签了合同就必须履行吗

一、签了合同就必须履行吗

签了合同就必须履行。

合同一经签订一般就具有法律效力。

根据法律规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

《民法典》第五百七十七条

当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

二、签了合同就不算应届毕业生了吗

签署了劳动合同时，具体社会身份是否属于应届毕业生仍需根据实际情况进行分析判断。一旦签署了劳动合同，如果此人处于毕业年份之内，那么此时他仍然被归类为应届毕业生范畴。

然而，若是毕业日期已过去并进入第二个学年，则不再属于应届毕业生群体，而成为了往届生。

《劳动合同法》第十条

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。