一、职务侵占侵占财产罪怎么判
根据《中华人民共和国刑法》中第二百七十一条之法例详述,倘若某人为某公司、工商企业或其相似性质之组织机构的雇员,在其职务便利条件下,擅自挪用或非法占有该单位之财务,且数额达到特定标准,则此人极有可能被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时需承担罚款随之产生之责任。
若其违法所得金额之庞大,达到了数额巨大的程度,那么他可能会面临更为严厉的处罚,其中包括可能被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑,以及相应的罚款。
而若罪行极其严重,即便非法所得金额并未达到数额巨大的标准,也可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同样需要承担罚款。
具体的量刑结果将依据案件的实际情况进行裁定,这其中包括罪犯实施犯罪时的具体行为以及涉及的财务数额,也包括犯罪后是否表现出悔过自新的态度等等诸多因素。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
职务侵占罪的刑事立案标准往往牵涉到企业职员、法人以及其他代表单位行使权力者利用其职务便利,采取不正当手段,将本应属于单位所有的财产非法占为己有,且其侵占的数额定在了"较大"的范围之内。由于"数额较大"的具体金额因地区而异,各省份司法机关可根据本省的实际经济状况,设立个性化的立案标准,因此,并非任何低于五千元至二万元人民币的职务侵占行为都会受到法律制裁。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
根据《中华人民共和国刑法》中第二百七十一条之法例详述,倘若某人为某公司、工商企业或其相似性质之组织机构的雇员,在其职务便利条件下,擅自挪用或非法占有该单位之财务,且数额达到特定标准,则此人极有可能被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时需承担罚款随之产生之责任。
若其违法所得金额之庞大,达到了数额巨大的程度,那么他可能会面临更为严厉的处罚,其中包括可能被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑,以及相应的罚款。
而若罪行极其严重,即便非法所得金额并未达到数额巨大的标准,也可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同样需要承担罚款。
具体的量刑结果将依据案件的实际情况进行裁定,这其中包括罪犯实施犯罪时的具体行为以及涉及的财务数额,也包括犯罪后是否表现出悔过自新的态度等等诸多因素。
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