交通事故中司机和乘客应如何分担赔偿责任

最新修订 | 2024-09-07
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包同贺律师
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专家导读 车主若雇佣驾驶者,雇主在雇员服务中致人伤残需担责,同时享有追偿权。如驾驶员引发交通事故,车主需承担侵权责任并按责任程度赔偿。车上人员责任保险在车辆碰撞导致乘客伤亡时,可向保险公司索赔。保险根据驾驶者责任划分免赔额,全责15%,主责10%,同责8%,次责5%,单方事故责任免赔15%。车主可通过车上人员责任保险保障车内乘客权益。
交通事故中司机和乘客应如何分担赔偿责任

一、交通事故中司机和乘客应如何分担赔偿责任

若您是车主并雇佣了驾驶者作为您的员工,那么这种关系正是我们所熟知的“提供服务”与“接收服务”之关系的体现。

在这一过程中,驾驶者为您提供服务的过程中很有可能造成他人及自身的人身伤害,关于他人受到的人身伤害,其责任主要将由您——即雇主来承担,然而您对导致自身雇员受到伤害的情况下有权追索赔偿。

因此,以同样的方式思考,在交通事故中若驾驶员造成了事故,那么您作为车主就需要承担相应的侵权责任,并依据责任程度赔偿对方的经济损失。

同样地,您也对这位驾驶者具有追索权利。

当您的车辆中出现的人员因为车辆碰撞或者翻滚而遭遇人身伤害或失去生命时,您可以通过购买的车上人员责任保险向相应的保险公司提出索赔申请。

车上人员责任保险,亦称车上座位责任保险,是车上人员责任保险的重要组成部分,特指在保单持有人所允许的合格驾驶员在使用保单中的车辆期间出现并触犯保险条件的事故,从而致使车内乘客遭受人身伤亡,依法应当由投保人承担的赔偿责任,保险公司将会依据保单中的条款进行相应赔付。

根据驾驶者在交通事故中所涉及到的事故责任比例,车上人员保险实施相应的事故责任免赔额:

全责的免赔金额度是15%,主要责任的免赔额度为10%,同等责任的免赔額度为8%,次要责任的免赔金额度为5%。

对单方面造成的事故,其事故责任免赔额为15%。

《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条

个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。

提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。

《中华人民共和国民法典》第一千二百一十三条

机动车发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足部分,由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿;仍然不足或者没有投保机动车商业保险的,由侵权人赔偿。

二、交通事故中侵占罪认定条件有哪些

交通肇事案件中,对于侵占罪的判定通常需符合以下四个重要的先决条件:其一,实施侵害行为的主体即行为人,应当存在着故意非法获取并据为己有的恶意意图;其二,该行为人需要掌握对事故发生地所遗留财物的控制权限或者治理职责;其三,被侵占的物体应当与交通事故紧密相关,且在事故发生后处于无人照料或者失去控制的状态;其四,行为人需要采取隐匿、转移等手段,将上述财物实质性地据为己有。若以上所有条件均得到满足,那么便有可能构成侵占罪。

《中华人民共和国刑法》第二百七十条

将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。

将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。

本条罪,告诉的才处理。

在车主选择雇用驾驶者的环节上,需要明确指出,当雇主在雇员提供的服务过程中导致他人受伤或残废时,其有责任并应当承担相应法律责任,且在就业过程中享有追究赔偿损失的权利。另一方面,如果是由于驾驶员本身的疏忽导致了交通事故的发生,那么对于这起交通事故的侵权责任将落在车主身上,并且车主须按照所负责任的大小进行赔偿。另外,针对车辆行驶过程中所附带的车上人员责任保险而言,在车辆与其他物体发生碰撞导致车内乘客伤亡的情况下,车主可以向保险公司提出索赔申请。该保险制度基于驾驶员在事故中所负责任的大小来区分不同的免赔额度,具体划分如下:全责15%、主责10%、同责8%以及次责5%,而单方事故所导致的责任则有15%的免赔比率。因此,车主为确保车内乘客的权益得到充分保障,可以考虑投保车上人员责任保险。

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