工资超过多少扣个人所得税

最新修订 | 2024-09-03
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孟理昕律师
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专家导读 中国个人所得税规定:月工资超5000元的劳动者需缴税。计算方法为:工资本得税额=税前收入减去社保、公积金和个人所得税扣除额;应缴税款=应纳所得额乘以相应税率减去速算扣除数。
工资超过多少扣个人所得税

一、工资超过多少扣个人所得税

根据相关法律法规,只有当劳动者的月度工资金额超出5,000元人民币时,方有义务按照规定缴纳个人所得税。具体计算公式如下:工资本得税额=税前工资总收入-员工自行承担的社会保险住房公积金总额-法定费用扣除额;应缴纳税款=应纳所得额×适用税率-速算扣除数。

《中华人民共和国个人所得税法》第六条

应纳税所得额的计算:

(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。

(二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。

(三)经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额。

(四)财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。

(五)财产转让所得,以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额,为应纳税所得额。

(六)利息、股息、红利所得和偶然所得,以每次收入额为应纳税所得额。

二、工资超过多少才要扣个人所得税

根据相关法律规定,纳税人的月工资超出人民币5000元方可被判定为需按照个人所得税法进行扣缴。

具体计算公式如下:

工资应缴纳所得额=税前劳动报酬收入金额-五项社会保险费及公积金中的个人承担部分-相应的费用减除标准;

而应纳税额则等于应缴纳所得额乘以适用税率再予以减去速算扣除数值。

《中华人民共和国个人所得税法》第六条

应纳税所得额的计算:

(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。

(二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。

(三)经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额。

(四)财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。

(五)财产转让所得,以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额,为应纳税所得额。

(六)利息、股息、红利所得和偶然所得,以每次收入额为应纳税所得额。

根据相关法律法规,只有当劳动者的月度工资金额超出5,000元人民币时,方有义务按照规定缴纳个人所得税。具体计算公式如下:工资本得税额=税前工资总收入-员工自行承担的社会保险及住房公积金总额-法定费用扣除额;应缴纳税款=应纳所得额×适用税率-速算扣除数。

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第二大类金融企业,可税前扣除的准备金有3项,具体为金融企业一般贷款损失准备金、金融企业涉农贷款损失准备金、中小企业贷款损失准备金。
第三大类保险,可税前扣除的准备金有6项,具体为保险保障基金、未到期责任准备金、寿险责任准备金、长期健康责任准备金、未决赔偿准备金、巨债风险准备金。
第四大类中小企业信用担保机构,可税前扣除的准备金有2项,具体为担保赔偿准备金、提未到期责任准备金。
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