故意伤害罪的年龄标准是多少

最新修订 | 2024-08-28
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专家导读 在中国,故意伤害罪的刑事责任年龄界定如下:已满十六周岁的人,无论伤害后果如何,均需承担刑事责任。十四至十六周岁的人,若造成重伤或死亡,亦须承担责任。而十二至十四周岁者,仅在情节极其恶劣、经最高检核准追诉的情况下,才承担责任。刑事责任的确立,取决于年龄和犯罪情节的严重性。
故意伤害罪的年龄标准是多少

一、故意伤害罪的年龄标准是多少

1.对于年满十六周岁的人,倘若其行为触犯了故意伤害罪(不论该伤害行为是否已经造成了重伤或是死亡结果),那么他就必须为此行为承担相应的刑事责任。

2.当涉及到年满十四周岁但尚未达到十六周岁的人群时,如果他们实施了故意伤害他人的行为,并且致使受害者受到重伤甚至是死亡的伤害后果,那么他们也同样需要对这种行为承担相应的刑事责任。

3.至于那些年满十二周岁但仍未达到十四周岁的孩子们,假如他们在犯有故意伤害罪行的同时,还导致了他人的死亡或是采用极其残忍手段重伤他人从而引发严重残疾症状,而且情节极为恶劣的状况发生时,除非得到最高人民检察院的核准与追诉,否则他们无需为自己的罪行承担刑事责任。然而,即便如此,在经过最高人民检察院核准后被追诉的此类案件中,这些孩子们还是需要对此类犯罪行为承担相应的刑事责任。总而言之,关于故意伤害罪的刑事责任年龄问题,主要是根据行为人的实际年龄以及所犯罪行的严重程度来进行综合判断和认定的。

《中华人民共和国刑法》第十七条

(一)已满七十五周岁的人故意犯罪的,可以从轻或者减轻处罚;过失犯罪的,应当从轻或者减轻处罚。

(二)已满七十五周岁的人故意犯罪的,可以从轻或者减轻处罚;过失犯罪的,应当从轻或者减轻处罚。

二、故意伤害罪七级能判几年

对于蓄意伤害他人身体的行为,应给予三年以下有期徒刑拘役或者管制处罚。如果犯罪情节较为恶劣,致人重伤者,将被判处三年以上十年以下有期徒刑;对极端残忍手段导致受伤者严重残疾或致人死亡者,则需承担十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑的严厉惩罚。

《中华人民共和国刑法》第二百三十四条

故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

本法另有规定的,依照规定。

1.对于年满十六周岁的人,倘若其行为触犯了故意伤害罪(不论该伤害行为是否已经造成了重伤或是死亡结果),那么他就必须为此行为承担相应的刑事责任。

2.当涉及到年满十四周岁但尚未达到十六周岁的人群时,如果他们实施了故意伤害他人的行为,并且致使受害者受到重伤甚至是死亡的伤害后果,那么他们也同样需要对这种行为承担相应的刑事责任。

3.至于那些年满十二周岁但仍未达到十四周岁的孩子们,假如他们在犯有故意伤害罪行的同时,还导致了他人的死亡或是采用极其残忍手段重伤他人从而引发严重残疾症状,而且情节极为恶劣的状况发生时,除非得到最高人民检察院的核准与追诉,否则他们无需为自己的罪行承担刑事责任。然而,即便如此,在经过最高人民检察院核准后被追诉的此类案件中,这些孩子们还是需要对此类犯罪行为承担相应的刑事责任。总而言之,关于故意伤害罪的刑事责任年龄问题,主要是根据行为人的实际年龄以及所犯罪行的严重程度来进行综合判断和认定的。

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[律师回复] 对于这个问题,解答如下,   有害工种提前退休工龄可以提前,从事有害工种一年,可作一年零六个月计算。  按照《中华人民共和国劳动保险条例》第15条的规定:直接从事有害身体健康工作者,…每从事此种工作一年,均可作一年零六个月计算。  国家对从事有害身体健康工作的职工,在退休年龄条件和工龄计算方面都有照顾。国发[1978]104号文规定,从事有害身体健康工作的职工,可以比从事一般工作的职工提前5年退休。  在建立职工养老保险个人账户改革之后参加工作,并在井下、有毒、有害、高温、高空等特殊工种和环境工作的职工,可以按照国家有关规定继续享受提前退休的政策。  在特殊岗位的工作年限继续折算工龄,作为提前离退休的依据,但由于这期间待遇按照个人账户储存额计算个人账户养老金,视同缴费年限。  对建立职工养老保险个人账户改革之前参加工作、之后退休的职工,其实行社会统筹与个人账户相结合改革之前的折算工龄,可作为视同缴费年限计算其过渡性养老金,对改革之后的折算工龄,不再计算为视同缴费年限。  目前应通过工资分配政策和企业补充养老保险。弥补从事待殊岗位工种人员因缴费年限短对基本养老保险待遇的影响。
有害工种提前退休工龄如何折算?
[律师回复] 对于有害工种提前退休工龄如何折算?这个问题,解答如下,   有害工种提前退休工龄可以提前,从事有害工种一年,可作一年零六个月计算。  按照《中华人民共和国劳动保险条例》第15条的规定:直接从事有害身体健康工作者,…每从事此种工作一年,均可作一年零六个月计算。  国家对从事有害身体健康工作的职工,在退休年龄条件和工龄计算方面都有照顾。国发[1978]104号文规定,从事有害身体健康工作的职工,可以比从事一般工作的职工提前5年退休。  在建立职工养老保险个人账户改革之后参加工作,并在井下、有毒、有害、高温、高空等特殊工种和环境工作的职工,可以按照国家有关规定继续享受提前退休的政策。  在特殊岗位的工作年限继续折算工龄,作为提前离退休的依据,但由于这期间待遇按照个人账户储存额计算个人账户养老金,视同缴费年限。  对建立职工养老保险个人账户改革之前参加工作、之后退休的职工,其实行社会统筹与个人账户相结合改革之前的折算工龄,可作为视同缴费年限计算其过渡性养老金,对改革之后的折算工龄,不再计算为视同缴费年限。  目前应通过工资分配政策和企业补充养老保险。弥补从事待殊岗位工种人员因缴费年限短对基本养老保险待遇的影响。
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