总裁和董事长之间有哪些区别

一、总裁和董事长之间有哪些区别

关于总裁与董事长之间的明确区分，我们可以列举以下三点:

首先，董事长主要担任着公司董事会的组织者角色，通常是作为股东代表来体现和维护股东的切身利益，此外还肩负监督公司日常经营运作的重要职责。

然而，总裁这一职位则多数情况下属于总经理的别称，即将其视作股东聘任或推荐的公司管理团队中的最高职务，通常负责实施公司战略规划、领导公司重大决策及其执行工作。

其次，就职责权限而言，总裁是由股东聘请或者推选出任的公司管理层的最高权威人物;

相较之下，董事长则有权利直接领导公司董事会或者董事局，同时肩负审批及监督附属的任免委员会、薪酬委员会、审计委员会等诸般专门委员会的工作，因此可以被认为是公司内部的最高领导人，他们所持有的股权数量往往是最多的。

最后，从各自的身份地位来看，董事长实际是公司的真正所有者，其主要收入来源来自于公司的日常经营盈利贡献;

反观总裁，他/她实为公司的实际管理者，其个人收入主要来源集中在合同签约时双方共同商定的固定工资额度上。

《中华人民共和国公司法》

第四十七条董事会会议由董事长召集和主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长召集和主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事召集和主持。

二、总裁和董事长哪个大

众所周知，董事长是公司董事会的组织者与领导者，一般由全体股东推选出来，代表股东整体利益并全权负责对公司日常运营情况进行监督检查。

而在许多大型企业或者拥有多个子项目或子公司的企业内部，往往更为普遍地将“总裁”职位作为最高管理层人士的标识，相较之下，在规模相对较小的企业或者单一模式经营的企业之中，则更倾向于使用“总经理”这个名称来描述同样职务人选的身份。

至于所谓的CEO，即首席执行官的角色，其职能主要集中于负责公司的行政以及日常营运管理各项事宜，这类公司通常还会同时设立COO(首席运营官)、CTO(首席技术官)、CFO(首席财务官)等职位，以满足可能更加繁重复杂的业务需求及多层次管理工作的开展。

《中华人民共和国公司法》

第四十条有限责任公司设立董事会的，股东会会议由董事会召集，董事长主持;董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长主持;副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事主持。有限责任公司不设董事会的，股东会会议由执行董事召集和主持。董事会或者执行董事不能履行或者不履行召集股东会会议职责的，由监事会或者不设监事会的公司的监事召集和主持;监事会或者监事不召集和主持的，代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。

身为董事会召集人的董事长，其职责在于站在股东的立场上，对企业的经营活动进行全面把控与监管，同时享有引领整个董事会运作的至高无上的权力。通常情况下，由于持有较多的股份，董事长都能在企业中有极高的话语权与影响力。相较而言，总裁（或是被称作总经理）则是担任着公司管理层核心角色的高级管理人员，他主要负责将董事会制定的战略规划付诸实践和具体实施工作。并且，他们的职位是由股东们直接聘任的，因此他们的主要身份为公司的职业经理人，其薪资结构一般以固定的月度薪酬为主。董事长作为公司的所有者之一，其收益来源于企业的日常经营利润的分红与投资回报。