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保险公司不赔的车险都有啥
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2024-08-25
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包同贺律师
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执业：4年高级合伙人
专家导读
保险不覆盖以下情况：酒后驾驶、无证驾驶、未年审的行驶证及驾照；地震损害，因数据不足和监管机构建议；精神损失；车辆维修中的损失；发动机进水导致的损坏；轮胎爆破损失；以及车辆上物品撞击造成的伤害。
一、保险公司不赔的车险都有啥
1.对于饮酒后驾驶车辆以及未持有有效驾驶证的情况，所产生的任何风险均不在保险范围之内；
此外，行驶证及驾照若未能按照相关规定进行年度审核，亦无法获得赔偿。
2.地震造成的任何损害不属于理赔范畴。这一规定延续了大多数财产保险公司在地震责任方面的一贯做法，主要是因为缺乏足够的数据支持和实践经验，同时，保险监管机构也并不鼓励保险公司对此类风险进行承保。
3.精神层面的损失不在保险责任范围内。
4.在车辆维修过程中所产生的任何损失，同样不在保险公司的理赔范围之内。
5.因发动机进水而引发的发动机损坏，同样不在保险公司的理赔范围之内。
6.轮胎爆破所导致的任何损失，同样不在保险公司的理赔范围之内。
7.被车辆上的物品撞击所引起的任何伤害，同样不在保险公司的理赔范围之内。
有下列情形之一的，保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用，并有权向致害人追偿：
（一）驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的；
（二）被保险机动车被盗抢期间肇事的；
有前款所列情形之一，发生道路交通事故的，造成受害人的财产损失，保险公司不承担赔偿责任。
二、保险公司不理赔怎么办
当保险公司拒绝赔偿之时，消费者可采取如下措施：
首先，消费者有权对保险公司因违反合约或违背法律而导致的拒赔行为，向当地的银保监会进行投诉反映；
其次，消费者亦有权利针对上述问题在当地法院提起诉讼，请求法院判令保险公司履行其理赔义务，从而保障自身合法权益。
《中华人民共和国保险法》第一百五十八条
国务院保险监督管理机构应当与中国人民银行、国务院其他金融监督管理机构建立监督管理信息共享机制。
保险监督管理机构依法履行职责，进行监督检查、调查时，有关部门应当予以配合。
1.对于饮酒后驾驶车辆以及未持有有效驾驶证的情况，所产生的任何风险均不在保险范围之内；
此外，行驶证及驾照若未能按照相关规定进行年度审核，亦无法获得赔偿。
2.地震造成的任何损害不属于理赔范畴。这一规定延续了大多数财产保险公司在地震责任方面的一贯做法，主要是因为缺乏足够的数据支持和实践经验，同时，保险监管机构也并不鼓励保险公司对此类风险进行承保。
3.精神层面的损失不在保险责任范围内。
4.在车辆维修过程中所产生的任何损失，同样不在保险公司的理赔范围之内。
5.因发动机进水而引发的发动机损坏，同样不在保险公司的理赔范围之内。
6.轮胎爆破所导致的任何损失，同样不在保险公司的理赔范围之内。
7.被车辆上的物品撞击所引起的任何伤害，同样不在保险公司的理赔范围之内。
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保险公司不赔的车险都有啥
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我们进公司的时候公司要求我们按了社保卡，想要问下这个社保问题卡啥样的有什么用啊？请回答谢谢。
[律师回复]
1、社保卡首先是你参保的凭证，你可以使用社保卡查询你的社保缴纳情况。社保卡在很多时候还是一种身份证明，有点像身份证。
2、社保卡本身已经包含了医保卡的功能。拿着社保卡可以去医保定点药房刷卡买药，去医院就诊看病。
以上是对社保问题卡啥样的有啥用啊的回答。
1、社保卡首先是你参保的凭证，你可以使用社保卡查询你的社保缴纳情况。社保卡在很多时候还是一种身份证明，有点像身份证。
2、社保卡本身已经包含了医保卡的功能。拿着社保卡可以去医保定点药房刷卡买药，去医院就诊看病。
以上是对社保问题卡啥样的有啥用啊的回答。
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办理交交强险需要啥手续？又需要啥证件？要详细一点说明哦，因为想要一次性办理成功就不用老是走来走去的好麻烦
[律师回复] （一）新车（私车）投保：
1、车主身份证复印件；
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3、购车发票复印件；
4、保费。
（二）新车（单位车）投保：
1、组织机构代码证复印件；
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（二）新车（单位车）投保：
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你好律师，我朋友最近签订了一个买卖合同，我想问下买卖合同让与担保是什么意思，有啥特殊规定吗
[律师回复] 让与担保，是指债务人或第三人为担保债务人的债务，将担保标的物的所有权等权利转移于担保权人，从而使担保权人在不超过担保之目的范围内，于债务清偿后，担保标的物返还给债务人或第三人，债务不履行时，担保权人可以就该标的物受偿的权利。在实践中通常表现为，民间借贷双方在签订，民间借贷合同的同时，双方签订买卖合同，约定借款人将标的物出卖给出借人，当到期借款人不能偿还债务时，标的物所有权属于出借人，如果到期借款人能够还本付息的，则标的物返还借款人。
