探亲假必须是外省吗

最新修订 | 2024-08-22
浏览10w+
张恒律师
张恒律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:2808人
专家导读 探亲假的具体范围根据具体情况而定,可能涉及跨省或跨市。只要务工人员与其配偶或父母不在同一居住地,且无法在法定节假日团聚,即可享受这一福利。探亲假期是专为员工与配偶、父亲、母亲团聚而设的时间,同时还会根据实际情况额外给予路程假。这一制度旨在关爱员工家庭,促进家庭和谐。
探亲假必须是外省吗

一、探亲假必须是外省吗

视情形而定,探亲假既可能为跨省也可能为跨市,只需满足务工人员与其配偶或父母双方不居住同处且无法在法定节假日共同欢聚的情况下,即可享受到这一福利待遇。所谓的"探亲假期”,实际上特指员工与他们的配偶,父亲以及母亲进行团聚的时间,另外,还需依照实际需求,额外给予路程上的休假时间。

《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条

凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望父母的待遇。但是,职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。

二、探亲假必须跨省吗

依据相关政策规定,员工当因居住地点与工作所在地跨地区,且无法在公共节假日期间得以团聚于其配偶或者父母的情况下,将能够申请并享受探亲假的福利待遇。具体而言,探亲假旨在让员工在不影响其现有职位以及薪酬待遇的前提下,有机会与身处异地并且长期分居的家人进行短暂的团聚。在员工合理的探亲假期以及相应的路程时间范围之内,根据他们个人当前的薪资标准,用人单位需要为其正常发放工资

《工资支付暂行规定》第十一条

劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

《中华人民共和国劳动法》第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

第五十一条

劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

视情形而定,探亲假既可能为跨省也可能为跨市,只需满足务工人员与其配偶或父母双方不居住同处且无法在法定节假日共同欢聚的情况下,即可享受到这一福利待遇。所谓的"探亲假期”,实际上特指员工与他们的配偶,父亲以及母亲进行团聚的时间,另外,还需依照实际需求,额外给予路程上的休假时间。

文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
本文2.4k字,预估阅读时间9分钟
浏览全文
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6005位律师在线平均3分钟响应99%好评
探亲假必须是外省吗
一键咨询
  • 淮安用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    172****5223用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    157****3280用户1分钟前提交了咨询
    171****1477用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    137****1680用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    152****0871用户4分钟前提交了咨询
    173****7076用户3分钟前提交了咨询
    157****1045用户1分钟前提交了咨询
  • 宿迁用户3分钟前提交了咨询
    146****7335用户4分钟前提交了咨询
    176****0800用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    140****7350用户2分钟前提交了咨询
    141****4147用户1分钟前提交了咨询
    163****7278用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    133****8553用户1分钟前提交了咨询
    148****7817用户4分钟前提交了咨询
    156****3456用户4分钟前提交了咨询
律图法律咨询
汇聚全国海量律师、律师实名认证
快速问律师
无需等待
最快9秒回复、24小时不限次沟通
优选律师
根据问题为您优选专业律师
服务保障
亿万用户使用好评率98%
正在服务的律师
信金国律师 信金国律师
北京家问律师事...
郑桃林律师 郑桃林律师
湖北楚同律师事...
易轶律师 易轶律师
北京家理律师事...
薛小玲律师 薛小玲律师
天津德敬律师事...
郑小克律师 郑小克律师
重庆瀚沣律师事...
都燕果律师 都燕果律师
四川循定律师事...
黄谊欣律师 黄谊欣律师
广东广荣律师事...
吴伟涛律师 吴伟涛律师
海南国社律师事...
张嘉宝律师 张嘉宝律师
广东生龙律师事...
李胜春律师 李胜春律师
湖南公言(深圳...
罗钟亮律师 罗钟亮律师
浙江绣湖律师事...
彭彦林律师 彭彦林律师
四川兴蓉律师事...
孙术校律师 孙术校律师
河北英利律师事...
韩佩霞律师 韩佩霞律师
江苏大昶律师事...
邢环中律师 邢环中律师
上海金茂凯德律...
胡静律师 胡静律师
四川胡云律师事...
谭海波律师 谭海波律师
广东江湾律师事...
邓霞律师 邓霞律师
重庆海力律师事...
立即问律师 99%用户选择

