生;

最后,若涉嫌收购、出售、出租信用卡、银行账户以及非银行支付账户这类具备支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、在线银行数字证书达到五份(件)以上;或者涉嫌收购、出售、出租他人手机卡、流量卡、物联网卡达到二十份以上者,均将被视为实际意义上的“明知”。

《刑法》第二百八十七条

之二【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。

单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。

【择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。

根据《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二,当行为人知道他人在使用信息网络进行犯罪时,仍为其提供技术支持或者其他便利条件的,将被认定构成帮助信息网络犯罪活动罪。关于“明知”的解释和判断标准,主要取决于行为人是否真正了解相关情况以及其他相关因素。在实践中,如果存在关联性、异常行为等迹象,这些都可以作为证明行为人“明知”的证据。然而,如果行为人声称自己并不知情,则需要提供相应的证据来反驳,否则很有可能被判定为明知。此外,如果行为人的行为同时触犯了其他法律法规,那么将会按照更为严格的法律规定来确定其应受的刑事处罚。因此,对于“明知”的准确判断,需要综合考虑行为人的主观心态等多方面因素。只有在行为人明确知晓并且情节严重的情况下,才能够被依法认定构成犯罪。

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用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况
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(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。国家卫生计生管理局《医疗机构病历管理规定(2013年版)》国卫医发〔2013〕31号第十七条医疗机构应当受理下列人员和机构复制或者查阅病历资料的申请,并依规定提供病历复制或者查阅服务:(一)患者本人或者其委托代理人;第十八条医疗机构应当指定部门或者专(兼)职人员负责受理复制病历资料的申请。受理申请时,应当要求申请人提供有关证明材料,并对申请材料的形式进行审核。(一)申请人为患者本人的,应当提供其有效身份证明;
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