包工头跑路后，农民工如何追回工资

一、包工头跑路后，农民工如何追回工资

1.在解决劳资纠纷问题时，首先应该由各相关当事人展开充分的沟通与协商;

若协商无法达成统一共识，劳动者可以选择直接拨打当地劳动执法监察大队的投诉电话。

该大队主要负责监督和检查用人单位的合法行为，若发现有拖欠薪资的情况将会勒令其立即偿还。

2.若劳动者仍认为以上途径无法彻底解决问题，可以选择直接前往当地的劳动行政主管部门的劳动争议调解委员会提起劳动仲裁申请（无需缴纳费用并且无须聘请律师），依据劳动仲裁机构所作出的具有法律效力的裁决文书，向用人单位提出索赔请求。

若用人单位依然拒不履行赔偿责任，劳动者就可据此请求法院展开强制执行程序来维护自身权益。

《劳动法》第七十七条

用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

二、包工头跑路了农民工工资怎么办

首先建议与相关方进行友好协商解决争议问题；若无果而终，您可亲自前往劳动执法监察大队进行投诉反映情况。该机构将负责对用人单位进行严格的监督和检查工作，同时有责任督促其迅速全额支付所有拖欠的员工薪酬福利费。

其次，如果直接前往当地的劳动行政管理部门提出劳动仲裁（无需缴纳任何费用，也无需聘请律师），根据有关法律法规，由仲裁做出的裁决书具有法律效率。你可以依据这个裁决书向用人单位索赔所欠款项；倘若对方仍然拒付，请务必依法向法院申请强制执行程序。

《劳动法》第七十七条

用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

1.在解决劳资纠纷问题时，首先应该由各相关当事人展开充分的沟通与协商;

若协商无法达成统一共识，劳动者可以选择直接拨打当地劳动执法监察大队的投诉电话。

该大队主要负责监督和检查用人单位的合法行为，若发现有拖欠薪资的情况将会勒令其立即偿还。

2.若劳动者仍认为以上途径无法彻底解决问题，可以选择直接前往当地的劳动行政主管部门的劳动争议调解委员会提起劳动仲裁申请（无需缴纳费用并且无须聘请律师），依据劳动仲裁机构所作出的具有法律效力的裁决文书，向用人单位提出索赔请求。

若用人单位依然拒不履行赔偿责任，劳动者就可据此请求法院展开强制执行程序来维护自身权益。