单位欠缴社保怎么办

一、单位欠缴社保怎么办

如果用人单位未缴社保，劳动者可以直接向劳动监察部门或社保中心投诉。对于因用人单位未缴社保而导致的劳动者医疗费、生育费、养老保险等损失的，劳动者可以依法申请仲裁、诉至法院。

《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：

(一)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷;

(二)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷;

(三)劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。

二、单位欠缴社保个人能代替交吗

个人社会保障金的缴纳方式可以采用委托第三方代理进行，包括以下两种方式：

首先，可选择委托社保中介服务机构代为缴纳。在此过程中，个人需寻找资质健全的社保中介公司，将自身的社会保险关系寄存在该机构旗下，并以公司员工的身份进行缴纳，之后由中介机构按照预定的期限向当地社保部门支付相关费用。

然而，在这种安排下，个人需要独自负担所有的社会保险费用。

其次，可以通过委托他人代为缴纳新型农村合作医疗保险或城镇居民社会医保,在此情况下，若个人因工作繁忙而无法亲自前往当地社保经办机构缴纳所需费用，便可以考虑委托他人代为办理相关缴纳事宜。被委托人只需手持本人身份证件、参保者身份证以及社保卡等相关材料，直接前往当地社保经办网点即可完成相应的缴费手续。

《社会保险法》第六十条

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

如果用人单位未缴社保，劳动者可以直接向劳动监察部门或社保中心投诉。对于因用人单位未缴社保而导致的劳动者医疗费、生育费、养老保险等损失的，劳动者可以依法申请仲裁、诉至法院。