侵占公司财产罪与职务侵占罪的区别是什么

一、侵占公司财产罪与职务侵占罪的区别是什么

侵犯公司财产罪常指非公司雇员以不正当手段擅自侵占公司的财产；

然而，职务侵占罪则特别针对公司、企业或其他合法团体的员工，他们在职务活动中滥用职权，非法占有本应属于单位的财产的行径。二者之间的差异主要体现在犯罪主体的职业身份以及所处职位所带来的便利条件两方面之上。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款：“公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”

二、侵占公司财物侵占罪如何认定

职务侵占是指将公司财产非法据为己有，这种行为通常会被判定为职务侵占罪。具体而言，该犯罪行为要求被告人必须在公司、企业或其他单位中担负有特定职务，并在此基础上利用其职务之便，非法占有本应属于单位所有的财务，且涉案金额须达到一定数额。在认定此类案件时，需要考虑多个因素，如被告人是否拥有对单位财物的合法管理权或经手权，其主观上是否存在故意非法占有财物的意图，以及所侵占财物的价值是否符合法律规定的追诉标准等。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

侵犯公司财产罪常指非公司雇员以不正当手段擅自侵占公司的财产；

然而，职务侵占罪则特别针对公司、企业或其他合法团体的员工，他们在职务活动中滥用职权，非法占有本应属于单位的财产的行径。二者之间的差异主要体现在犯罪主体的职业身份以及所处职位所带来的便利条件两方面之上。