微信支付账户限制公安部门可以解决吗

[律师回复] 您好，是网贷吗，您是贷了多少

[律师回复] 是因为你被人家起诉、申请强制执行了

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 微信支付被限制解除方法，以华为20手机为例：
1、打开手机中的微信，点击打开微信中的“支付”。
2、在弹出来的窗口中点击打开钱包中最下方的“帮助中心抄”。
3、在弹出来的窗口中点击打开“解除支付限制”即可。扩展资料微信支付安全保障有以下：
1、技术保障：微信支付后台有腾讯的大数据支撑，海量的数据和袭云计算能够及时判定用户的支付行为是否存在的风险。基于大数据和云计算的全方位的身份保护，最大限度保证用户交易的安全性。同时微信安全支付认证和提醒，从技术上保障交易的每个环节的安全。
2、客户服务：724小时客户服务，加上微信客服，及时为用户排忧解难。同时为微信支付开辟的专属客服通道，以最快的速度响应用户的提出问题并做出处理判断。
3、业态联盟：基于智能手机的微信支付，将受百到多个手机安全应用厂商的保护，如腾讯手机管家等，将与微信支付一道形成安全支付的业态联盟。
4、安全机制：微信支付从产品体验的各个环节考虑用户心理感受，形度成了整套安全机制和手段。这些机制和手段包括：硬件锁、支付密码验证、终端异常判断、交易异常实时监控、交易紧急冻结等。这一整套的机制将对用户形成全方位的安全保护。

[律师回复] 建议你主动联系执法机关，询问原因，解决问题

[律师回复] 与腾讯沟通一下原因是什么呢

[律师回复] 你可能涉嫌非法资金进出，比如赌博资金，因此需要等待公安机关将涉及到的，违法犯罪案件查处清楚后结案，才能给你解封，如果你没有涉及到违法资金的问题，可以向公安机关说明

[律师回复] 分析如下：
1、具体需要的材料和凭证要联系支付宝客服才能了解。
2、是否允许解除限制收款状态取决于用户违约使用账户的具体情形，及支付宝对其按照通知邮件提交的相关凭证的核查结果。支付宝会在收到用户上传的凭证后以通知邮件的方式告知用户是否解除限制收款状态。
3、联系支付宝客服后就可以知道所需的材料和凭证，提交材料时以邮箱的形式发到支付宝客提供的邮箱，等回复就可以了，如果证据充足是可以解除限制的。
4、支付宝被限制收付款功能，没办法提供正确的身份证照片的话没有办法解除，只有提供正确的身份信息进行实名认证以后才可以解除。

[律师回复] 支付宝被限制了部分功用的使用，建议可以咨询支付宝工作人员受理1、打开支付宝官网，并登录被永久限制收款的支付宝账户。 2、往支付宝账户的【余额宝】转入100元钱提示：转入金额根据自己的实际情况随意转入一定金额。 3、再将余额宝里的100元转入招财宝购买理财产品后，申请变现，这时系统会提示你的账户无收款功能。 4、致电支付宝客服热线95188，转人工服务，告诉支付宝客服：招财宝里的资金不能变现，请求处理快速将资金变现。 55、支付宝客服查明原因后，会发一封邮件到你的邮箱。打开邮件填写相应的资料，然后提交即可。三五天后你的支付宝账户就可以收款啦！

[律师回复] 能自行解除，在解除前，也不得到竞争关系的企业任职。
2、签订竞业限制协议以后，劳动者即负有遵守的义务。但遵守以后，可以依法向单位请求支付经济补偿。
法律依据：
最高法院关于劳动争议纠纷的司法解释四
第六条 当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿的，人民法院应予支持。
前款规定的月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的，按照劳动合同履行地最低工资标准支付。
第七条 当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，当事人解除劳动合同时，除另有约定外，用人单位要求劳动者履行竞业限制义务，或者劳动者履行了竞业限制义务后要求用人单位支付经济补偿的，人民法院应予支持。
第八条 当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，劳动合同解除或者终止后，因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿，劳动者请求解除竞业限制约定的，人民法院应予支持。
第九条 在竞业限制期限内，用人单位请求解除竞业限制协议时，人民法院应予支持。
在解除竞业限制协议时，劳动者请求用人单位额外支付劳动者三个月的竞业限制经济补偿的，人民法院应予支持。第十条 劳动者违反竞业限制约定，向用人单位支付违约金后，用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的，人民法院应予支持。
以上便是“竞业限制补偿金没支付，竞业限制有效吗”的相关回答，希望能帮到你。