大家也在问

为你推荐
探亲假必须是外省吗
探亲假的具体范围根据具体情况而定,可能涉及跨省或跨市。只要务工人员与其配偶或父母不在同一居住地,且无法在法定节假日团聚,即可享受这一福利。探亲假期是专为员工与配偶、父亲、母亲团聚而设的时间,同时还会根据实际情况额外给予路程假。这一制度旨在关爱员工家庭,促进家庭和谐。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
山东省探亲假是多久
根据法律规定,职员享有探亲假期权利:一是已婚员工每年可享30日配偶探亲假;二是未婚员工每年可享20日父母探亲假;三是因工作或自愿延长间隔的员工,可享受45日探亲假;四是已婚员工每四年可享20日父母探亲假。
10w+浏览
劳动纠纷
探亲假几年享受一次?
[律师回复] 您好,针对您的探亲假几年享受一次?问题解答如下,   国家没有新的规定,具体执行还是看各地的规定:  未婚职工、已婚职工探亲假待遇有差异,多地规定已婚职工在离异或丧偶后,享受未婚职工同等待遇,具体适用应视各地规定而定,国家并没有最新的规定。  依据《关于职工探亲待遇的规定》、《国家劳动总局关于制定关于职工探亲待遇的规定实施细则的若干问题的意见》及《湖南省贯彻执行关于职工探亲待遇的规定实施细则》相关规定,未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天,如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次,假期为45天;具备探望父母条件的已婚职工,每4年给假一次,探亲假期为20天,在这4年中的任何一年,经过单位领导批准即可探亲。探亲假期之外根据实际需要给予路程假,职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资;未婚职工探望父母的往返路费由所在单位负担,已婚职工往返路费在本人月标准工资30以内的由本人自理,超过部分由所在单位负担。需要注意的是,《探亲规定》)所称的父母,包括自幼抚养职工长大,现在由职工供养的亲属,不包括岳父母、公婆。  关于已婚职工在离异、丧偶并未再婚的情形下如何享受探亲假待遇问题: 《铁道部关于贯彻执行关于职工探亲待遇的规定的实施细则》中规定“已婚职工丧偶或离婚后,符合探亲条件的,可以享受未婚职工的探亲待遇。上半年丧偶或离婚的,当年可享受探亲待遇;下半年丧偶或离婚的,从次年起享受探亲待遇”; 《北京市劳动局关于职工探亲待遇若干问题的处理意见》则规定“职工丧偶或离婚又未结婚的,如具备探望父母条件,在丧偶或离婚满一年后即可按探亲规定第三条第(二)项享受探亲待遇。上半年满一年的,可在满一年以后的当年享受探亲待遇;下半年满一年的,自下一年年度起享受探亲待遇”; 浙江省《关于实行职工探亲假制度中若干具体问题的解答》规定了“已婚职工丧偶或离婚后,符合探亲条件的,职工当年不能享受探亲假,应自下年度起比照未婚职工享受探亲待遇”。 可见,各省市关于离异、丧偶职工的探亲假待遇规定不一,但通过对各省市的已有规定考察可知,处理此问题的一般规则是比照未婚职工享受探亲假待遇。
问题紧急?在线问律师 >
6005 位律师在线,高效解决问题
监外执行可外地探亲吗?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于监外执行可外地探亲吗?的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
刑事辩护
婚假、丧假、探亲假等假期可以休多少天?
[律师回复] 您好,关于婚假、丧假、探亲假等假期可以休多少天?这个问题,我的解答如下,
一、婚假符合婚姻法规定的员工结婚时,享受3天婚假。若是晚婚,除享受国家规定的婚假外,增加晚婚假7天,加起来共10天假期。
二、丧假若是员工因配偶、父母、子女、岳父母或公婆死亡,可享受1~3天的丧假。若是外地的员工涉及路程的,路程假另给,但路费自理。  
三、探亲假  
1、享受条件:关于探亲假,针对的对象是在国家机关、社会团体和国有企业、事业单位工作的固定员工。凡是在以上单位工作满一年以上,夫妻两地分居,或与父母亲都不住在一起,且不能在公休假日团聚的,可以享受探亲假;若能与父母亲中的一方在公休假日团聚的,不能享受探亲假。  
2、探亲假天数规定  

1)探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天;  

2)探望父母,若是未婚原则上每年给假一次,假期为20天;  

