工伤赔偿误工费多少钱一天

最新修订 | 2024-08-22
浏览10w+
律图法律咨询
信得过的好律师
咨询我
专家导读 根据我国法律,工伤事故的误工损失赔偿以职工平均日薪为基础,受害者有稳定收入则按实际减少的金额核算。职工因工伤需休养停工时,停工留薪费用作为误工补偿,根据个人薪资水平计算,由用人单位逐月发放。
工伤赔偿误工费多少钱一天

一、工伤赔偿误工费多少钱一天

根据我国相关法律法规的规定,涉及工伤事故中的误工损失赔偿,需每日以职工平均日薪为依据进行赔偿核定。对于受害者拥有稳定薪酬待遇的情况,误工费应依照其实际收入减少的金额予以核算。

其次,若职工因遭受工伤而需要暂时休养停工,这期间所产生的停工留薪费用便可视为误工补偿费用,具体数额将根据职工个人薪资水平来计算,此项费用将由其所属用人单位逐月发放。

工伤保险条例》第三十三条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

二、工伤赔偿误工费怎么算

关于误工费的赔偿范畴,其主要依据在于受害者的实际工作时长以及其收入水平。具体而言,对于受到伤害的员工来说,他们的工作时长会根据医疗机构所提供的治疗建议作为基准,做出相应的计量。当意外造成劳动能力永久性损失,使得工人无法正常继续工作时,他们的工作时长将会统计至最终的工伤鉴定结果公布之日为止。若涉案人员拥有稳定的工作收入,那么误工费将按照收入总额乘以实际的误工时长这一公式进行计算。

然而,如果涉及对象并不具备固定收入来源,那么误工费则需按实际误工时长乘以过去三年内的平均收入水平为准。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。

根据我国相关法律法规的规定,涉及工伤事故中的误工损失赔偿,需每日以职工平均日薪为依据进行赔偿核定。对于受害者拥有稳定薪酬待遇的情况,误工费应依照其实际收入减少的金额予以核算。

其次,若职工因遭受工伤而需要暂时休养停工,这期间所产生的停工留薪费用便可视为误工补偿费用,具体数额将根据职工个人薪资水平来计算,此项费用将由其所属用人单位逐月发放。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文2.7k字,预估阅读时间10分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6927位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤赔偿误工费多少钱一天
一键咨询
  • 156****2011用户4分钟前提交了咨询
    147****5170用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    158****3827用户1分钟前提交了咨询
    161****4523用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    171****3471用户1分钟前提交了咨询
    163****1413用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    144****5638用户2分钟前提交了咨询
  • 168****2428用户3分钟前提交了咨询
    131****5466用户3分钟前提交了咨询
    166****3586用户4分钟前提交了咨询
    137****5566用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    144****3036用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    178****6645用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    161****2674用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    172****0204用户1分钟前提交了咨询

