职务侵占侵占财产罪怎么判

最新修订 | 2024-08-31
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专家导读 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定,公司员工利用职务之便挪用单位财物,数额较大者处三年以下徒刑或拘役,并处罚金;数额巨大者,处三年至十年徒刑,并处罚金;情节特别严重者,即使数额未达巨大,亦可处十年以上徒刑或无期徒刑,并处罚金。量刑考虑犯罪行为、涉案金额及悔罪表现等因素。
职务侵占侵占财产罪怎么判

一、职务侵占侵占财产罪怎么判

根据《中华人民共和国刑法》中第二百七十一条之法例详述,倘若某人为某公司、工商企业或其相似性质之组织机构的雇员,在其职务便利条件下,擅自挪用或非法占有该单位之财务,且数额达到特定标准,则此人极有可能被判处三年以下有期徒刑拘役,同时需承担罚款随之产生之责任。

若其违法所得金额之庞大,达到了数额巨大的程度,那么他可能会面临更为严厉的处罚,其中包括可能被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑,以及相应的罚款。

而若罪行极其严重,即便非法所得金额并未达到数额巨大的标准,也可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同样需要承担罚款。

具体的量刑结果将依据案件的实际情况进行裁定,这其中包括罪犯实施犯罪时的具体行为以及涉及的财务数额,也包括犯罪后是否表现出悔过自新的态度等等诸多因素。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金

数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;

数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占侵占罪盗窃立案标准是什么

职务侵占罪刑事立案标准往往牵涉到企业职员、法人以及其他代表单位行使权力者利用其职务便利,采取不正当手段,将本应属于单位所有的财产非法占为己有,且其侵占的数额定在了"较大"的范围之内。由于"数额较大"的具体金额因地区而异,各省份司法机关可根据本省的实际经济状况,设立个性化的立案标准,因此,并非任何低于五千元至二万元人民币的职务侵占行为都会受到法律制裁。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

根据《中华人民共和国刑法》中第二百七十一条之法例详述,倘若某人为某公司、工商企业或其相似性质之组织机构的雇员,在其职务便利条件下,擅自挪用或非法占有该单位之财务,且数额达到特定标准,则此人极有可能被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时需承担罚款随之产生之责任。

若其违法所得金额之庞大,达到了数额巨大的程度,那么他可能会面临更为严厉的处罚,其中包括可能被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑,以及相应的罚款。

而若罪行极其严重,即便非法所得金额并未达到数额巨大的标准,也可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同样需要承担罚款。

具体的量刑结果将依据案件的实际情况进行裁定,这其中包括罪犯实施犯罪时的具体行为以及涉及的财务数额,也包括犯罪后是否表现出悔过自新的态度等等诸多因素。

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侵占公司财产构成职务侵占罪
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,违反法律规定,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为已有的行为。
(一)客体要件
职务侵占罪侵犯的客体是公司、企业或其他单位的财产所有权。“公司”是指根据《中华人民共和国公司法》成立的有限责任公司和股份有限公司。“企业”,是指有限责任公司和股份有限公司以外的其他依法设立的以获取经济利益为目的的具有法人资格的组织。如集体所有制企业、私营企业、中外合资企业、中外合作企业、外资企业、外国公司在我国境内设立的分支机构。“其他单位”是指公司、企业以外的群众团体、管理公益事业的单位、群众自治性组织,如学校、医院、社团、居(村)委会等。
“本单位财物”不仅指本单位“所有”的财物,而且还指本单位“持有”的财物。包括:⑴、已经在本单位的占有、管理之下并为本单位所有的财物。⑵、本单位虽尚未占有、支配但属于本单位所有的债权。⑶、本单位依照法律规定和契约约定临时管理、使用或运输的他人财物,如邮局的邮件。
从物的性质上看,包括动产和不动产,有形财产和无形财产,如电力、热能、煤气、天然气等。但不包括单位的知识产权,侵占单位的知识产权,在刑法“侵犯知识产权罪”一节有特别规定。
(二)客观要件
表现为行为人利用职务上的便利,将本单位的财物非法占为已有,数额较大的行为。
1、行为人利用了其职务上的便利
利用职务上的便利,是指行为人利用自己在本单位职务上所具有的主管、管理或者经手本单位财物的便利。“主管权”,是指对本单位财物的调拨、安排、使用等具有决定性的支配权,一般都是在单位中担任高层管理职务,如董事长、总经理、厂长等。“管理权”,是指直接保管、使用、处理本单位的财物拥有的一定的支配权的人员,如仓库保管员、会计、出纳等。“经手权”,是指本身并不负责对本公司财物的管理,但因为工作需要,对本单位财物有领取、使用或报销等职权,如企业中的业务员、采购员等。
需注意的是,如果行为人没有利用职务上的便利,只是利用对工作环境等的熟悉,出入的方便,侵占了本单位非受自身控制的财物,应该作为盗窃处理。“利用职务上的便利”与“利用工作上的便利”应予区分。
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