3)如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿2年探亲一次的,可以2年给假一次,假期为45天;若是已婚,每4年给假一次,假期为20天。探亲假与国家规定的其他假期分别计算。
四、病假按劳动者在本用人单位的工作年限设置,第1年为3个月,后每增加1年为1个月,但不超过24个月,合同约定长于上述期限的从约定。经鉴定劳动者完全丧失劳动能力,应当延长医疗期,总计不得低于24月(即不受工作年限限制)。
五、年休假
1、享受条件:职工在单位连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。  
2、年休假天数一般规定  年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。  (
1)职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;  (
2)已满10年不满20年的,年休假10天;  (
3)已满20年的,年休假15天。  国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
3、年休假天数特别规定:新入职员工符合连续工作满12个月以上的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。折算方法为:(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
监外执行可外地探亲吗?
监外执行可外地探亲。根据我们国家法律当中的规定监外执行实际上是可以到外地去的,但是必须向经过社区矫正机关的批准同意才可以,而且如果要到外地探亲或者从事办理其他方面的一些业务的时候,必须是有时间方面的限制性规定的。
10w+浏览
刑事辩护
带薪年休假可以冲抵探亲假吗
[律师回复] 您好,关于带薪年休假可以冲抵探亲假吗这个问题,我的解答如下, 这是是两种功能不同的休假制度,不应互相冲抵。《企业职工带薪年休假实施办法》中规定,职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期,以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。年休假可集中安排也可分段安排单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。职工中途进入新单位当年度年休假如何计算凡职工连续工作满12个月以上,新进用人单位后当年度年休假天数,按照在新单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。其折算方法为:(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数解除(终止)劳动合同时未休年假补偿用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。其折算方法为:(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。用人单位当年已安排职工年休假的,多于折算应休年休假的天数不再扣回。什么是探亲假探亲假,是指与父母或配偶分居两地的职工,每年享有的与父母或配偶团聚的假期。规定探亲假的目的是适当解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题。对于享受探亲假的条件和探亲假期,我国《关于职工探亲待遇的规定》有具体规定。职工享有保留工作岗位和工资,依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。它是职工《关于职工探亲待遇的规定》是1981年出台的,探亲假是指职工与配偶、父母团聚的时间,根据实际情况可以给予路程假。
快速解决“劳动纠纷”问题
当前6005位律师在线
立即咨询
离婚后探亲假几年一次
[律师回复] 您好,关于离婚后探亲假几年一次这个问题,我的解答如下,   国家没有新的规定,具体执行还是看各地的规定:  未婚职工、已婚职工探亲假待遇有差异,多地规定已婚职工在离异或丧偶后,享受未婚职工同等待遇,具体适用应视各地规定而定,国家并没有最新的规定。  依据《关于职工探亲待遇的规定》、《国家劳动总局关于制定关于职工探亲待遇的规定实施细则的若干问题的意见》及《湖南省贯彻执行关于职工探亲待遇的规定实施细则》相关规定,未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天,如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次,假期为45天;具备探望父母条件的已婚职工,每4年给假一次,探亲假期为20天,在这4年中的任何一年,经过单位领导批准即可探亲。探亲假期之外根据实际需要给予路程假,职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资;未婚职工探望父母的往返路费由所在单位负担,已婚职工往返路费在本人月标准工资30以内的由本人自理,超过部分由所在单位负担。需要注意的是,《探亲规定》)所称的父母,包括自幼抚养职工长大,现在由职工供养的亲属,不包括岳父母、公婆。  关于已婚职工在离异、丧偶并未再婚的情形下如何享受探亲假待遇问题:《铁道部关于贯彻执行关于职工探亲待遇的规定的实施细则》中规定“已婚职工丧偶或离婚后,符合探亲条件的,可以享受未婚职工的探亲待遇。上半年丧偶或离婚的,当年可享受探亲待遇;下半年丧偶或离婚的,从次年起享受探亲待遇”;《北京市劳动局关于职工探亲待遇若干问题的处理意见》则规定“职工丧偶或离婚又未结婚的,如具备探望父母条件,在丧偶或离婚满一年后即可按探亲规定第三条第(二)项享受探亲待遇。上半年满一年的,可在满一年以后的当年享受探亲待遇;下半年满一年的,自下一年年度起享受探亲待遇”;浙江省《关于实行职工探亲假制度中若干具体问题的解答》规定了“已婚职工丧偶或离婚后,符合探亲条件的,职工当年不能享受探亲假,应自下年度起比照未婚职工享受探亲待遇”。可见,各省市关于离异、丧偶职工的探亲假待遇规定不一,但通过对各省市的已有规定考察可知,处理此问题的一般规则是比照未婚职工享受探亲假待遇。
问题紧急?在线问律师 >
6005 位律师在线,高效解决问题
取保候审必须亲属吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与取保候审必须亲属吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
刑事辩护
公务员探亲假有多少天
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 执行国家标准。如下:
2、享受探亲假的条件。根据《关于职工探亲待遇的规定》,享受探亲假必须具备以下条件:
(1)主体条件,只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。
(2)时间条件。工作满一年。
(3)事由条件。一是与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是,探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外,学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。
3、探亲假的期限。《关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种:
(1)探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。
(2)未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。
(3)已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
(4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工),应该在休假期间探亲;如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。
3、探亲假的待遇。
《关于职工探亲待遇的规定》第5条规定,职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。
第6条规定,职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费,在本人月标准工资30以内的,由本人自理,超过部分由所在单位负担。
需要指出的是,对非国有企事业单位的职工是否有探亲假,国家无规定。因此,这类用人单位可根据本单位的实际情况,决定是否参考有关规定制定本单位有关探亲假的规章制度。
快速解决“劳动纠纷”问题
当前6005位律师在线
立即咨询
探亲假,年休假是劳动法强制的吗
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 《职工带薪年休假条例》第四条“职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:r
(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;r
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;r
(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;r
(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;r
(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的”r《关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种:r

1)探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。r

2)未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。r

3)已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。r

4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工),应该在休假期间探亲;如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。r《关于职工探亲待遇的规定》第5条规定,职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。r第6条规定,职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费,在本人月标准工资30%以内的,由本人自理,超过部分由所在单位负担。r需要指出的是,对非国有企事业单位的职工是否有探亲假,国家无规定。因此,这类用人单位可根据本单位的实际情况,决定是否参考有关规定制定本单位有关探亲假的规章制度。
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动保障 > 探亲假必须是外省吗