焊工满足什么条件55岁能退休

最新修订 | 2024-09-02
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专家导读 焊工55岁退休需满足:工种需符合特殊工种目录,且专职从事高空、繁重体力、井下、高温、有毒有害工种达到一定年限,个人档案记载清晰,男性55岁、女性45岁,累计缴纳社保15年。对于基层干部、丧失劳动能力员工和因公受伤员工也有相应规定。焊接工作为高风险特殊工种,需注意安全。
焊工满足什么条件55岁能退休

一、焊工满足什么条件55岁能退休

对于焊工而言,若需在55周岁时正常退休,必须同时满足以下四个关键要素:

第一,工种须符合原中华人民共和国劳动部以及国家相关行业主管部门颁布的特殊工种目录,不同行业间的特殊工种无法进行直接比较;

其次,必须是在原有国营或者集体性质的企业中专职从事高空作业和极度繁重体力劳动超过10年的员工;从事井下或高温环境下的工作超过9年;

另外,从事其他有毒有害工种超过8年的员工;

再次,职员个人档案中的信息应清晰可靠地记载了他们的特种工种经历;

最后,男性年龄达到55周岁、女性达到45周岁,并且累计缴纳社会保险费长达15年;此项规定亦适用于工作条件与工人相似的基层干部;另外,对于男性年满50周岁,女性年满45周岁,并且具有连续工龄超过10年的员工,如果经过医院诊断证实并经劳动鉴定委员会判定已完全丧失劳动能力,同样可以申请退休;最后一类适用人群为因公受伤并被医院证明已完全丧失劳动能力的员工;焊接工作为特殊工种的代表,其风险系数较高,容易引起工作人员、周边人员以及现场设备的伤害,例如焊接工、电工、锅炉工、驾驶员、起重工等等。

《中华人民共和国社会保险法》第二十七条

加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。

二、焊工满足什么条件55岁能退休

电焊工这一职业被誉为特殊工种之一,倘若满足相关条件,是有资格申请提前退休手续的。

对于具有全国性或地方性的国有企业以及县以上大集体性质的企业员工来说,若想申请提前退休,须同时满足以下几个条件:

首先,所从事的特殊工种必须符合劳动部以及国务院相关行业主管部门所规定的特殊工种范畴;

其次,在我国从事高强度和极具危险性的高空作业以及特殊繁重体力劳动工作达到十年以上;

再次,在煤矿井下、高温等恶劣环境中工作时间累积达九年以上;

最后,从事其他对人体健康产生潜在危害的工作时间累积八年以上。

此外,男性年龄需满五十五周岁,女性年龄需满四十五周岁,且连续工龄需满十年方可申请特殊工种退休

《中华人民共和国社会保险法》第二十七条

参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。

对于焊工而言,若需在55周岁时正常退休,必须同时满足以下四个关键要素:

第一,工种须符合原中华人民共和国劳动部以及国家相关行业主管部门颁布的特殊工种目录,不同行业间的特殊工种无法进行直接比较;

其次,必须是在原有国营或者集体性质的企业中专职从事高空作业和极度繁重体力劳动超过10年的员工;从事井下或高温环境下的工作超过9年;

另外,从事其他有毒有害工种超过8年的员工;

再次,职员个人档案中的信息应清晰可靠地记载了他们的特种工种经历;

最后,男性年龄达到55周岁、女性达到45周岁,并且累计缴纳社会保险费长达15年;此项规定亦适用于工作条件与工人相似的基层干部;另外,对于男性年满50周岁,女性年满45周岁,并且具有连续工龄超过10年的员工,如果经过医院诊断证实并经劳动鉴定委员会判定已完全丧失劳动能力,同样可以申请退休;最后一类适用人群为因公受伤并被医院证明已完全丧失劳动能力的员工;焊接工作为特殊工种的代表,其风险系数较高,容易引起工作人员、周边人员以及现场设备的伤害,例如焊接工、电工、锅炉工、驾驶员、起重工等等。

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2、单位受理后,将职工档案整理装订。认真审查职工档案从事特殊工种情况,若档案记载工种清晰明确,且特殊工种工作年限符合政策规定,则报送劳动部门审查。   若职工档案,记载不清楚,则需要提供《保健津贴发放表》来说明期间从事特殊工种情况(提供的资料必须能说明工种)。   且特殊工种工作累计年限必须达到国家规定年限。   
3、单位审查合格后,报送劳动保障部门审核。审核时,由单位报送特殊工种政策依据(备案表)、职工档案、《从事提前退休特殊工种折算工龄审批表》以及其他佐证资料(审核资料时,需带原件和复印件,并由单位经办人盖章签字)。   当地政策下的具体细节请咨询公司人事部门
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