南宁市最低工资标准

一、南宁市最低工资标准

南宁市区最低工资为每人每月1810元，各县最低工资为每人每月1430元。

最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

《劳动法》第三条

劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

二、南宁市最低社保个人扣费标准是怎样的

1.养老保险方面：本公司会按照基本工资的20%进行缴纳，而员工需要自行承担基数的8%；

2.失业保险：同样是按照基本工资的1.5%由公司支付，而个人需要承担0.5%的份额。对于农民工而言，他们可以免除个人部分的缴纳义务；

3.工伤保险：依据公司性质的差别，我们会有不同的扣除比例。以外商独资企业为例，我们会依照基数的1%进行支付，个人无需承担；

4.生育保险：本地户口的员工将享受这一权益，外来户籍员工则排除在外。北京籍贯的员工，本公司将会依照基本工资的0.8%来缴纳，他们本人无须支付任何费用；

5.医疗保险：本公司将按照基本工资的9%+1%来支付，同样地，员工也需要负担其中的2%+3%的份额；

6.住房公积金：无论是公司还是员工，都将按照基本工资的8%来缴纳这笔费用。如果公司具备良好的条件，员工个人可以提出申请，将这一比例提高至10%。

《社会保险法》第二十五条

国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。

南宁市区最低工资为每人每月1810元，各县最低工资为每人每月1430元。

最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。