我国立法上并未规定让与担保制度，但是实践中“名为买卖，实为借贷”的行为却普遍存在，《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十四条规定“当事人以签订买卖合同作为民间借贷合同的担保，借款到期后借款人不能还款，出借人请求履行买卖合同的，人民法院应当按照民间借贷法律关系审理，并向当事人释明变更诉讼请求。当事人拒绝变更的，人民法院裁定驳回起诉。按照民间借贷法律关系审理作出的判决生效后，借款人不履行生效判决确定的金钱债务，出借人可以申请拍卖买卖合同标的物，以偿还债务。就拍卖所得的价款与应偿还借款本息之间的差额，借款人或者出借人有权主张返还或补偿。”该条限制性地承认了让与担保的效力，为审理此类案件提供了指导性意见。
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您好。我想离婚 也不是因为什么大事情。就是感觉老公没有上进心 干啥啥不成 吃啥啥不剩。干活都要我给他安排好他才去干。让他拿一根葱 他从来不会拿两根的人。感觉这样的日子好累好累。生活中所有的事情都是这样。真的不想过下去了。只要离婚。
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我想请教一下郴州签合同注意事项都有些什么，最近我要开始工作了我们学校给我们安排的工作单位正好就在这个地方。
[律师回复] 《中华人民共和国劳动合同法》
第十七条 劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
注意事项：
1、以上条款是否均有约定；
2、约定是否符合法律规定；
3、劳动合同法没有规定劳动合同到期用人单位应提前多久通知劳动是否续订，最好在合同中明确一下。
4、解除或终止劳动合同时，用人单位应按劳动合同法第50条规定出具解除或终止劳动合同的证明，证明的内容应符合劳动合同法实施条例第24条的规定。拒不出具的，继续按月支付工资。
暂时就想了这几条，供你参考。
建议你用一小时看一下《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》，你才能知道用人单位到底在那些方面侵犯了你的权益，也才能更全面地维护你的合法权益，会使你一生受益。
如果用人单位侵犯了你的合法权益，注意收集证据。如果将来仲裁或诉讼，这很重要。
第十七条 劳动合同应当具备以下条款：
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（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
注意事项：
1、以上条款是否均有约定；
2、约定是否符合法律规定；
3、劳动合同法没有规定劳动合同到期用人单位应提前多久通知劳动是否续订，最好在合同中明确一下。
4、解除或终止劳动合同时，用人单位应按劳动合同法第50条规定出具解除或终止劳动合同的证明，证明的内容应符合劳动合同法实施条例第24条的规定。拒不出具的，继续按月支付工资。
暂时就想了这几条，供你参考。
建议你用一小时看一下《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》，你才能知道用人单位到底在那些方面侵犯了你的权益，也才能更全面地维护你的合法权益，会使你一生受益。
如果用人单位侵犯了你的合法权益，注意收集证据。如果将来仲裁或诉讼，这很重要。
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依据继承法的规定，他的配偶，父母，子女均属第一顺序继承人，具有同等地位的继承权。
二、遗产的范围
1、夫妻共同财产 如你儿子已婚，夫妻关系存续期间的共同收入，即夫妻共同财产，一半属于他配偶，一半属于他的遗产。
2、他个人的财产
均属于遗产
三、遗产分配原则
一般是均分，如有年幼尚未成年的子女，法院会给他们适当多分（具体多分多少，属于法院自由裁量）
以上仅供参考，具体要根据实际情况，证据，相应证据才能最终确定。
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1、生育医疗费
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女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
2、生育津贴
女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。
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发小因为盗窃财物被抓住了，最近把东西还了，法院让提交相关的证据，问一下拘传证范文的范围
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1、审批程序
《人民检察院刑事诉讼规则》第32条规定：拘传应当经检察长批准，签发拘传证。公安部《公安机关办理刑事案件程序规定》第60条规定：拘传应经县级以上公安机关负责人批准。
2、执行程序
根据公安部《公安机关办理刑事案件程序规定》第61条之规定，公安机关拘传犯罪嫌疑人应当出示拘传证，并责令其在拘传证上签名盖章摁指印;犯罪嫌疑人到案后，应当责令其在拘传证上填写到案时间;讯问结束后，应当由其在拘传证上填写讯问结束时间;犯罪嫌疑人拒绝填写的，侦查人员应当在拘传证上注明。
根据最高人民法院司法解释第64条之规定，人民法院决定的拘传，由司法警察执行，执行人员不得少于2人;拘传时，应当出示拘传票;对抗拒拘传的，可以使用戒具;拘传后应当在12小时内讯问。《人民检察院刑事诉讼规则》对拘传程序的规定与此大致相同，不过要求拘传后必须立即予以讯问。
3、拘传的变更和解除
根据公安部《公安机关办理刑事案件程序规定》第62条之规定，需要对被拘传人变更为其他强制措施的，应当在拘传期间内作出批准或者不批准的决定;对于不批准的，应当立即结束拘传。
1、审批程序
