一、老师把学生骨折赔偿大概多少费用
1、医疗费赔偿数额的计算方法为:医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费。
2、关于交通食宿费的计算方式,其具体步骤如下:交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数。
3、住院伙食补助费赔偿数额的计算方式:住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元/人/日)*70%*人数*天数。
4、对于辅助器具费,其具体计算过程如下:辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量。
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
二、老师把学生打出淤青犯法吗
教职人员导致学生身体受伤出现瘀痕的情形,无疑属于违反法律规定的违法行径。
作为教育者,教师应时刻尊崇并维护学生的社会地位和个人尊严,不应对其进行任何形式的歧视性待遇,严禁对学生进行肉体上的惩罚及各种艺术形式的惩罚或其他侵犯学生人格尊严行为的发生,务必保证每一位学生享受的合法权益得到充分保障。
《中华人民共和国义务教育法》第二十九条
教师在教育教学中应当平等对待学生,关注学生的个体差异,因材施教,促进学生的充分发展。
教师应当尊重学生的人格,不得歧视学生,不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为,不得侵犯学生合法权益。
1、医疗费赔偿数额的计算方法为:医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费。
2、关于交通食宿费的计算方式,其具体步骤如下:交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数。
3、住院伙食补助费赔偿数额的计算方式:住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元/人/日)*70%*人数*天数。
4、对于辅助器具费,其具体计算过程如下:辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量。
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