工伤赔偿标准·推荐文章

为你推荐
扬州188****9461用户4分钟前已获取解答
宿迁177****9666用户2分钟前已获取解答
无锡156****5995用户2分钟前已获取解答
工伤误工费多少钱一天
在员工受了工伤的情况下,该员工所在的公司每天需要赔偿受伤的员工的费用在正常的情况是在受伤的员工在受伤之前在公司每天是多少的工资,在受了工伤后该公司就按之前的员工的每天的工资去赔付受伤的员工的误工费用。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤误工费一天多少
48浏览 2024-12-29
误工误工怎么计算误工时间
[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下, 一、人身损害误工时间如何确定 固定收人误工时间一般根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定,但受害人因伤持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。故误工时间的计算分两种: 1、受害人因伤住院或在家休养但未定残的,误工时间根据病历本或住院小结中医嘱的休养时间为准,从交通事故发生之日计至休养终结之日。 2、受害人因伤住院并定残的,误工时间从交通事故发生之日计至定残日前一天。 二、误工费赔偿金额的计算公式 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定,“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。”“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。”“受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最后三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”根据这一规定,误工费赔偿金额的计算,其计算公式可以表述为: 误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)×误工时间 其中, ①关于“误工收入”的确定。因受害人工作情况的不同,收入的确定,又分成2种情况:一种是在有固定收入的情况下,如何确定因误工而减少的收入;另一种是在无固定收入的情况下,如何确定其收入以及因误工而减少的收入。 ②关于“误工时间”的确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定;受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天收入。
377浏览
工伤误工费一天多少钱
10w+浏览2024-09-25
工伤误工费多少钱一天?
工伤误工费多少钱一天在法律上并未统一规定,如果有固定收入的可以按照固定工资的减少数额来计算,如果没有固定收入的,可以按照当地的平均工资待遇来计算,具体情况下可以根据实际而定。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤误工费多少一天
19浏览 2024-12-13
工伤误工期间误误工时间怎么算
[律师回复] 对于这个问题,解答如下, 一、人身损害误工时间如何确定 固定收人误工时间一般根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定,但受害人因伤持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。故误工时间的计算分两种: 1、受害人因伤住院或在家休养但未定残的,误工时间根据病历本或住院小结中医嘱的休养时间为准,从交通事故发生之日计至休养终结之日。 2、受害人因伤住院并定残的,误工时间从交通事故发生之日计至定残日前一天。 二、误工费赔偿金额的计算公式 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定,“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。”“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。”“受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最后三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”根据这一规定,误工费赔偿金额的计算,其计算公式可以表述为: 误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)×误工时间 其中, ①关于“误工收入”的确定。因受害人工作情况的不同,收入的确定,又分成2种情况:一种是在有固定收入的情况下,如何确定因误工而减少的收入;另一种是在无固定收入的情况下,如何确定其收入以及因误工而减少的收入。 ②关于“误工时间”的确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定;受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天收入。
459浏览
工伤误工费是多少钱一天
10w+浏览2023-09-23
工伤赔偿误工费多少钱一天
根据我国法律,工伤事故的误工损失赔偿以职工平均日薪为基础,受害者有稳定收入则按实际减少的金额核算。职工因工伤需休养停工时,停工留薪费用作为误工补偿,根据个人薪资水平计算,由用人单位逐月发放。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤误工费给多少天
22浏览 2025-01-15
受伤了误工费多少钱一天
10w+浏览2024-09-18
工伤误工费标准多少钱一天
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤误工费标准多少钱一天的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤误工费每天是多少
在工伤赔偿中,“误工费”通常被称为“停工留薪期工资”,具体数额将根据您的工资水准以及实际工作岗位进行考量。所支付的款项应该与您在受伤之前的月平均薪酬保持一致。然而,若您的工资结构较为繁琐,那么可能需要采用特定的计算方式以确定最终结果。
