假一赔十是否受到法律支持

最新修订 | 2024-09-04
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专家导读 商家在自愿承诺"假一赔十"的赔偿情况下,若不违法且不影响公共利益,此为有效民事法律行为,消费者接受相应条件后构成合同。经营者无明确撤回承诺即视为合法条款。已有的协议或承诺中,若利于消费者权益且不违反法规,应按约定执行;反之,需依法行事。
假一赔十是否受到法律支持

一、假一赔十是否受到法律支持

假如某商家本着自愿原则承诺给予消费者"假一赔十"的赔偿,并且这一过程并不触犯现行法律或影响公共利益的话,那么这种行为就在法律层面上被视为是有效的民事法律行为,理应得到法律的保护。

我们注意到,"假一赔十"是经营者与消费者双方协商达成的一种违约付款方式,经营者在公开宣称采取此种赔偿方式之后,若消费者能够满足一定的条件,便可视为对其合同要约的全面接受,以及此项条件的完善实现。

而在此期间,承诺方没有任何撤回承诺的表示,则这一行为应视为是合法的有效合同条款

倘若经营者与消费者已预先签订协议或经营者已经明确向消费者做出了相关承诺,那么这些约定或者承诺中的内容若有利于维护消费者的合法权益并严格超过了法律法规强制性规定,应该依照事先的约定或承诺来履行;

相反,若其中的内容不利于维护消费者权益,而且也不符合法律法规的强制性规定,那么就需要按照法律法规的规定去执行。

食品安全法》第一百四十八条

消费者因不符合食品安全标准的食品受到损害的,可以向经营者要求赔偿损失,也可以向生产者要求赔偿损失。接到消费者赔偿要求的生产经营者,应当实行首负责任制,先行赔付,不得推诿;属于生产者责任的,经营者赔偿后有权向生产者追偿;属于经营者责任的,生产者赔偿后有权向经营者追偿。

生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品,消费者除要求赔偿损失外,还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金;增加赔偿的金额不足一千元的,为一千元。但是,食品的标签、说明书存在不影响食品安全且不会对消费者造成误导的瑕疵的除外。

二、假一赔十是否有法律依据

根据我国《中华人民共和国食品安全法》第一百四十八条第二款之规定,若食品生产商或经销商所生产、经营之食品未能达到食品安全国家标准,消费者在自行承担损害赔偿责任之外,有权向相关制造商或销售者寻求十倍于商品价格的赔偿金,或赔偿受损价值的三倍金额;

赔偿金额低于人民币一千元时,该赔偿金额应恒定为人民币一千元。

《中华人民共和国食品安全法》第一百四十八条

消费者因不符合食品安全标准的食品受到损害的,可以向经营者要求赔偿损失,也可以向生产者要求赔偿损失。接到消费者赔偿要求的生产经营者,应当实行首负责任制,先行赔付,不得推诿;属于生产者责任的,经营者赔偿后有权向生产者追偿;属于经营者责任的,生产者赔偿后有权向经营者追偿。

生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品,消费者除要求赔偿损失外,还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金;增加赔偿的金额不足一千元的,为一千元。但是,食品的标签、说明书存在不影响食品安全且不会对消费者造成误导的瑕疵的除外。

假如某商家本着自愿原则承诺给予消费者"假一赔十"的赔偿,并且这一过程并不触犯现行法律或影响公共利益的话,那么这种行为就在法律层面上被视为是有效的民事法律行为,理应得到法律的保护。

我们注意到,"假一赔十"是经营者与消费者双方协商达成的一种违约付款方式,经营者在公开宣称采取此种赔偿方式之后,若消费者能够满足一定的条件,便可视为对其合同要约的全面接受,以及此项条件的完善实现。

而在此期间,承诺方没有任何撤回承诺的表示,则这一行为应视为是合法的有效合同条款。

倘若经营者与消费者已预先签订协议或经营者已经明确向消费者做出了相关承诺,那么这些约定或者承诺中的内容若有利于维护消费者的合法权益并严格超过了法律法规的强制性规定,应该依照事先的约定或承诺来履行;

相反,若其中的内容不利于维护消费者权益,而且也不符合法律法规的强制性规定,那么就需要按照法律法规的规定去执行。

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退休人员交通事故受伤,索赔误工费能否获支持
[律师回复]
一、退休人员交通事故受伤,索赔误工费能否获支持
8月,退休教师王老在回家途中被一辆小轿车撞伤,导致左腿骨折。王老住院治疗30余天,评定为十级伤残。王老要求肇事司机赔偿其医疗费、交通费、误工费等7万余元。
庭审中,双方就误工费赔偿事宜争议较大。王老认为其虽然退休,但仍在一家补习学校授课,有一定的收入,应当赔偿误工费。而肇事司机则认为,王老已经退休不再上班,而且每月都能领到退休工资,不应赔偿其误工费。
审理认为,误工费是否计算在赔偿项目之内应从受害人实际遭受的损失角度来考虑,而不能机械地以年龄界定。对超过退休年龄且确已丧失劳动能力的,误工费应不予考虑。相反,虽然超过退休年龄但并未完全丧失劳动能力,实际仍在从事劳动,只要其因受到损害导致收入的减少或损失,就应当考虑其误工费。误工费具体数额应根据受害人的误工时间和收入状况确定。
本案中,原告王老虽已超过了60岁的退休年龄,但其确实在学校从事教学工作,并且有证据证明在车祸受伤期间王老每月被扣发工资。因此,王老要求肇事司机赔偿误工费的诉讼请求于法有据,应予支持。
二、法理评析
我国《民法通则》第119条规定:“侵害公民身体造成损害的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用。”本条中的“公民”是指一切自然人,退休人员自然属于本条所规定的公民之
一,因而,根据《民法通则》第119条和最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律的若干问题的解释》第17条的规定,受害人中的退休人员是可以请求误工赔偿的适格权利主体,作为致害人自然成为赔偿义务主体。
从现实的角度来看,退休人员依法从事社会劳动,肯定是可以带来退休费以外的劳动收入,被致伤治疗和全休期间,不能从事此前所从事的有偿社会劳动,势必会使退休费用外的其他直接收入减少。
从法理的角度来说,民法上所说的“误工”的“工”,是一个广义的范畴,应指具有有偿性的一切社会劳动,既包含了未退休人员在岗在职时的从事的本职工作,也包含了无固定职业人员的从事的临时性有偿社会劳动,以及退休退职人员所从事合法的的社会劳动。退休人员因受伤造成退休费以外的其他收入的减少,自然属于误工收入的减少的范畴。本案中,按最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律的若干问题的解释》第20条第2款的规定,参照所在地相同或相近行业的上一年度职工的平均工资计算误工收入,是通行的做法。
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