单位把劳动合同收走了怎么办

最新修订 | 2024-09-03
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:217人
专家导读 根据我国《劳动合同法》,劳动合同应由用人单位和劳动者各持一份。若用人单位擅自收回劳动合同,劳动者有权要求提供。若遭拒,劳动者可向当地劳动行政管理部门投诉,以维护自身权益。这是法律赋予劳动者的基本权利,也是确保劳动关系公平、公正的重要保障。任何违反这一规定的行为,都将受到法律的制裁。
单位把劳动合同收走了怎么办

一、单位把劳动合同收走了怎么办

依据我国现行的《中华人民共和国劳动合同法》明确规定,在劳动合同的订立过程中,用人单位与劳动者双方必须分别持有一份劳动合同文本。若在签署劳动合同时,用人单位擅自将劳动合同回收,那么作为劳动者,您有权向用人单位提出索取要求;

如若用人单位拒绝提供,您还可向当地劳动行政管理部门进行投诉,以维护自身合法权益。

《劳动合同法》第十六条

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

二、单位把劳动合同丢失可以补吗

若用人单位将劳动合同不慎遗失,需及时进行补签

依据相关法律规定,劳动合同应由用人单位及劳动者各自持有一份,因此用人单位可复制已被劳动者妥善保管的合同副本,并在备忘录中加盖公章;

又或如欲确保合同的合法性与有效性,单位也可选择前往合同备案机关办理复制手续,并在所复制的合同副本上冠以备案机关的公章确认。

《中华人民共和国劳动合同法》第三条

订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

第十条

建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

第十六条

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

依据我国现行的《中华人民共和国劳动合同法》明确规定,在劳动合同的订立过程中,用人单位与劳动者双方必须分别持有一份劳动合同文本。若在签署劳动合同时,用人单位擅自将劳动合同回收,那么作为劳动者,您有权向用人单位提出索取要求;

如若用人单位拒绝提供,您还可向当地劳动行政管理部门进行投诉,以维护自身合法权益。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文2.2k字,预估阅读时间8分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6063位律师在线平均3分钟响应99%好评
单位把劳动合同收走了怎么办
一键咨询
  • 135****7362用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    132****8384用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    178****4340用户4分钟前提交了咨询
    162****3241用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    165****2356用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    152****0176用户2分钟前提交了咨询
    147****3384用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    172****7220用户4分钟前提交了咨询
    174****1571用户3分钟前提交了咨询
  • 南通用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    137****3436用户4分钟前提交了咨询
    148****7620用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    164****5315用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    144****6586用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    156****1045用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    178****8763用户4分钟前提交了咨询

劳动合同·推荐文章

为你推荐
沭阳152****3955用户4分钟前已获取解答
徐州188****9225用户3分钟前已获取解答
常州178****8125用户1分钟前已获取解答
单位把劳动合同收走了怎么办
根据我国《劳动合同法》,劳动合同应由用人单位和劳动者各持一份。若用人单位擅自收回劳动合同,劳动者有权要求提供。若遭拒,劳动者可向当地劳动行政管理部门投诉,以维护自身权益。这是法律赋予劳动者的基本权利,也是确保劳动关系公平、公正的重要保障。任何违反这一规定的行为,都将受到法律的制裁。
10w+浏览
劳动纠纷
单位把劳动合同收走了怎么办
根据我国《劳动合同法》,劳动合同应由用人单位和劳动者各持一份。若用人单位擅自收回劳动合同,劳动者有权要求提供。若遭拒,劳动者可向当地劳动行政管理部门投诉,以维护自身权益。这是法律赋予劳动者的基本权利,也是确保劳动关系公平、公正的重要保障。任何违反这一规定的行为,都将受到法律的制裁。
16浏览 2024-05-05
单位把劳动合同收走了怎么办
根据我国《劳动合同法》,劳动合同应由用人单位和劳动者各持一份。若用人单位擅自收回劳动合同,劳动者有权要求提供。若遭拒,劳动者可向当地劳动行政管理部门投诉,以维护自身权益。这是法律赋予劳动者的基本权利,也是确保劳动关系公平、公正的重要保障。任何违反这一规定的行为,都将受到法律的制裁。
10w+浏览
劳动纠纷
用人单位收走劳动合同是否违法
现实当中有很多用人单位与劳动者订立劳动合同以后将劳动合同收走,说由单位保管,这个做法是违法的。因为劳动合同法第16条明确规定,用人单位与劳动者协商一致订立劳动合同,双方各执一份。如果再遇到此情况,您可以理直气壮的拒绝。
23浏览 2024-09-10
用人单位收走劳动合同是否违法
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着用人单位收走劳动合同是否违法的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
用人单位收走劳动合同是否违法
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着用人单位收走劳动合同是否违法的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
用人单位收走劳动合同是不是违法
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着用人单位收走劳动合同是不是违法的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
别人欠我钱我把他车钥匙抢走了,没把车开走,犯法吗
[律师回复] <br/>1、未经债务人同意或未经人民生效法律文书强制执行,就以侵占他人财物的方式主张权利,属于违法行为,对方报警后,当事人会被责令退还车辆,并追究当事人寻衅滋事违法行为的责任。如果经警方行政处罚之后,当事人继续实施前款规定的行为,扰乱社会秩序的,会被依据刑法293条追究寻衅滋事罪的刑事责任。 所以,当事人还是通过合法的方式维权,要么经过对方同意,要么提起民事诉讼主张权利,可以在诉前保全对方车辆,但是会产生保全费用。 <br/>2、采取对妨害民事诉讼的强制措施必须由人民决定。任何单位和个人采取非法拘禁他人或者非法私自扣押他人财产追索债务的,应当依法追究刑事责任,或者予以拘留、罚款。 <br/>3、 有下列行为之一的,处5日以上10日以下的拘留,可以并处500元以下罚款;情节较重的,处10日以上15日以下拘留,可以并处1000元以下罚款: <br/>A、结伙斗殴的; <br/>B、追逐、拦截他人的; <br/>C、强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的; <br/>D、其他寻衅滋事行为。 <br/>4、为人为寻求、发泄情绪、逞强耍横等,无事生非,实施刑法第二百九十三条规定的行为的,应当认定为“寻衅滋事”。 行为人因日常生活中的偶发矛盾纠纷,借故生非,实施刑法第二百九十三条规定的行为的,应当认定为“寻衅滋事”,但矛盾系由被害人故意引发或者被害人对矛盾激化负有主要责任的除外。 行为人因婚恋、家庭、邻里、债务等纠纷,实施殴打、辱骂、恐吓他人或者损毁、占用他人财物等行为的,一般不认定为“寻衅滋事”,但经有关部门批评制止或者处理处罚后,继续实施前列行为,破坏社会秩序的除外。 司法依据《中华人民共和国民事诉讼法》117条 司法依据《中华人民共和国治安管理处罚法》26条 司法依据《中华人民共和国刑法》293条 司法依据《最高法、最高检关于办理寻衅滋事刑事案件适用法律若干问题的解释》1条
469浏览
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动合同 > 单位把劳动合同收走了怎么办
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

盐城134****9680用户4分钟前已提交咨询
南通134****2072用户4分钟前已获取解答
沭阳152****4643用户3分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换