[律师回复] 建议联系我们处理

[律师回复] 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）（法释〔2013〕4号）第七条、第八条规定，用人单位与劳动者约定了竞业限制，用人单位不支付经济补偿金的，劳动者履行了竞业限制义务，可向人民法院提起诉讼要求用人单位支付经济补偿金；用人单位3个月没有支付经济补偿金，劳动者可以向人民法院提起诉讼，请求解除竞业限制约定，并要求用人单位支付3个月经济补偿金。
　　最高人民法院关于
　　《审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》
　　法释〔2013〕4号
　　第七条 当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，当事人解除劳动合同时，除另有约定外，用人单位要求劳动者履行竞业限制义务，或者劳动者履行了竞业限制义务后要求用人单位支付经济补偿的，人民法院应予支持。
　　第八条 当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，劳动合同解除或者终止后，因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿，劳动者请求解除竞业限制约定的，人民法院应予支持。
以上是不支付竞业限制补偿金，那竞业限制有效的回答

[律师回复]
1、当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，可以要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付竞业限制赔偿金 ，月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的，按照劳动合同履行地最低工资标准支付；
2、当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，当事人解除劳动合同时，除另有约定外，用人单位要求劳动者履行竞业限制义务，或者劳动者履行了竞业限制义务后，用人单位应支付经济补偿；
3、当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，劳动合同解除或者终止后，因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿，劳动者可以向法院请求解除竞业限制约定；
4、在竞业限制期限内，用人单位请求解除竞业限制协议时，人民法院应予支持。在解除竞业限制协议时，劳动者可以请求用人单位额外支付劳动者三个月的竞业限制经济补偿；
5、劳动者违反竞业限制约定，向用人单位支付违约金后，用人单位可以要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务。

[律师回复] 未约定经济补偿金的竞业限制协议有效。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)规定：当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，可以要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30且不低于当地最低工资标准按月支付经济补偿金。
因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿，劳动者可以请求人民解除竞业限制约定并支付3个月经济补偿。
《劳动合同法》第二十三条、二十四条规定，用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其它负有保密义务的人员，在劳动合同或者保密协议中约定保密事项，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。进行限制区域、期限、经济补偿和违约金数额由用人单位和劳动者约定，但禁业限制期限不得超过两年。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 微信上骗了400块钱没有到立案的标准，如果在微信上被骗钱了，可通过客户端进行举报，举报团队审核后确认相关帐号实施欺诈行为的，会对被举报微信帐号进行永久封停微信作为即时通讯工具，对用户在通讯中自发开展的支付行为，难以核实付款原因、目的等相关细节，建议被骗用户及时向公安机关报案，如有需要，腾讯公司会根据相关法律法规协助公安机关的侦查工作。微信被骗钱，要怎么追回如果自己能与对方交流，让对方还回来最好，不然就报警，操作如下： 一、保留所有对话及操作记录的证据 二、根据那些证据，报警 三、找到微信客服，举报对方。微信十条 第一条为进一步推动即时通信工具公众信息服务健康有序发展，保护公民。 第二条在中华人民共和国境内从事即时通信工具公众信息服务，适用本规定。 第三条国家互联网信息办公室负责统筹协调指导即时通信工具公众信息服务发展管理工作。 第四条即时通信工具服务提供者应当取得法律法规规定的相关资质。 第五条即时通信工具服务提供者应当落实安全管理责任，建立健全各项制度 第六条即时通信工具服务提供者应当按照“后台实名、前台自愿”的原则。 第七条即时通信工具服务使用者为从事公众信息服务活动开设公众账号， 第八条即时通信工具服务使用者从事公众信息服务活动，应当遵守相关法律法规。 第九条对违反本规定的行为，由有关部门依照相关法律法规处理。 第十条本规定自公布之日起施行。微信支付是集成在微信客户端的支付功能，用户可以通过手机完成快速的支付流程。微信支付向用户提供安全、快捷、高效的支付服务，以绑定银行卡的快捷支付为基础。支持支付场景：微信公众平台支付、A 第三方应用商城支付、二维码扫描支付、刷卡支付，用户展示条码，商户扫描后，完成支付。用户只需在微信中关联一张银行卡，并完成身份认证，即可将装有微信a的智能手机变成一个全能钱包，之后即可购买合作商户的商品及服务，用户在支付时只需在自己的智能手机上输入密码，无需任何刷卡步骤即可完成支付，整个过程简便流畅。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 《公安机关办理刑事案件适用查封、冻结措施有关规定》第七条查封期限不得超过二年。期限届满可以续封一次，续封应当经作出原查封决定的县级以上公安机关负责人批准，在期限届满前五日以内重新制作查封决定书和协助查封通知书，送交有关部门协助办理，续封期限最长不得超过一年。案件重大复杂，确需再续封的，应当经设区的市一级以上公安机关负责人批准，在期限届满前五日以内重新制作查封决定书和协助查封通知书，且每次再续封的期限最长不得超过一年。查封期限届满，未办理续封手续的，查封自动解除

