单位办理社保卡流程

一、单位办理社保卡流程

公司办理社保流程：

1.进行社保登记；

2.准备好所需要的资料填好表格；

3.单位据实填报参保人员参保表并盖章，准备好参保人员的资料；

3.到社保机构办理，核实之后缴纳费用；

4.劳动局发放社保卡后公司需要填劳动局发放的社保核对表，单位需核对并签章，然后交给劳动局。

《中华人民共和国社会保险法》

第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

二、单位办理社保程序是怎么样的

关于单位办理社保手续的详细步骤如下：

从员工开始工作的那一天算起，在三十个自然日内，必须持有所属单位营业执照等主体资质证明文件,以及填写完整的《职工申报表》、新增参保人员必需提供清晰的一寸免冠彩色照片两张和个人身份证明复印件(如果是农业户籍的员工则需要额外提供农业户籍证明复印件)，前往当地的社会保险经办机构进行社会保险登记的申请。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

公司办理社保流程：

1.进行社保登记；

2.准备好所需要的资料填好表格；

3.单位据实填报参保人员参保表并盖章，准备好参保人员的资料；

3.到社保机构办理，核实之后缴纳费用；

4.劳动局发放社保卡后公司需要填劳动局发放的社保核对表，单位需核对并签章，然后交给劳动局。