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根据公安部《公安机关办理刑事案件程序规定》第61条之规定，公安机关拘传犯罪嫌疑人应当出示拘传证，并责令其在拘传证上签名盖章摁指印;犯罪嫌疑人到案后，应当责令其在拘传证上填写到案时间;讯问结束后，应当由其在拘传证上填写讯问结束时间;犯罪嫌疑人拒绝填写的，侦查人员应当在拘传证上注明。
根据最高人民法院司法解释第64条之规定，人民法院决定的拘传，由司法警察执行，执行人员不得少于2人;拘传时，应当出示拘传票;对抗拒拘传的，可以使用戒具;拘传后应当在12小时内讯问。《人民检察院刑事诉讼规则》对拘传程序的规定与此大致相同，不过要求拘传后必须立即予以讯问。
3、拘传的变更和解除
根据公安部《公安机关办理刑事案件程序规定》第62条之规定，需要对被拘传人变更为其他强制措施的，应当在拘传期间内作出批准或者不批准的决定;对于不批准的，应当立即结束拘传。
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你是啥律师？骗子吧~国家早就取消了赠予房产过户的公证费了，你还在骗人！
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[律师回复] 您好，根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条 作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括:
(一)被征收房屋价值的补偿;
(二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;
(三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。具体问题建议您来电咨询。
(一)被征收房屋价值的补偿;
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[律师回复] 您好，您可以直接去劳动局申请劳动仲裁，也可以去劳动监察大队举报投诉。
请问您签劳动合同了吗？如果您未签劳动合同，是可以索要两倍工资的。 根据我国劳动法规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
您若是需要帮助可以与我电话联系，我可以指导您维权。
请问您签劳动合同了吗？如果您未签劳动合同，是可以索要两倍工资的。 根据我国劳动法规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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你好，公司最近签合同，同事要我帮忙草拟一下标准施工合同，第一次弄不太懂，所以请问下标准施工合同的范本是啥样的？有啥具体要求没？
[律师回复] 标准施工合同所含如下：建设工程施工合同范本格式合同编号： 字 号中华人民共和国建设部 制定 国家工商行政管理局第一部分 协议书发包人（全称）：承包人（全称）：依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规、遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就本建设工程施工事项协商一致，订立本合同。
一、工程概况工程名称：工程地点：工程内容：群体工程应附承包人承揽工程项目一览表（附件1）工程立项批准文号：资金来源：
二、工程承包范围承包范围：
三、合同工期：开工日期：竣工日期：合同工期总日历天数 天。
四、质量标准工程质量标准：
五、合同价款金额（大写）： 元（人民币）￥： 元
六、组成合同的文件组成本合同的文件包括：
1、本合同协议书
2、中标通知书
3、投标书及其附件
4、本合同专用条款
5、本合同通用条款
6、标准、规范及有关技术文件
7、图纸
8、工程量清单
9、工程报价单或预算书双方有关工程的洽商、变更等书面协议或文件视为本合同的组成部分。
七、本协议书中有关词语含义本合同第二部分《通用条款》中分别赋予它们的定义相同。
八、承包人向发包人承诺
一、工程概况工程名称：工程地点：工程内容：群体工程应附承包人承揽工程项目一览表（附件1）工程立项批准文号：资金来源：
二、工程承包范围承包范围：
三、合同工期：开工日期：竣工日期：合同工期总日历天数 天。
四、质量标准工程质量标准：
五、合同价款金额（大写）： 元（人民币）￥： 元
六、组成合同的文件组成本合同的文件包括：
1、本合同协议书
2、中标通知书
3、投标书及其附件
4、本合同专用条款
5、本合同通用条款
6、标准、规范及有关技术文件
7、图纸
8、工程量清单
9、工程报价单或预算书双方有关工程的洽商、变更等书面协议或文件视为本合同的组成部分。
七、本协议书中有关词语含义本合同第二部分《通用条款》中分别赋予它们的定义相同。
八、承包人向发包人承诺
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逾期理赔会给受害人带来一定的经济损失，同时也会影响保险公司的信誉度和公信力。保险公司在逾期理赔的情况下可能会面临行政处罚或民事赔偿等法律后果。
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[律师回复]
1、根据《工伤保险条例》第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2、工作待遇应保持不变，申请工伤、劳动能力鉴定后，确定了工伤等级才可以支付对应的补偿金等。
1、根据《工伤保险条例》第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2、工作待遇应保持不变，申请工伤、劳动能力鉴定后，确定了工伤等级才可以支付对应的补偿金等。
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