职务侵占罪缓刑几年

一、职务侵占罪缓刑几年

涉及职务侵占罪的案件中，决定是否适用缓刑需要考虑多个因素。

首先，犯罪分子必须被判定为拘役或者三年以下的有期徒刑；

其次，该罪行的性质和严重程度必须被认定为轻微；

第三，被告人必须真诚地表达了他对于自身行为的悔过之意；

第四，被告人不再具备重新犯罪的可能性；

最后，法官在裁决时必须认为对被告人宣告缓刑不会对其所在社区造成任何重大负面影响。如果被告人属于未成年人、孕妇或者已经年满七十五岁的人群体，只要满足以上所有条件，那么他们就应该被判以缓刑。

《中华人民共和国刑法》第七十二条

对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：

（一）犯罪情节较轻；

（二）有悔罪表现；

（三）没有再犯罪的危险；

（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

二、职务侵占罪该如何起诉法院

职务侵占罪作为一种典型的公诉类犯罪，其审理程序通常由人民检察院负责起诉事宜。在犯罪事实得到充分查明且证据确凿无误的情况下，检察院有权利依据相关法律法规，做出提起诉讼的决定，同时依照审判权限的有关规定，向具有管辖权的人民法院提交诉讼文件和相关证据资料，正式启动刑事诉讼程序。

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

涉及职务侵占罪的案件中，决定是否适用缓刑需要考虑多个因素。

首先，犯罪分子必须被判定为拘役或者三年以下的有期徒刑；

其次，该罪行的性质和严重程度必须被认定为轻微；

第三，被告人必须真诚地表达了他对于自身行为的悔过之意；

第四，被告人不再具备重新犯罪的可能性；

最后，法官在裁决时必须认为对被告人宣告缓刑不会对其所在社区造成任何重大负面影响。如果被告人属于未成年人、孕妇或者已经年满七十五岁的人群体，只要满足以上所有条件，那么他们就应该被判以缓刑。