0浏览 2024-10-22
误解误解的表现形式?
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 因重大误解签订的合同是可以撤销的合同。重大误解是行为人因对行为的性质、对方当事人、标的物的品种、质量、规格和数量等发生错误认识,使行为的后果与自己的意思相悖,并造成较大损失的行为。<br/>(1)对合同的性质发生误解。在合同性质发生误解的情况下,当事人的权利义务将发生重大变化。例如,误将买卖作为赠与或将赠与作为买卖,将补偿贸易或者来件装配误认为涉外货物买卖,将借贷合同误认为借用合同等,则当事人将承担完全不同的权利和义务,而且发生此误解也完全违背了当事人在订约时所追求的目的,因此应作为重大误解。<br/>(2)对对方当事人发生误解。对对方当事人的选择自由是合同自由的主要表现。在许多情况下,对对方当事人的选择发生错误不会对合同的权利义务内容发生重大影响,只要对方同意订立合同,自愿承担合同的权利义务,就应当依约履行;但在特殊情况下,对对方当事人的错误也可构成重大误解。主要是在一些基于当事人的信任关系和注重相对人的特定身份的合同中,当事人的身份对合同的订立与履行具有重要意义。例如在承揽、委托、演出、约稿等合同中都十分注重相对人的技能、信用、资历、身份等情况下,如果对对方发生误解,则应构成重大误解。如在加工承揽合同中,因为加工承揽合同往往要求特定的人以其技术、能力从事加工承揽工作,如果将甲公司误认为乙公司而签订了加工承揽合同时,当事人可请求人民予以撤销。<br/>(3)对标的物质量的误解。如果标的物的质量直接涉及到当事人订约目的或重大的利益,则对质量发生误解可以构成重大误解。例如误将复制品当作真迹出售或购买,误将钻石当作普通石头出售,则可以认为构成重大误解。但是对质量本身没有发生误解,而只是对标的物的非主要功能或效用产生了误解的,不应该当作重大误解处理。<br/>(4)对标的物品种、规格的误解,特别是对同类物品不同品种、规格的误解。如误将茅台酒当作二锅头购买,这实际上是对当事人权利义务的指向对象即标的本身发生了误解,应属于重大误解。在实践中对标的物规格的误解,如误将千吨水压机当作万吨水压机也应属于对标的物品种的误解。<br/>(5)对价款或者报酬的误解。例如误将仅值100元的标的物当作1000元的商品。在实践中,当事人在订约时对价金没有发生误解;但在履约时一方因为过失而向另一方多交付价款和酬金,此种情况因并非是对合同本身发生误解,因此不应按重大误解撤销合同,而应当按给付的不当得利处理。
308浏览
工伤误工费一天赔多少钱
10w+浏览2024-10-12
农民工工伤误工费多少钱一天
工伤赔偿规定: 员工在同一家公司工作满12个月,以工伤前12个月平均工资为基准计算薪资和误工费用;未满12个月,则按实际劳动月份平均工资计算;工作经验不足10个月,按雇佣协议规定工资计算;无协议或无法判定,参照上一年度城市月平均工资的60%计算。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤误工费赔偿多少天
劳动安全事故中,误工赔偿依医疗机构证明确定。因伤致残持续停工,误工至定残日前一日。误工费按实际减少收入算。无固定收入,近三年有平均收入的依此算,无证据则参考受诉法院地同行业上一年平均工资算。
29浏览 2024-10-08
误解误解的表现形式
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 因重大误解签订的合同是可以撤销的合同。重大误解是行为人因对行为的性质、对方当事人、标的物的品种、质量、规格和数量等发生错误认识,使行为的后果与自己的意思相悖,并造成较大损失的行为。<br/>(1)对合同的性质发生误解。在合同性质发生误解的情况下,当事人的权利义务将发生重大变化。例如,误将买卖作为赠与或将赠与作为买卖,将补偿贸易或者来件装配误认为涉外货物买卖,将借贷合同误认为借用合同等,则当事人将承担完全不同的权利和义务,而且发生此误解也完全违背了当事人在订约时所追求的目的,因此应作为重大误解。<br/>(2)对对方当事人发生误解。对对方当事人的选择自由是合同自由的主要表现。在许多情况下,对对方当事人的选择发生错误不会对合同的权利义务内容发生重大影响,只要对方同意订立合同,自愿承担合同的权利义务,就应当依约履行;但在特殊情况下,对对方当事人的错误也可构成重大误解。主要是在一些基于当事人的信任关系和注重相对人的特定身份的合同中,当事人的身份对合同的订立与履行具有重要意义。例如在承揽、委托、演出、约稿等合同中都十分注重相对人的技能、信用、资历、身份等情况下,如果对对方发生误解,则应构成重大误解。如在加工承揽合同中,因为加工承揽合同往往要求特定的人以其技术、能力从事加工承揽工作,如果将甲公司误认为乙公司而签订了加工承揽合同时,当事人可请求人民予以撤销。<br/>(3)对标的物质量的误解。如果标的物的质量直接涉及到当事人订约目的或重大的利益,则对质量发生误解可以构成重大误解。例如误将复制品当作真迹出售或购买,误将钻石当作普通石头出售,则可以认为构成重大误解。但是对质量本身没有发生误解,而只是对标的物的非主要功能或效用产生了误解的,不应该当作重大误解处理。<br/>(4)对标的物品种、规格的误解,特别是对同类物品不同品种、规格的误解。如误将茅台酒当作二锅头购买,这实际上是对当事人权利义务的指向对象即标的本身发生了误解,应属于重大误解。在实践中对标的物规格的误解,如误将千吨水压机当作万吨水压机也应属于对标的物品种的误解。<br/>(5)对价款或者报酬的误解。例如误将仅值100元的标的物当作1000元的商品。在实践中,当事人在订约时对价金没有发生误解;但在履约时一方因为过失而向另一方多交付价款和酬金,此种情况因并非是对合同本身发生误解,因此不应按重大误解撤销合同,而应当按给付的不当得利处理。
488浏览
轻微伤误工费多少钱一天
10w+浏览2024-09-08
律图 > 法律知识 > 工伤赔偿 > 工伤赔偿标准 > 工伤赔偿误工费多少钱一天
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

南京134****2711用户4分钟前已提交咨询
镇江135****7833用户1分钟前已获取解答
常州152****1147用户1分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换