[律师回复] 第三方支付是指具备一定实力和信誉保障的机构，采用与各大银行签约的方式，通过与银行支付结算系统接口对接而促成交易双方进行交易的网络支付模式。
在第三方支付模式，买方选购商品后，使用第三方平台提供的账户进行货款支付（支付给第三方），并由第三方通知卖家货款到账、要求发货；买方收到货物，检验货物，并且进行确认后，再通知第三方付款；第三方再将款项转至卖家账户。
2017年1月13日下午，中国人民银行发布了一项支付领域的新规定《中国人民银行办公厅关于实施支付机构客户备付金集中存管有关事项的通知》，明确了第三方支付机构在交易过程中，产生的客户备付金，今后将统一交存至指定账户，由央行监管，支付机构不得挪用、占用客户备付金。
2018年3月，网联下发42号文督促第三方支付机构接入网联渠道，明确2018年6月30日前所有第三方支付机构与银行的直连都将被切断，之后银行不会再单独直接为第三方支付机构提供代扣通道。

[律师回复] 【法律意见】 要看你儿子的年龄，八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认，但是可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。如果你儿子微信支付了200块钱充了游戏是与其年龄、智力不相适应得行为，你可以要求退还。 【法律依据】 《民法总则》 第十九条　八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认，但是可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。

[律师回复] 你好，你可以报警处理，但是网络被诈骗的太多了，你寄托于公安局帮你要回来钱希望不是很大

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 不能承担民事责任的分支机构，其经营范围不得超出所属企业的经营范围。分支机构经营所属企业经营范围中许可经营项目的，应当报经审批机关批准。法律、行政法规、另有规定的除外。审批机关单独批准分支机构经营许可经营项目的，企业可以凭分支机构的许可经营项目的批准文件、证件申请增加相应经营范围，但应当在申请增加的经营范围后标注“（分支机构经营）”字样。

[律师回复] 《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反业禁止约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。《劳动部关于企业职工流动若干问题的通知》用人单位可以规定掌握商业秘密的职工在终止或解除劳动合同后的一定期限内(不超过三年)，不得到生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的的其他用人单位任职，也不得自己生产同类产品或经营同类业务，但用人单位应当给予该职工一定数额的经济补偿。
一些地方法律类文件也明文规定要求员工签署竞业禁止协议的企业应当支付适当的经济补偿。例如：《天津市劳动和社会保障局关于保守商业秘密协议、支付违金和就业补助金等有关劳动合同问题的通知》和《广东省技术秘密保护条例》等