医疗事故中涉及胎儿的赔偿如何处理

最新修订 | 2024-08-22
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王颖律师
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专家导读 医疗事故对胎儿的赔偿包括医疗费用,以实际伤害和支出为准,不包含原疾病治疗费。误工费按收入损失或三倍年均工资(超限)计算,无稳定收入者参照年均工资;住院伙食补助参照公务人员出差标准。支付方式以实际票据为依据。疗养费用根据基本医疗标准后续支付。
医疗事故中涉及胎儿的赔偿如何处理

一、医疗事故中涉及胎儿的赔偿如何处理

关于医疗事故对胎儿的赔偿问题,我们了解到以下几点:

首先是医疗费用方面,这将依据医疗事故对患者产生的实际身体伤害程度并基于相应医疗过程中的具体支出而确定;

在支付方式上,医疗费将以实际票据为凭证,但并不涵盖原本存在的疾病治疗费用。

当案件结束以后,如果确需继续接受疗养,其治疗费用则将根据基本医疗标准进行支付。

紧接着,我们来说说误工费用。

若患者拥有稳定的收入来源,其金额将按照因误工导致的收入损失情况来计算;

对于收入水平超过医疗事故发生地去年职工年平均工资三倍以上的情况,将按照三倍标准计算;

至于没有稳定收入者,他们的误工费用将参照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资来确定。

最后,关于住院伙食补助费,这个金额将依照医疗事故发生地国家机关普通工作人员的出差伙食补贴标准进行计算。

《中华人民共和国刑法》第二百三十二条

故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。

二、医疗事故中患者死亡医生是否承担责任

在出现医疗事故的情况下,大多数情形中,医师并不需要承担相应的法律责任,而是主要由医院承担相应的损害赔偿责任。

民法典》第一千二百一十八条

患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构及其医务人员有过错的,由医疗机构承担赔偿责任

我们对于医疗事故中胎儿所发生的赔偿内容,主要涵盖医疗费用,具体范围是以实际受到的损害以及实际所需的相关开支为基准,但并不包括原本疾病的医疗费用。所涉及到的误工费部分,将会按照其实际收入损失进行计算或者按照不超过年平均工资水平三倍的范围要求进行确定,对于无法证明拥有稳定收入来源的受害人,则参照国家公职人员出差时期的餐饮标准进行界定。付款时,需要以实际的发票作为凭证来接受具体的金额。至于疗养费用部分,将遵循基本医疗制度的规定,在后续的治疗过程中逐步予以支付。

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(三)住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。
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