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一、员工入职免责协议什么情况才能够签呢
在免责协议符合以下条件的情况下才能签;
1、协议的双方对协议的内容有处分的权利。
2、是双方当事人意思自治的结果。
(二)意思表示真实;
二、员工入职免责协议哪些情况才能签
签订免责协议需满足如下几项严格的条件:
首先,该协议必须尊重并保障协议各方对于协议条款充分的自主处置权;
其次,免责协议须是双方意愿一致且自由表达的产物;
最后,协议的具体条款绝不能违背法律以及行政法规中的强制性规定。
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
在免责协议符合以下条件的情况下才能签;
1、协议的双方对协议的内容有处分的权利。
2、是双方当事人意思自治的结果。
3、协议的内容不违反法律、行政法规的强制性规定。
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