职务侵占罪最低判几年

最新修订 | 2024-08-30
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专家导读 据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之明确规定,职务侵占罪最轻的法律制裁为判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时并处对应金额的罚金。这条法律条款是针对犯罪情节较重,涉案金额较大的情况所制定的量刑标准。为此,假如在某起案件中被告所实施的违法行为符合职务侵占罪的特征,且其涉案金额超过了本司法解释设定的上限,那么这个被告将有极大可能性面临三年以下有期徒刑或者拘役,且需要承担罚金的刑事责任。
职务侵占罪最低判几年

一、职务侵占罪最低判几年

据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之明确规定,职务侵占罪最轻的法律制裁为判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时并处对应金额的罚金

这条法律条款是针对犯罪情节较重,涉案金额较大的情况所制定的量刑标准

为此,假如在某起案件中被告所实施的违法行为符合职务侵占罪的特征,且其涉案金额超过了本司法解释设定的上限,那么这个被告将有极大可能性面临三年以下有期徒刑或者拘役,且需要承担罚金的刑事责任

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;

数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;

数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪该如何起诉法院

职务侵占罪作为一种典型的公诉犯罪,其审理程序通常由人民检察院负责起诉事宜。在犯罪事实得到充分查明且证据确凿无误的情况下,检察院有权利依据相关法律法规,做出提起诉讼的决定,同时依照审判权限的有关规定,向具有管辖权的人民法院提交诉讼文件和相关证据资料,正式启动刑事诉讼程序

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;

数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;

数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之明确规定,职务侵占罪最轻的法律制裁为判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时并处对应金额的罚金。

这条法律条款是针对犯罪情节较重,涉案金额较大的情况所制定的量刑标准。

为此,假如在某起案件中被告所实施的违法行为符合职务侵占罪的特征,且其涉案金额超过了本司法解释设定的上限,那么这个被告将有极大可能性面临三年以下有期徒刑或者拘役,且需要承担罚金的刑事责任。

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根据法律规定,职务侵占罪的最低刑罚是有期徒刑三年以下,拘役,并处罚金。具体量刑则根据涉案金额和情节来决定。金额越少、情节越轻,刑罚也越轻。如果行为人利用职务便利,非法侵占单位财产,金额在六万至一百万之间,就被视为数额较大,将面临三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金。
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请问东莞的职务侵占最低金额是多少
[律师回复] 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定,公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为已有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或拘役,数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为具体而言,包括以下三个方面:
1、必须是利用自己的职务上的便利。所谓利用职务上的便利,是指利用职权及与职务有关的便利条作。
2、必须有侵占的行为。本单位财物,是指单位依法占有的全部财产,包括本单位以自己名义拥有或虽不以自己名义拥有但为本单位占有的一切物权、无形财物权和债权。
3、必须达到数额较大的程度。如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为,但没有达到数额较大的标准,则也不能构成本罪。至于数额较大的起点数额,参照最高人民法院《关于办理违反公司受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》之规定,是指侵占公司、企业等单位财物5000元至2万元以上的,侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的,属于“数额较大”;侵占公司、企业财物十万元以上的,属于“数额巨大”。这里需要说明的是,并不是说侵占5000元以下的公司财物就不算违法,只是不构成刑法上的职务侵占罪,但同样应当受到治安条例的惩处,以及公司提起的民事诉讼的索赔。
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[律师回复] 公司发现有人利用职务的便利对公司财产进行侵占时,是可以向公安机关的经侦部门报案的。
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第八十四条规定:职务侵占案(刑法第二百七十一条第一款)公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉。
本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为具体而言,包括以下三个方面:
1.必须是利用自己的职务上的便利,所谓利用职务上的便利,是指利用职务及与职务有关的便利条件。
2.必须有侵占的行为。
3.必须达到数额较大(5000元至2万元以上)的程度。
综合上述职务侵占罪刑事立案追诉标准,企业一旦发现符合上述条件的可以去经侦报案查处职务侵占犯罪行为。在进行职务侵占犯罪行为报案时,当事人需按照如下方面提供证据材料:
1、提供公司、企业或其他单位和营业执照,上级主管部门的批准文件等能证明单位依法成立的材料。
2、提供能证明涉嫌人是在单位职工的身份证明,如聘任书、聘任合同、任命书、工作证、工资发放材料、职工履历表、两金(养老金、公积金)缴纳材料等。
3、涉嫌人侵占单位财产、挪用单位资金的依据及数额认定的依据。如涉案的发票、单据、银行提款单、转帐单、财务账册中记载相关内容的帐页等材料的原件及复印件。
上述三个方面是在经侦进行职务侵占罪刑事报案、立案时的基础材料,通常经侦部门会对案情予以分析同时指出其中需要继续补充的证据材料,如达到经侦部门的要求,则可进行立案侦查。
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