医疗事故与医疗过错赔偿标准是什么

一、医疗事故与医疗过错赔偿标准是什么

按照下列项目和标准计算：1、住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算；2、陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算等。

《医疗事故处理条例》第五十条，医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算：

（一）医疗费：

按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。

（二）误工费：

患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资３倍以上的，按照３倍计算；

无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

（三）住院伙食补助费：

按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。

（四）陪护费：

患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

（五）残疾生活补助费：

根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年；

但是，60周岁以上的，不超过15年；

70周岁以上的，不超过5年。

（六）残疾用具费：

因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。

（七）丧葬费：

按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。

（八）被扶养人生活费：

以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的，扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的，扶养20年；

但是，60周岁以上的，不超过15年；

70周岁以上的，不超过5年。

（九）交通费：

按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。

（十）住宿费：

按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。

（十一）精神损害抚慰金：

按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过６年；

造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过３年。

二、医疗事故与医院协调标准是怎样的

关于医疗纠纷案件在处理过程中，与医院进行洽谈的有效方法主要包括如下几个方面：首先需要全面深入地理解并掌握谈判的背景和重要内容，然后，为了达到更好的协商效果，我们强烈建议您在可能的情况下，委托专业人士来负责与医院的交涉事宜。具体来说，以下几点值得关注：首先是明确掌握医院在此案件中的责任所在，其次，对于院方应该承担的损失补偿额度要有清晰的认识和把握，最后，需要制定出合理并且能反映出我方底线的心理价格。

《医疗事故处理条例》第四十九条

医疗事故赔偿，应当考虑下列因素，确定具体赔偿数额：

（一）医疗事故等级；

（二）医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度；

（三）医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系。

不属于医疗事故的，医疗机构不承担赔偿责任。

我们遵循以下条件和准则来进行计算：1.住院伙食补助费用：这笔费用根据医疗事故发生地点的国家级行政机构普通职员的出差伙食补助标准而定；2.陪护费用：如果病人在住院其间需要专门的陪伴者，那么这部份费用则按照上一年度医疗事故发生地方的用人单位（公司或企业）职工的平均年收入来衡量与确定。